为加强教师队伍建设，推动我县教育事业快速发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）等有关文件规定，特发布《2024年通城县高中教师招聘公告》。
一、招聘岗位
根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2024年通城二中、通城三中面向社会公开招聘50名高中阶段教师，招聘岗位及要求见《2024年通城县高中阶段教师招聘岗位表》（附件1，以下简称岗位表）。
扫码进入咸宁教师交流群获取岗位表
二、招聘条件
（二）学历学位
全日制师范类（2020年以前原二本及以上院校）本科毕业生、研究生（不含专升本和专科起点研究生），并取得相应学位。
（三）年龄及教师资格证
1.年龄。本科学历报考年龄在25周岁及以下（1998年1月1日及以后出生），退役军人可放宽到28周岁及以下（1995年1月1日及以后出生）。研究生学历的报考年龄放宽至30周岁（1993年1月1日及以后出生）。
2.教师资格证。考生应具有对应学段学科教师资格证（含已取得教师资格面试合格证明或师范生教师职业能力证明，以及相应岗位普通话等级证书，下同）。考生在2024年7月31日前未取得教师资格证的不予签订事业单位聘用合同。
（四）专业
考生报考岗位须与所学专业要求一致。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在通城县人民政府网站、“通城教育”微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年5月1日9：00至5月9日17：00，网络报名窗口于5月9日17：00准时关闭。
2.报名方式：本次招聘考试报名、资格审查、缴费、报名表和准考证打印均通过2024年通城县高中教师招聘考试报名平台（http：／／zpks.hbhr.com.cn／index.php／exam／？EXAMID＝2715）进行，不接受现场报名。
3.报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元／人，面试收费标准为每人每次50元（依据鄂价费字〔2007）18号文件规定）。资格审查通过的考生登陆报名平台缴纳笔试报名费。笔试缴费时间：2024年5月13日9：00至5月14日17：00，面试缴费时间和方式另行通知，未按期缴费考生视为自动放弃。
4.报名需要上传资料（所有上传资料请自行保存，后续需要提供原件和复印件）：
（1）本人第二代有效身份证正反面（正反面在同一张图片内）；
（2）教师资格证（暂未取得教师资格证须上传教师资格面试合格证明或师范生教师职业能力证明，以及相应岗位普通话等级证书）；
（3）考生需提供所学专业为师范类的相关证明；
（4）本科生考生须上传毕业证书、学位证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表，2024年应届毕业生未取得毕业证书的需提供教育部学籍在线验证报告（方法是：登录学信网——学信档案——在线验证报告——申请——下载）；
（5）研究生考生除须上传研究生毕业证书、学位证书扫描件及研究生教育部学历证书电子注册备案表之外（2024年应届研究生除须上传研究生教育部学籍在线验证报告之外），还需上传本科学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证；
（6）本人承诺书（见附件2）。
5.报名要求：每人只能选择一个应聘岗位报考。报名时须使用第二代身份证，并上传本人电子照片。考生应如实填写有关信息，诚信报考。
如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由考生本人承担。
6.注意事项：报名表仅生成一次，考生个人信息填写无误后，打印报名表并保存生成的电子版报名表（在后期的审查中需要上交纸质版报名表）。
7.报名网站技术咨询电话：027——50766287。
（三）资格审查、缴费确认和打印准考证
1.资格审查。招聘单位于2024年5月1日9：00至5月11日17：00对考生进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
2.缴费：资格审查通过的考生登陆报名平台缴纳笔试报名费100元。缴费时间：2024年5月13日9：00至5月14日17：00，未按期缴费考生视为自动放弃。
3.打印准考证。报名缴费成功的考生应于5月22日9：00——5月24日17：00，登录2024年通城县高中教师招聘考试报名平台下载打印准考证。
准考证和身份证作为考试入场凭证，请考生务必妥善保管！
（四）考试
为大力推进高校毕业生就业，本次招聘笔试不设开考比例，采取全县统一组织笔试和面试的方式进行。
1.考试时间地点：笔试、面试时间、地点及有关事项另行通知。请及时关注通城县人民政府网站、“通城教育”微信公众号上公开发布的相关公告信息。
2.考生凭本人身份证和准考证参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。
3.笔试内容及要求：根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，本次高中和中职岗位笔试按照中小学教师（D类）设考。考试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，合计总分为100分，其中《职业能力倾向测试》占50％，《综合应用能力》占50％。实行笔试考核成绩合格控制线，笔试考完将会发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
4.面试内容和要求：分学科按招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试入围初步人选名单，面试入围人选不足1：3的，由用人单位提出申请，主管单位报人社部门审核后，保留岗位计划，符合面试入围条件的全部进入面试。面试成绩满分为100分，面试采取现场说课的方式，重在考察考生的教学综合能力、语言表达能力、教师专业素质和心理素质。面试分数由考生当场签名确认。实行面试考核成绩合格控制线，面试考核成绩最低合格线为75分，低于合格分数线的考生，不能进入面试下一招聘环节。
5.考生的考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。
6.考生考试成绩出现并列的情形，按以下顺序优先进入考察、体检及选岗：
扫码查看详细公告
结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，决定面向社会公开招聘97名工作人员【教师36人】，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
扫码进入咸宁教师交流群获取岗位表
二、报考条件
（三）招聘单位、岗位及资格条件
具体见《2024年崇阳县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）；对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2024年崇阳县事业单位公开招聘联系咨询方式一览表》（附件2）。【扫描下方二维码查看】
三、报名和资格审查
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均在崇阳人社网（http://rsj.chongyang.gov.cn/）线上进行，在首页点击“2024年崇阳县事业单位公开招聘工作人员报名系统”即可参与报名，不接受现场报名。
（二）时间安排
1.注册：2024年5月17日9:00至5月24日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2024年5月17日9:00至5月24日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。5月24日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2024年5月18日9：00至5月27日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：资格审查通过的报考人员可进入缴费页面进行缴费，考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定），缴费时间截止到5月31日24:00。考生完成缴费视为报名成功，缴费成功之后，报考岗位不能更改。享受减免考务费用政策的建档立卡脱贫人口和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”流程上传证明材料在线申请减免报名费。未按期缴费确认或申请减免费用的视为自动放弃考试。
5.打印准考证：2024年6月6日 9：00 至6月10日9：00 ，已确认报名人员自行登录崇阳人社网下载并打印准考证。
（三）报考注意事项
1.报考人员应仔细阅读本招聘公告，每名报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2024年1月1日，毕业证及相关证件取得时间截止为2024年7月31日。
4.关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1993年1月1日及以后出生，其他依此类推。
5.关于定向招聘岗位身份认定：
（1）残疾人持有中华人民共和国残疾人证。
（2）驻崇阳县辖区内部队随军家属身份由咸宁军分区政治工作处审查并出具符合报考的证明。
政策咨询电话：0715-3657789 0715-3326732
网上报名技术咨询电话：0715-3657786
四、笔试
（一）笔试科目及时间、地点
1.时间：2024年6月15日（星期六）上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
（二）笔试类别及形式
根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）三类。考试内容和范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）为准。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）关于开考比例的界定
资格审查合格的定向招聘残疾人和定向招聘驻崇阳县辖区内部队随军家属岗位报名人数和岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，对报名人数达不到3：1的招聘岗位，需要取消或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核批准后，报人社部门备案，并进行公示；医疗卫生类资格审查合格的专业技术岗位报名人数和岗位招聘人数达到2：1的比例即可开考，如果达不到2：1的招聘岗位予以取消或核减；其他岗位资格审查合格的报名人数和岗位招聘人数达到3：1的比例才能开考，不足3：1的岗位予以取消、核减。达不到比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数，取消招聘岗位的考生可自愿改报符合条件的岗位，对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
（四）笔试成绩
笔试卷面成绩最低合格线为100分，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到100分的，方能进入下一招聘环节，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩将于6月下旬通过中国崇阳网和崇阳人社网发布，考生可查询本人成绩。
五、面试
（一）面试成绩实行百分制。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、实际操作等形式进行。
（二）面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入围人选，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。对医疗类专业技术岗位参加面试人数与岗位数比例未达到2：1，其他岗位参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减，需要降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核批准后，报人社部门备案，并进行公示。
（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，其中享受优惠政策人员还须提交《2024年崇阳县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（附件3，以下简称《审核表》）原件。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分的原则依次递补。
（四）面试前在崇阳人社网上发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
扫码查看详细公告
