我单位于2024年3月19日发布《2024年南平市应急管理局直属事业单位紧缺急需专业人员招聘补充公告》,截至报名结束,南平市安全生产应急救援中心02岗位计划招聘1人,报名人数7人,资格审核合格0人,未达到招聘公告中确定的最低开考比例为1:2的要求。经人社部门同意,我单位将报名时间延长至2024年5月5日17:00。符合报考条件的人员,可按招聘公告中报名方式继续报名。
特此通知。
南平市应急管理局
2024年4月28日
驾驶员招聘公告
一、用工单位:南平市纪委监委
二、工作地点:武夷新区
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:C1证驾驶员,B1证驾驶员
(二)招聘人数:2名
(三)岗位要求:
1. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,保密意识强,纪律性强;
2. 需持有C1或B1驾驶证,持有B1及以上驾驶证者优先;
3. 具有五年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
4. 男性,年龄在30-45周岁,具有正常履行职责的身体条件,能吃苦耐劳,适应出差、加班等工作;
5. 退伍军人、长期在建阳固定居住生活的优先;
6. 具备较好的沟通能力和团队精神,熟悉南平市路况和本省主要道路路况,具有符合职位要求的工作能力。
四、薪资待遇
食宿自理。试用期3个月,试用期满能够胜任岗位的,按国家法律法规签订劳务派遣合同,工资按《南平市直机关事业单位临时聘用人员工资参考标准》执行,享受五险一金 。
五、签约方式
本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系,经考核合格后安排至相应岗位工作。
六、应聘方式
1. 延平报名地点:延平区解放路98号恒立大厦5楼人力资源公司;
2. 武夷新区报名地点:建阳区童游街道和顺景园446号人力资源公司建阳分公司。
延平区联系人:林先生、联系电话:0599-8870650。
武夷新区联系人:李先生、联系电话:0599- 5828015。
用工单位联系人:黄先生、联系电话:0599-8856875、13509504318。
3.应聘者报名时请携带个人简历(附一寸彩照)、身份证、毕业证复印件各一份,无犯罪记录证明原件一份;以上所提供的证件应聘者应确保合法有效,如有弄虚作假的其本人将承担相应的法律责任。
七、其他说明
1. 本招聘信息最终解释归福建省南平人力资源服务有限公司。
2. 本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。
3. 面试:由用工单位组织面试,择优录取。
4. 体检:面试后确定的聘用人员须通过体检,体检不合格者不予聘用,体检的具体时间、地点另行通知,费用自理。
5. 报名截止:2024年5月12日。
关于公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要,松溪县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事宜公告如下:
一、招聘数量
招聘辅警24名。
二、招聘岗位
1.交通警察大队交巡警中队20人(男性,含看护人员)
2.旧县派出所1人(男性)
3.看守所1人(男性)
4.森林警察大队1人(男性)
5.城关派出所1人(男性)
三、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,自愿从事公安辅警工作,服从公安局管理及工作安排。
2. 具有全日制高中及以上学历(退伍军人可放宽到初中毕业)。
3.松溪县户籍,年龄18周岁至35周岁以下,男性身高达不低于170CM,女性身高达不低于160CM。
4、同等条件下,退伍军人、共产党员、警察类院校毕业生、计算机专业等优先录取。
四、政审不合格的人员不得报考
五、招聘程序
本次招聘按照现场报名与资格审核、政审、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用等程序进行。
报名截止时间:2024年5月15日。现场报名地点:松溪县东富路96号松溪县公安局政工室。联系电话:0599-2334882
六、工作职责
主要辅助民警开展执法和其他工作。
七、人员身份及工资待遇
辅警人员身份为编外合同聘用制人员。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月,试用期不合格的予以解聘。工资待遇含基础工资,绩效考评、加班工资等,缴纳五险一金,参照现有的辅警工资待遇标准执行。
请报考人员密切关注,了解最新考试相关信息,同时在招聘过程中,应确保手机畅通。
松溪县公安局
2024年4月28日
一、企业简介
福建省物资邵武储运贸易有限公司是福建省属国有企业,地址位于福建省邵武市石化路28号,始建于1958年10月,占地面积为15万平方米,注册资金2061万元。公司库内拥有一条350米长的铁路专用线,货场面积近8000平方米,现为福建省物资商业集团旗下全资子公司。主营业务:钢贸、仓储、酒水、铁路专用线业务等。
二、招聘岗位、人数及资格
遵纪守法,具有良好的品行,具备以下招聘岗位所需的条件;身体健康,能够适应工作要求。
(一)经营部业务员 2名
1.学历及专业要求:大专及以上,市场营销或销售管理等相关专业;
2.年龄:40周岁及以下;
3.岗位要求:具有2-3年销售经验;
4.工作地点:福建省邵武市或建阳市。
(二)党群部办事员 1名
1.学历及专业要求:大学本科(2024年度应届毕业生),汉语言文学专业或人力资源等相关专业;
2.政治面貌:中共党员(含预备党员);
3.岗位要求:具备良好的文字功底和较强的学习能力,工作认真细心,责任感强,善于沟通,具有团队精神;
4.工作地点:福建省邵武市。
三、招聘程序
(一)报名
凡符合条件的人员均可报名,有意向参加应聘的人员请于2024年5月17日前,将个人简历、相关资格证书、学历及学位证书、教育部学籍在线验证报告(近10天内生成)等资料扫描件打包成一个以“报名岗位+姓名”格式命名压缩文件发送至邮箱994570832@qq.com 。
咨询电话:0599-6524220,正常上班时间接受咨询。
(二)资格审查
根据招聘岗位资格条件对报名人员提供的材料进行逐一审查,报名截止日起10天内未收到通知的应聘人员,即属资格审核未通过,不再另行通知。
(三)招聘形式
业务员岗位采用面试的方式,党群部办事员岗位采用笔试和面试相结合的方式,重点考察应聘人员综合素质、专业技能等情况。
(四)体检、考察
通知拟录用人员进行体检,并提供无犯罪记录证明、个人征信报告、中国执行信息公开网个人执行情况等材料。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成应聘岗位空缺的,按照成绩由高到低确定递补人选。
四、工资福利待遇
按照本公司现行薪酬方案和福利待遇有关规定执行。
招聘乡镇专职消防队员公告
因工作需要,南平市消防救援支队面向社会公开招聘乡镇专职消防队员,由顺昌县消防救援勤务中心派驻顺昌县各乡镇,有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位职责
此次招聘乡镇政府专职消防队员8名。派驻至顺昌县各乡镇,主要负责协助乡镇分管领导抓好乡镇专职消防队的日常管理、训练演练和灭火救援工作,协助乡镇消防工作站开展防火巡查检查、消防宣传等工作。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱消防事业,具有良好的品行和职业道德;
(二)自愿从事灭火救援工作,服从管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
(三)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录;
(四)退役军人、消防救援队伍退出的指战员、消防救援队伍退出的政府专职消防员、高等院校本科以上毕业生、专业技术岗位人员优先聘用;驾驶特种车辆(持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1,且实际驾驶相应车型工作经验3年以上)优先聘用;
(五)因工作特殊性,招聘对象仅限男性,且身体裸露部分无明显纹身瘢痕。
三、招聘岗位要求
(一)年龄、学历:45周岁以下(1979年4月1日以后出生,报名时年满18周岁,有专业技术特长的可适当放宽年龄),大专(含)以上学历。
(二)工作地点:建西镇、大历镇、郑坊镇、元坑镇、仁寿镇、岚下乡、洋墩乡、高阳乡8个乡镇专职消防队。
(三)身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质,体检符合《消防员职业健康标准》。
(四)其余条件:持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1驾驶员,应无严重行车违章、交通责任事故记录。
四、薪酬待遇
(一)派驻乡镇专职消防员保障经费按照8万元/人/年的标准核定(含五险一金、被装费、人身意外保险等),试用期间只发放基础工资。入职前服兵役(含国家综合性消防救援队伍工作经历)按比例计入工龄。
(二)工作服装由单位按标准统一发放。
(三)原则上实行“月休四天”轮值班制度,工作时间需24小时在位。
五、招聘程序
(一)报名
1.应聘者需填写《南平市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1),并提交以下报名资料:
(1)身份证原件及复印件一份;
(2)退役证原件及复印件一份;
(3)毕业证书原件及复印件一份;
(4)具有岗位专业等的可提供相关证书、证明的原始材料,面试时交给面试组人员审核;
(5)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(持有B证以上驾驶员需要);
(6)提供近三个月以内的体检材料(体检项目详见附件2,面试通过后提供)。以上资料原件现场审核后退还,复印件留存;
2.报名时间:即日起至2024年5月8日;
3.报名地点:顺昌县城南东路1号(顺昌县消防救援大队),报名咨询电话:18659996534。
(二)资格审查应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将通知应聘者进行现场体能、面试考试、政审等。
(三)体能素质测试采取体能测试和面试相结合的方式进行。体能测试内容为:1000米跑、100米跑、5*20负重折返跑和双杠臂屈伸;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员;
如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定人员。进入政审人员,将及时电话或短信平台通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。
六、聘用
(一)聘用人员按消防队相关规定管理,先期进行为期两周左右的集中集训。派驻乡镇专职消防员采取聘任制,每三年聘任一次,首次聘期含试用期2个月,试用期间只发放基础工资和岗位工资,不包括奖金、补贴等福利。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用;
(二)入职上岗具体时间以通知为准。
七、其他
(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除;
(二)招聘过程中出现特殊情况,由南平市消防救援支队政府专职消防员管理办公室负责解释。
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