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鄂托克旗正弛人力资源服务有限责任公司公开招聘30名工作人员公告

来源：主播人才网,直播人才网 时间：2024-05-02 07:05:43 作者：主播人才网,直播人才网 浏览量：

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鄂托克旗正弛人力资源服务有限责任公司关于面向社会公开招聘30名专业技术人员相关事宜的公告

　　鄂托克旗正弛人力资源服务有限责任公司成立于2018年8月，系鄂旗城投公司全资子公司，旗属国有企业。公司常年致力于优质劳务派遣人员招聘、输出与培训管理，已于40家行政事业单位建立合作关系，派遣人员达到200余人。

　　我公司现受鄂托克旗市场监督管理局委托，面向社会公开招聘劳务派遣专业技术人员30名，其中，特设业务岗3人、检验检测岗6人、食品业务岗5人、药化业务岗3人、知识产权岗2人、质量计量标准化岗7人、市场监管岗4人。具体岗位要求（详见附件1）。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）报考对象基本条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质、专业素养和道德品行；

　　4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力；

　　5.个人无不良信用及犯罪记录，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备公开招聘职位要求的学历及学位水平；

　　7.在国（境）外获得的学历学位需经国家教育部留学服务中心认证。

　　（二）有以下情形之一的，不得报考

　　1.普通高等院校在读生（应届毕业生除外）；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　7.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

　　8.在国家法定考试，各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；点击查看内蒙古各盟市最新招聘信息

　　9.报考聘用后即构成应回避关系的；

　　10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.本次招聘公告内容将在鄂托克旗城投公司微信公众号及正弛人力资源微信公众号发布；

　　2.本次报名采取邮箱报名方式，考生将报名初审材料以Word文件形式按（附件2）中顺序进行整理后发送至我公司邮箱zpxxtbn@163.com。（邮件主题注明：2024年度鄂托克旗正弛人力资源公司招聘+报名人员姓名+应聘岗位）；

　　3.报名时间：2024年4月30日10:00至5月9日22:00，资格初审截止时间为2024年5月10日12:00。提交报名信息后请随时关注个人邮箱查询资格初审结果，资格初审通过后方可进入资格复审阶段，资格复审截止时间：2024年5月11日9:00至2024年5月12日17：00；

　　4.每位应聘人员只能报名应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证件报名；

　　5.报名时报考者须签署《诚信承诺书》（见附件4），否则不认定报名资格。报考者认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；

　　6.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写；

　　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。

　　工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作，岗位要求有工作经验的需上传工作证明或社保证明，未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。不按要求填写的，将不予审核通过报名资格。

　　7.岗位表中所要求的专业类别或专业等，参考教育部制定的现行高等教育专业目录。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求；

　　8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均确认准确无误后提交邮箱，提交信息后将无法修改。

　　9.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，将取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话保持畅通，以便接收相关事宜。

　　11.报名期间，应聘人员要合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

　　12.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。

　　（二）资格初审

　　1.资格初审以回复个人邮箱方式进行，由招聘公司审核，应聘人员发送报名信息后应随时登录个人邮箱查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；

　　2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘公司负责解释。

　　（三）资格复审

　　1.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、报考人员填报的个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格；

　　2.资格复审地点；鄂托克旗正和城市建设发展投资有限责任公司一楼办公室进行（鄂托克旗人民法院正对面，由北门进入），进入资格复审范围的应聘人员，须提供以下材料：

　　（1）《报名登记表》（见附件3）2份；

　　（2）本人签字并按捺手印的《诚信承诺书》（见附件4）1份；

　　（3）有效身份证件（居民身份证、临时身份证或护照）原件及复印件1份；

　　（4）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（在线验证码须在有效期内），具有海外留学经验的应聘人员需提供由教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份；

　　（5）专业技术资格证书、职称及技能证书、各类获奖荣誉及成果证书原件及复印件各1份；

　　（6）报考岗位所要求的工作经历相关证明材料1份；

　　（7）报考岗位要求的其他相关资料。

　　3.未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　4.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的一切后果，责任自负。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点及其他事宜通过正弛人力资源微信公众号另行公告。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前30分钟到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员专业素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试满分为100分。

　　3.面试成绩由考官签字后公布。同一岗位的应聘人员使用同一套试题、同一考官小组、连续时间内进行面试。

　　（五）总成绩计算

　　应聘人员考试总成绩为面试成绩（计算成绩时保留小数点后两位，尾数四舍五入）；进入体检环节人数与岗位数比例为1:1，应聘人员总成绩当场公布成绩并在正弛人力资源微信公众号予以公示。

　　（六）体检

　　1.体检和考察时间、地点另行通知；

　　2.按照招聘岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘人数，等额确定进入体检范围的人选。体检项目、标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理；

　　3.应聘人员无正当理由不按时参加体检的、体检不合格的或在体检过程中弄虚作假的、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照考试成绩由高到低等额递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选并在正弛人力资源微信公众号进行公示。

　　（七）考察

　　对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容为：因受过刑事处罚、是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等。被考察对象自动放弃或考察不合格的，经研究决定，取消聘用资格，按照考试成绩由高到低的排序依次等额递补并在正弛人力资源微信公众号进行公示。

　　（八）公示和聘用

　　1.公示：根据应聘人员的面试成绩以及体检、考察结果确定拟聘用人员，并在正弛人力资源微信公众号进行公示；

　　2.聘用：公示期满无异议后，按照本次招聘相关规定办理入职手续，拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。空缺岗位按照成绩排名依次递补进入拟聘用名单并在正弛人力资源微信公众号进行公示；

　　3.本次聘用工作人员与鄂托克旗正弛人力资源服务有限责任公司签订1年的劳务派遣合同，薪酬待遇为应发工资3512元/月，并为其缴纳五险。

　　四、纪律与监督

　　（一）实行回避制度

　　招聘公司工作人员涉及与报考本人有亲属关系的、利害关系的，以及其他可能影响招聘公正和履行职责的，应当回避。

　　（二）严格招聘纪律

　　资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员有不符合招聘资格条件的取消其应聘资格。