为进一步充实工会工作力量,根据中华全国总工会、民政部、人力资源和社会保障部《关于加强工会社会化工作专业人才队伍建设的指导意见》和省市总工会工作意见,舒城县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者招聘计划 3名。现将有关事项公告如下:
(一)坚持公开公平,竞争择优;
(二)坚持严把政策,规范操作;
(三)坚持统一组织,分工负责。
招聘岗位
招聘条件
招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
报名详情
1.报名采取现场报名的方式。
报名时间:2024年5月9日至5月11日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
3.报名需提供的证件及材料
4.报名有关要求
每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
5.开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划数。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县总工会二楼办公室改报其他岗位。
1.笔试
笔试科目为综合知识,内容为行政能力测试、申论和工会相关知识,满分120分,60分以下者不得进入面试环节。
笔试时间、地点详见准考证。
2.面试
面试人选按与岗位招聘计划数3:1比例,依笔试成绩从高分到低分确定,面试人选不足规定比例的按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩相同,一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应对突发事件能力以及举止仪表,满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟,具体时间、地点另行通知。
为确保招聘人员素质,设定面试最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。
3.考试总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成考试总成绩。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩/1.2*60%+面试成绩*40%(四舍五入保留两位小数)。
县总工会对选聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行年度考核;考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励,并在评先评优中优先考虑。对确定为合格及以上等次的,可根据工作需要进行续聘;不合格的,予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
招聘人员服务期限不得低于一年,劳动合同一年一签。
本次招聘工作由舒城县总工会负责组织,舒城县人社局进行业务指导,舒城县纪委监委部门对招聘工作实行全程监督。招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权,确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的工作人员、报考人员及相关人员按规定予以严肃处理。
本公告由舒城县总工会负责解释。
本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话:0564-8629960(舒城县总工会)
监督举报电话:0564-8621152(舒城县纪委监委)
0564-8689053(舒城县人社局)
2024年舒城县总工会公开招聘社会化工会工作者报名资格审查表
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