为满足肇庆市社会经济发展对消防救援力量的需求,进一步加强肇庆市消防救援队伍的建设,优化消防救援力量配置,根据《肇庆市消防救援支队政府专职消防员招录办法(试行)》文件要求,现面向社会公开招聘148名政府专职消防员,其中消防队员142名(含战斗员92名、驾驶员30名、文书5名、通信员4名、战勤保障人员11名),消防文员6名(内勤文秘2名、审计文员1名、财务文员1名、宣传文员2名)具体公告如下:
岗位要求
1.战斗员:男性,18-30周岁,高中及以上学历,无重大违章违纪行为,具有消防专业资格(如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等)的,年龄可放宽至35周岁。主要从事消防执勤备战、灭火救援、社会救助等工作;
2.驾驶员:男性,18-40周岁,高中及以上学历,要求持有准驾车型为B2以上驾驶证,并具有相应准驾车型1年驾龄以上,期间无重大违章违纪行为;
3.文书:男性,18-30周岁,大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件,具有一定的组织协调能力,思维敏捷,具备较好的文字写作功底,从事过政府机关单位工作或有执法工作经验者优先考虑;
4.通信员:男性,20-35周岁,大专及以上学历,熟悉常见网络故障排查,熟练操作办公软件,有较好的文字功底和写作能力,主要从事灭火救援行动信息保障和音视频技术支持工作。熟悉常见网络故障排查,懂得HTML网页语言及机房网络管理及维护工作,熟练操控无人机并具有无人机AOPO合格证者优先考虑;
5.战勤保障人员:男性,18-35周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,掌握至少一项专业技能,如汽车驾驶(B2含以上驾驶证)、汽修、电工、烹饪、机械维修等,并获得相应的职业技能鉴定证书。具有肇庆市内常住户口、持有B2级(含B2级)以上级别机动车驾驶证优先考虑;
6.内勤文秘:20-35周岁,大专及以上学历(高要大队:全日制本科及以上),能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能撰写各类文案、稿件,具有较好的文字功底,从事过政府机关单位工作或有执法工作经验者优先考虑;
7.审计文员:20-35周岁,具有财务、审计、会计、金融类等相关专业全日制本科及以上学历,熟练掌握office办公软件,学习能力强、责任心强、文字表达能力强,具有相关工作经验,获得会计、审计、金融等专业技能证书优先录取;
8.财务文员:20-35周岁,具有财务会计类专业大专及以上学历,熟悉财务处理程序,熟练掌握财务软件及office办公软件,了解行政事业单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策等,学习能力强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守,有初级会计证优先录取;
9.宣传文员:20-35周岁,大专及以上学历,精通pr、ps、ae、cad、cdr、摄影摄像,视频编辑,图形图像处理等软件,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能撰写各类文案、稿件,具有较好的文字功底,有摄影、剪辑、后期相关专业优先考虑;
10.同等条件下,优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员;
11.2023年国家综合性消防救援队伍招录考试合格考生直接录取(无需再次进行体能考核和面试)。
薪酬待遇
(一)消防队员正式录用前需进行不少于30天的岗位培训,消防文员正式录用前需进行不少于两个月的岗位培训,正式聘用的政府专职消防员工资待遇包括基本工资、工龄工资、岗位性津贴、社保等。根据各县(市、区)工资标准及岗位不同,正式聘用人员年薪资约6-12万/年(含单位和个人缴纳的“五险一金”),具体工资构成按用人单位相关制度执行;
(二)按照《中华人民共和国劳动法》规定为入职者购买五险一金和人身意外伤害保险;
(三)伙食和被装按单位标准落实;
(四)每年享受1次单位组织的免费体检;
(五)工作满一年,享受带薪休假1次/年;年假,婚假、产假、陪护假等假期按照广东省或肇庆市出台的最新规定执行。
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招聘程序
(一)报名
本次报名可选择网上报名或现场报名。
报名时间:公告发布即日起至9月13日止。
方式:
1.网上报名:填写《肇庆市公开招录政府专职消防员报名表》(附件2)和《肇庆市消防救援支队政府专职消防员信息登记表》(附件3),发送邮件至邮箱:zqxfzp@163.com,邮件标题请注明“**单位+**岗位报名+姓名”(不接受其他格式的邮件标题)。因个人特殊情况的,可直接到意向单位现场报名(报名资料参考方式2);
2.现场报名:可直接到意向单位现场报名。(工作时间:星期一至星期五上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
(二)考试
采取体能测试、笔试、面试、体检、政审相结合的方式进行,考试内容包括:
1.体能测试:
消防队员:测试内容为1000米跑、单杠引体向上、10米×4折返跑,考核标准参照国家消防救援队伍训练标准执行;
消防文员:男子测试内容为1000米、仰卧起坐;女子测试内容为800米、仰卧起坐;
2.笔试:政治理论、行政公文写作、消防救援队伍相关专业知识等;
3.面试:主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容;
4.总成绩计算:
消防队员:总成绩=体能测试×70%+面试×30%计取成绩;
消防文员:总成绩=体能测试×30%+面试×30%+笔试×40%;
考试成绩60分为及格,不及格的不予录用;根据考试总成绩从高分到低分等额确定招聘对象。
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