二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及条件

本次招聘人数共143人，具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第一批公开招聘岗位需求表》。

（二）应聘基本条件

1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

2.符合报考岗位所需的条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。

3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质。

4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。

5.以下人员不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；

（4）正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

（5）有吸毒、涉毒等违法行为的；

（6）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月23日-5月7日24:00。

2.报名方式：采用网上报名方式，有意应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网（http://www.hngs.net/recruit），查阅招聘信息，进行网上报名，PC端报名网址https://zhaopin.hngs.net:20443。

（二）资格审查

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求择优进行资格审查。资格审查通过人员进入下一环节，将以电话或邮件、短信通知参加面试；未通过资格审查的，将不另行通知。

点击查看：国企面试（结构化、半结构化）通用题本

（三）面试

1.通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1，若达不到该比例，经研究可降低面试比例或取消该岗位招聘。

2.面试形式为半结构化面试。

3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

4.面试后，将根据面试成绩及岗位实际用人需求研究确定入围下一环节人选。面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节（如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。

5.面试成绩将在集团官网进行公示，公示期为3天。

（四）心理测试及体检

1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，（原则上）按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。

2.体检。心理测试合格者进入体检环节。体检由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检的，按面试成绩排名依次递补（递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划）。

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