铁饭碗能保住吗
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PART
小编进入说
教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
PART.01
多地出台相关文件
河北石家庄
1月16日，河北石家庄出台了《关于进一步完善中小学岗位设置管理的实施办法》。
福建厦门
明确在全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、专门学校全面实行中小学教师岗位聘用管理制度。
2023年，厦门教育局已经明确，今后厦门中小学招聘的教师实行参照事业单位聘用人员管理。
危机感
中小学教师“危机感”袭来，躺平的教师再也不能躺平了。
聘用制度明显是冲着教师编制来的，难道“铁饭碗”不保了？考教师编还有意义吗？我的教师资格证是不是也没必要考了？
PART.02
聘任制教师招聘计划
典型案例：
四川大学附属实验小学南区学校属于公办小学，2024年3月公开招聘教师，学校全员实行聘任制。
2024年3月，三亚市崖州区面向社会公开招聘公办中小学、幼儿园聘任制教师。
PART.03
聘任制教师VS编制教师
会议精彩瞬间
问：聘任制教师岗位稳定性如何？
聘任制教师隶属于学校或第三方招聘单位管理，聘任期限根据教师与聘任单位双方商议而定，非终身制，且需要定期考核，稳定性不如编制教师。
问：聘任制教师待遇与编制教师有何不同？
绝大多数学校的聘任制教师工资待遇与编制教师同岗同酬。
河北保定满城区公开选聘高中聘任制教师，工资福利待遇参照在编教师执行，按规定缴纳五险一金。
问：聘任制教师招聘影响编制教师名额吗？
山东新泰市也曾颁布《推进义务教育优质均衡发展实施意见》，实施教师专业技术职务年度聘任管理制度。
聘任管理期满考核合格的，继续落实相应待遇；考核不合格的，予以降职降级聘任。
教师聘任制度的出现，目的是为了激励在岗教师积极努力，让能力强、水平高、负责任的教师得到更高更好的待遇。同时也给编外教师带来了入岗机会。
截至目前，各地区教师招聘仍以编制教师招聘为主，聘任制教师招聘不会影响编制教师招聘名额，同学们大可放心。
问：聘任制教师可以转编制教师吗？
聘任制教师想要转为编制教师，需要看所在单位向是否有空余事业编制名额，然后要通过当地政府的招聘考试，或者自主报名当地学校事业编制教师招聘考试，才能转为事业编制教师。
PART.04
铁饭碗还有吗
教师聘任制度，是教育体制改革的实施方案之一，目的是为了激发教师教学的动力，打击“躺平”行为，让教育教学更公平，并非冲击教师编制。
教育是国之大计，截至目前，编制教师岗位的相对稳定性还是有保障的。
所以，正在认定拿证，备考招教的同学们，“铁饭碗”还等着你呢，加油吧！
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