云南恩世贸易有限公司
云南恩世贸易有限公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
客户经理2名：男女不限，年龄20-45周岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及协调能力，负责制定公司在红河州大豆销售业务拓展计划，开发红河州大豆加工企业客户，维护公司在红河州客户客情关系，无犯罪记录、无不良嗜好，服从公司工作安排，熟悉红河州大豆销售市场工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正3000-10000元/月+提成，周末双休，法定节假日正常休息。
红河神工建设集团有限公司
红河神工建设集团有限公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
食堂工作人员1名：男女不限（女性优先），年龄45-55周岁，学历不限，身体健康（无传染病及传染病史），能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及卫生习惯，负责烹饪职工食堂中餐、晚餐，无不良嗜好，服从公司工作安排，开远本地户口及熟悉家常菜烹饪者优先。
薪资待遇：试用期1个月，2000元/月，转正2000元以上/月，月休4天。
开远市盛远博康投资管理有限公司
及子公司
开远市盛远博康投资管理有限公司及子公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
（一）开远市盛远博康投资管理有限公司
开远市盛远博康投资管理有限公司成立于2016年4月21日，是经开远市人民政府批准成立的国有企业，注册资金50000万元。公司业务范围涵盖生命养护、大健康产业、文旅产业、酒店等板块。
1.中医诊所负责人1名：男女不限，年龄25-50周岁，本科及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，持有中医类别中级及以上职称，热爱中医诊疗工作，有二级及以上医疗机构工作经验或中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，6000-10000元/月，转正8000-12000元/月+绩效（含五险个人承担部分），正常轮休。
2.医生2名：男女不限，年龄25-50周岁，本科以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，持有执业医师5年以上职称，有相关临床工作经验和中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，6000-10000元/月，转正8000-12000元/月+绩效（含五险个人承担部分），正常轮休。
3.康养中心技师1名：男女不限，年龄20-35周岁，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，熟悉中医适宜技术，有二级及以上医疗机构工作经验或中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正5000-10000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
（二）开远市绿苑酒店有限责任公司
开远市绿苑酒店有限责任公司是开远市盛远博康投资管理有限公司全资子公司，注册资金200万元，成立于2021年1月15日，主要开展旅游、餐饮住宿，养生保健，会议及展览等服务。
1.厨师2名：男女不限，年龄25-45周岁，职高及以上学历，(厨师专业，持有高级厨师职称),身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，有大型酒店、会务中心从业经历，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000-5000元/月，转正5000-8000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
2.奶茶制作师2名:男女不限，20-45周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，具有制作奶茶、果汁等相关工作经验，有良好的卫生习惯，具有安全意识，服务意识强，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3000-6000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
3.酒店前台5名：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，五官端正，形象气质佳，有较强服务意识和责任心，有相关工作经验或中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3500-5000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
4.餐厅服务员3名：男女不限，年龄20-35周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，五官端正，形象气质佳，有较强服务意识和责任心，有相关工作经验者可适当放宽条件，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3000-5000元/月，月休4天。
5.收银员1名：男女不限，年龄20-50周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，五官端正，有相关餐厅或食堂收银工作等经验，熟练掌握办公软件，有团队协作精神，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3000-5000元/月，月休4天。
6.面点学徒2名：男女不限，年龄20-35周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，负责公司面点食品的制作、配送，有专业师傅指导、需具备踏实肯干、勤奋好学的精神，中共党员或有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2000元/月，转正2500-4000元/月，月休4天。
7.水电工1名：男女不限，年龄20-30周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，负责日常水电维护、检修工作，有责任心与服从上级领导工作安排，有相关工作经验或中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正5000-7000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
8.配菜员1名：男女不限，年龄20-45周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，负责厨房用料的分配、加工，厨房工具的使用和保管等工作，中共党员或有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正3500-5000元/月，月休4天。
9.保洁人员5名：男女不限，年龄20-50周岁，学历不限，身体健康（无高血压及慢性病），能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力，具备细致认真，吃苦耐劳的精神，中共党员或有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2000元/月，转正2500-3000元/月，月休4天。
10.安保驾驶员10名：男女不限，年龄25-50周岁，职高及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，持有C1以上驾驶证，有安保资质，能够熟练掌握办公软件，具备良好的观察能力和应急反应能力，较强的组织纪律性，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正4000-6000元/月（含五险个人承担部分），月休4天。
（三）开远博康妇产医院有限公司
开远博康妇产医院有限公司是开远市盛远博康投资管理有限公司全资子公司，注册资金5000万元，成立于2017年1月6日，主要经营预防保健科、内科、妇产科专业、计划生育专业、儿科、急诊医学科、医学检验科；房地产租赁经营；医疗设备经营租赁等业务。
1.妇产医院公司总经理1名：男女不限，年龄25-45周岁，本科及以上学历，中共党员，临床、护理、药学等专业，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，具有中级及以上职称，热爱妇产儿诊疗工作，有二级及以上医疗机构工作经验或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，6000-10000元/月，转正8000-12000元/月+绩效（含五险个人承担部分），正常轮休。
2.妇产医院公司副总经理1名：男女不限，年龄25-45周岁，本科及以上学历，临床、护理、药学等专业，热爱妇产儿诊疗工作，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，有二级及以上医疗机构工作经验或中共党员优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，4000-6000元/月，转正6000-10000元/月+绩效（含五险个人承担部分），正常轮休。
（四）开远市博康致远综合服务有限公司
开远市博康致远综合服务有限公司是开远市盛远博康投资管理有限公司全资子公司，注册资金1000万元，主要经营清洁、劳务派遣、家政、保安等业务。
1.安保人员7名：男女不限，年龄25-50周岁，专科及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，具备良好的观察能力和应急反应能力，较强的组织纪律性，有安保资质，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3000-5000元/月，月休4天。
2.护工协管员1名：男女不限，年龄20-40周岁，大专及以上学历，临床医学、护理、养老管理等相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，能够熟练掌握计算机及办公软件，具备较强的口头表达能力，具有1年以上相关工作经验，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2500元/月，转正3000-5000元/月，月休4天。
3.办公室人员1名：男女不限，年龄20-40周岁，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理或文秘等相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通及协调能力，能够熟练掌握计算机及办公软件，具备较好的文字写作功底，具有1年以上相关工作经验，中共党员或退伍军人优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正4000-6000元/月（含五险个人承担部分），正常双休。
二、应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
4.身体健康，具备应聘岗位所需的学历、专业与技能。
5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同；近5年内有严重违法公务员、事业单位招聘纪律行为的；受党纪、行政处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；本人被列为失信被执行的人员；其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、资格审查
报名结束后，用人单位根据招聘要求，以及应聘者信息与岗位匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合应聘条件的应聘者，进入到下一环节。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘者应对所提供的个人信息和相关材料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
四、考试
通过资格审查后，由公司统一通知、组织招聘考试，考试分为自我介绍（包括个人基本情况介绍、近两年工作情况以及个人职业规划等）和考官提问两部分。最终通过资格审查和考试成绩排名确定拟录用人员。
五、注意事项
（一）应聘者确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到本人，则视为自动放弃应聘资格。
（二）按照不得兼职原则，已签署聘用合同且仍在合同期内拟聘人员，须在正式报道之前将原单位解除劳动合同相关证明提交至公司，否则取消聘用资格。
（三）每位应聘者仅限投报一个岗位，多报视为无效。
（四）本公告最终解释权归开远市盛远博康投资管理有限公司所有。
开远市阳光经贸有限责任公司
开远市阳光经贸有限责任公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
1.市场经理1名：男女不限，年龄25-45周岁，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力较强，有团队合作精神，具有较强的判断能力、活动策划能力、接受能力及理解能力，无不良嗜好，服从公司工作安排，有4S店市场工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2000元/月，转正2000元/月+绩效（含五险部分），月休4天。
2.技术经理1名：限男性，年龄25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力强，有团队合作精神，负责车间维修质量工作、技能培训、工具、资料等管理工作，无不良嗜好，服从公司工作安排，需持C1及以上驾驶证，有新能源汽车维修及团队管理经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，3000元/月，转正3000元/月+绩效（含五险部分），月休4天。
3.理赔顾问1名：限男性，年龄25-45周岁，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力强，有团队合作精神，有一定的汽车基础构造知识，负责事故车辆的维修接待，确定出险性质，判断维修类别、估价、维修进度跟进，整体维修质量验收和控制，配合保险公司做好事故车结案、回款等工作，无不良嗜好，服从公司工作安排，需持C1及以上驾驶证，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2000元/月，转正2000元/月+绩效（含五险部分），月休4天。
4.维修中工4名：限男性，年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力强，有团队合作精神，负责车辆的检查、维修、保养、更换零部件等工作，执行店内相关规章制度，保证维修质量和安全，无不良嗜好，服从公司工作安排，需持C1及以上驾驶证，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，2000元/月，转正2000元以上/月（含五险部分），月休4天。
5.维修学徒工4名：限男性，年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力强，有团队合作精神，负责车辆的检查、维修、保养、故障排除、更换零部件等工作，执行店内相关规章制度，保证维修质量和安全，无不良嗜好，服从公司工作安排，需持C1及以上驾驶证，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，转正2000元以上/月（含五险部分），月休4天。
6.钣金工学徒1名：限男性，年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，沟通及协调能力强，有团队合作精神，负责肇事车辆钣金修复，以及维修设备及工具的使用等工作，执行店内相关规章制度，保证维修质量和安全，无不良嗜好，服从公司工作安排，需持C1及以上驾驶证，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1-3个月，转正2000元以上/月（含五险部分），月休4天。
国家统计局开远调查队
国家统计局开远调查队因工作需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
劳务派遣人员1名：男女不限，年龄20-40周岁（有相关行业从业经历且特别优秀的可适当放宽至45周岁左右），大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及协调能力，五官、体型较好，文字功底扎实，计算机操作熟练，有下列情形之一不得报名：1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违法违纪正在接收审查，尚未作出结论的;4.与用人单位工作人员有夫妻关系、直属血亲关系等需要回避的关系;5.其他不符合聘用的情形。有计算机、文秘、行政管理等相关专业从业资格证书或经历者优先。
薪资待遇：试用期1-2个月，转正4000元/月（含单位缴纳四险部分），享受带薪休假、工会等相关福利待遇。
二、报名材料
1.报名表 1 份（附招聘简章后面）; 2.本人二代身份证原件及复印件（正反）1 份;3.毕业证书原件及复印件 1 份; 4.相关职业资格证书原件及复印件。
三、资格审查
根据工作需要，对照招聘条件和报名人选提供的资料进行资格审查，择优进入笔（面）试考察。
四、面试、体检
（一）笔（面）试时间、地点另行通知。
（二）体检待笔试、面试通过后另行通知。
五、公示、聘用
（一）公示：经笔（面）试考察合格后，对拟聘用人员进行公示，
公示期为 3 个工作日。
（二）公示期满且体检合格后，对无反映问题或反映问题不影响
聘用的，签订劳务派遣合同。
六、其他
（一）报名人员应适时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，
因通讯不畅导致相关后果由报名人员本人承担。
（二）报名人员对自己填报的资料信息真实性负责，若填报资料
信息虚假，一经查实，后果自负。
（三）未尽事宜另行公告。
（四）本公告解释权归国家统计局开远调查队办公室所有。
开远市茶歪歪饮品店
开远市茶歪歪饮品店因业务扩展需要，现面向社会公开招聘，工作地点开远市，以下招聘岗位退役军人和随军家属优先，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位条件及工资待遇
1.店长1名：男女不限，年龄30-45周岁，高中及以上学历，身体健康（无传染病及传染病史），能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及协调能力，具备相应的店面管理经验，包括对员工、产品、经营、策划、线上销售等方面能力，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：试用期1个月，（2000元/月，能力强可适当考虑上浮薪资），转正3000-3500元/月，工龄、绩效可面谈，工作时间8-9小时/天，月休4天（周五、周六、周日、节假日不能休）。
2.店员3名：男女不限，年龄18-45周岁，学历不限，身体健康（无传染病及传染病史），能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及协调能力，有饮品、小吃制作相关经验及能长期稳定工作人员优先。
薪资待遇：试用期1个月，2000元/月，转正2500元/月，工龄、绩效可面谈，两班制，早班:10:00-14:00 18:30-22:30,中班：14:00-22:30，月休4天（周五、周六、周日、节假日不能休）。
报名方式
1.网络报名：有意者将简历、身份证、毕业证、技能证书等相关证件及近期免冠5分相片一张以电子照片的方式发送至邮箱2297688183@qq.com（请注明应聘单位名称），进行网络报名（面试时间另行通知）；
2.现场报名：有意者持身份证、毕业证、技能证书等相关证件及近期免冠5分相片一张，于2023年8月29日起至开远市云龙路5号人力资源和社会保障局业务科20号窗口报名（面试时间另行通知）；
3.找工作、找培训请关注云南省政府救助平台微信小程序。
咨询电话：0873-7233559
来源：开远市公共就业和人才服务中心
