为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，介休市2024年公开招聘事业单位工作人员133人。现将有关事项公告如下：
介休招聘75名教师
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（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
（一）报名和资格初审
报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:http://47.93.192.66/jiexiurs/info/index.html。
网上报名按以下程序进行：
（1）提交报名申请
时间：2024年5月9日9:00——2024年5月10日12:00（服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位）
2024年5月13日9:00——2024年5月15日15:00（面向社会公开招聘岗位）
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（二）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分
1.笔试
笔试时间见准考证。
笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟。
笔试科目：
中小学校（岗位代码23至43）笔试科目为《公共学科》(教育学和教育心理学)和《专业知识学科》两科，试卷形式为两个科目的合订本，总分为100分，其中公共学科占20分，专业知识学科占80分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。中小学教师岗位专业知识学科为高中阶段相应学科内容（其中，小学科学岗位为物理、化学、地理、生物综合知识）。
2.资格复审
3.面试
面试由公开招聘领导组制定实施方案，中小学校面试采取面对评委讲课的方式进行，其他事业单位采取结构化面试的方式进行。参加面试人员为资格复审合格人员，参加面试人员名单、面试的具体组织、内容、方式、地点及时间安排，由介休市政府门户网站另行公告。
面试工作关键环节将全程录像。
面试成绩于面试结束当天公布。
（三）体检和考察
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