在职场的棋局里，每个人都渴望能遇见那个能助自己一臂之力，引领前行的“贵人”。
然而，不是所有人都有这份幸运。老主任曾经告诫我们：“机会总是偏向于那些准备好的人。”
哪三种人更可能得到“贵人”的垂青，并步步高升。“优秀的人从来不坐等机会，而是会去创造机会。”——乔治·伯纳德·肖
优秀者的魅力“。优秀是一种习惯。”——亚里士多德。在职场上，优秀的人因其卓越的能力和专业素养，往往成为“贵人”眼中的潜力股。
李明凭借其出色的项目管理技巧和团队领导才能，成功带领他的团队完成了重大项目，这引起了公司高层的注意，不久后他就被提升为高级职位。
背景的力量“。你的起点是你的背景，但终点由你自己决定。”——一句俗语。在某些场合下，强大的背景可以作为个人职业发展的垫脚石。比如，王总因为家族在行业内的影响力，尽管入职时间不长，但他很快就得到了与高层直接接触的机会，为他的职业发展开启了新的道路。
足够幸运的人。幸运者的机遇在接下来的内容中，我们将继续讨论那些足够幸运的人是如何在职场中找到自己的贵人，让我们共同体验职场中的酸甜苦辣，寻找属于我们自己的那份“幸运”。
“幸运，那是机会的影子，而机会，它总是偏爱有准备的人。”——托马斯·爱迪生。
你或许会发现，有些人似乎天生就被好运眷顾，总能在关键的瞬间得到“贵人”的援手。他在一个偶然的社交场合中，结识了业界的翘楚，因此得到了宝贵的指点和建议，这对他职业生涯的发展产生了深远且积极的影响。
在职场这个大海中，尽管“贵人”的援助至关重要，我们不能仅仅依赖于这些外部的机遇。无论我们是通过自身的努力、背景的优势，还是幸运的眷顾，最终决定我们能否步步高升的，是我们如何把握和利用这些机遇。我们要记住，成为“贵人”青睐的对象，需要我们持续的努力，始终保持对机遇的准备，去迎接每一个可能的转机。
