文山市应急管理局公开招聘安全生产应急值班值守人员公告

    为进一步加强文山市应急值班值守工作，充实值班人员队伍力量，确保非工作时间的紧急公务及时处理和突发事件的有效处置，现面向社会公开招聘安全生产应急值班值守人员。招聘公告于文山市人民政府网站和文山市安全生产12350微信公众号发布。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，按岗定员的原则。

（二）坚持“公开、公平、公正”的原则。

（三）坚持德才兼备，择优聘用原则。

（四）实行聘用即培训、合格即上岗的原则。所有应聘人员一经聘用即开展业务培训，培训合格后签订聘用合同。

二、招聘岗位和计划

安全生产应急值班值守人员4名（限男性）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为。

2.具有良好的思想道德品质。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.具备符合岗位要求的学历。

5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。

（二）具体条件

1.中国公民，男性，年龄在18周岁至45周岁及以下（年龄计算截止招聘公告发布之日起），中专以上学历，具备一定文字功底。

2.身体健康，无残疾，具有履行岗位职责的业务技能和工作能力（熟悉电脑操作和应用），能够参与应急抢险救援。

3.口齿清晰，普通话标准，具有c1以上驾照及1年以上驾龄。

（三）不符合参加报名的情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.刑释、劳教、吸毒人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律、法规、规章及政策规定不能应聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2021年4月25日至30日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），报名时同时进行资格初审。

2.报名地点：文山市应急管理局办公室（联系人：张明会；联系电话：0876-2185845）。

3.报名方式：采用本人现场报名。报名时必须提供本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠小一寸彩照5张。报名者需填写《文山市应急管理局安全协管员报名资格审查表》一份（识别下方二维码下载），并亲笔签名，如信息不实或故意填报虚假信息造成的后果，由报名本人承担。

（二）资格审查：现场资格审查由招聘领导小组对应聘人员提交的材料进行资格初审，审查应聘人员年龄、学历等条件是否符合招聘要求。

（三）面试

1.面试方式：采用结构化面试的方式。对考察应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达、应变能力、组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。由招聘领导小组综合分析，研究决定。

2.面试时间：2021年5月6日下午2：30

3.面试地点：文山市应急管理局会议室

五、体检和考察

面试结束后，按综合成绩由高到低顺序，根据招聘计划数1：1的比例，确定体检人员。体检工作由拟聘人员到县级以上人民医院体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后由文山市应急管理局招聘领导小组组织实施考察。考察采取审阅个人档案，复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘人员名单并在文山市人民政府网站和文山市安全生产12350微信公众号公示，公示期为7天。对体检考察不合格人员造成的空缺，从应聘人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用。

六、聘用及待遇

（一）经体检考察合格决定聘用的人员按照相关规定签订聘用合同，聘用期为一年。聘用期间的工资待遇由基本工资和绩效工资+工龄工资构成。基本工资按每人每月1500元，绩效工资按每人每月2100元考核计算。工龄工资每满一年按每人每月100元计算。

（二）提供工作期间的住宿、被装等。

（三）正式入职后由文山市应急管理局按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》相关规定统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人承担部分从实际发放工资中按照相应比例进行扣除。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等 、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：0876-2182095

此次招聘工作相关公告，通知及信息，将通过文山市人民政府网站和文山市安全生产12350微信公众号发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。

本公告未尽事宜由文山市应急管理局负责解释。

                              文山市应急管理局

                               2021年4月25日