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咸阳106分就进面!教师招聘面试考试评分标准!

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-04-30 19:43:17 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
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咸阳地区的资审入围名单公布了岗位最低进面分数线,小编已经汇总好,点击上方可以一键下载啦~

下方是根据咸阳市资审名单上公布的资格复审名单信息整理出来的咸阳各地区教师岗的进面最高分和最低分。

教师岗位进面分数如上,恭喜进面的小伙伴!
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面试备考第一步,我们要先了解下面试到底是如何进行评分的。面试打分不是凭考官的喜恶决断,而是有评分标准的,即面试测评要素,今天我们就来看看教师招聘岗面试的评分标准。
教师面试评分标准
  • 教材分析(10分)

1.专业知识把握标准;

2.教学目标明确、具体、完整;

3.教学内容突出重点,把握难点。

  • 教学方法(20分)

1.教学方法选择适用教学内容,符合学生实际情况;

2.教学过程中渗透学法指导,重视学生学习能力的培养;

3.教学方法能调动学生自主学习、自主发展,切实可行;

4.教学手段的运用科学、合理。

  • 课堂教学设(50分)

1.教学过程中教学步骤清晰、自然、逻辑性强

2.课堂教学结构合理,符合课程要求和学生实际,可操作性强

3.适时启发引导、重视学生参与

4.教学环节合理有效(如提问、设疑、演示、阅读等)

5课堂反馈针对性强,有利于知识的掌握、能力的提升

  • 教学基本功(20分)

1.普通话标准、流利、语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力

2.着装得体,举止大方,教态自然

3.板书字迹工整、内容有序、布局合理4.遵守时间

参考下表

以上就是陕西事业单位教师岗面试的评分标准啦,大家有任何问题都可以在评论区留言哟!

咸阳中公教育今天18:30准时开始教师招聘现场峰会,面试85分考场还原!教师岗的同学一定记得按时到哦~


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