【编制】韶关市新丰县招聘4人,5月11日前报名
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-05-04 17:40:15
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为进一步加强新丰县医疗卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）和《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才〔2021〕1号）等文件要求，现面向社会公开招聘高层次人才4名，有关事项公告如下：
招聘对象为具有硕士研究生及以上学历学位的普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和往届毕业生；年龄为18至35周岁（即1988年4月26日至2006年4月26日期间出生），博士研究生可放宽至45周岁（即1978年4月26日以后出生）。获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，享受政策规定的新丰县事业单位薪酬待遇。在事业单位提供的薪酬待遇基础上，对于符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》文件中《“丹霞英才计划”实施方案》“青年人才”认定条件的，经我县相关责任部门认定并报韶关市委人才工作领导小组办公室备案成功后，另给予相应的政策待遇：（一）具有一定实践经验（含实习期），较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的博士研究生，人才津贴标准为30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。（二）具有一定实践经验（含实习期），较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的硕士研究生，人才津贴标准为15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。（三）取得执业医师资格证的医疗卫生类青年人才，由用人单位在上述人才津贴基础上叠加给予5万元生活补贴，按照4:3:3的比例分3年发放。（四）符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。具体岗位信息详见附件1。（公众号对话窗口回复“0504”，即可获得下载附件）2024年4月26日8:30--2023年5月11日17:30。采取线上（通过邮箱递交报名材料）方式报名，报名材料按“新丰县高层次人才+职位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：新丰县高层次人才+20242301+张三+广州医科大学+外科学），将报名表的可编辑电子版、扫描版及报名所需证书证明材料的扫描件发送至指定邮箱（xfwszp@163.com）。由新丰县卫生健康局对应聘者进行资格初审。长按识图，回复文字“0504”
即可获得报名方式等
2. 新丰县2024年第二批医疗卫生类高层次人才公开招聘报名表（见附件2，需提交可编辑版和有签名及日期的扫描版）；3. 有效期内的二代居民身份证扫描件（正反面扫描至同一页）；5. 往届毕业生需提供毕业证书、学位证书扫描件、教育部学籍在线验证报告；应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）扫描件、教育部学籍在线验证报告。1．报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。2．2024年国内普通高等院校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。3.招聘单位根据用人要求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（或能证明所学专业情况的材料，如学生证、高校毕业生就业推荐表）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。4.行政机关国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并于资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的岗位。6.报名时，未取得执业医师资格的获聘人员，需在首聘期内取得执业医师资格，否则不再续聘。（一）考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。1. 笔试。满分100分，合格分数线为60分。闭卷形式，主要测试卫生类通用基本能力。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试；笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。2. 面试。满分100分，合格分数线为60分。面试主要测试考生的业务能力、工作技能和应变沟通能力。具体时间和方式另行通知。面试结束后，计算考生考试总成绩，依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。3. 考试环节其他事项。参加考试的考生按照规定时间、地点凭有效二代身份证原件、准考证参加考试，不按规定时间参加考试或携带证件不齐的，视为自动放弃考试资格。考试总成绩将在新丰县人民政府网（https://www.xinfeng.gov.cn/）公布。1. 体检。体检时间另行通知。体检标准根据岗位分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。体检结果在新丰县人民政府网公布。体检不合格者不予进入下一环节，并按成绩依次递补。2. 考察和公示。根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对拟聘用对象进行全面考察。考察结束后在新丰县人民政府信息网对考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃的，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，享受政策规定的薪酬待遇。1. 本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。2. 资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。3. 参加本次公开招聘并正式入职的事业单位招聘岗位聘用人员，在正式入职后，交通费用和体检费用由用人单位按照财务管理规定报销，就读高校在广东省内者交通费用报销不超过300元/人，就读高校在广东省外者交通费用报销不超过500元/人。4.本公告由新丰县卫生健康局负责解释。考生如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电新丰县卫生健康局人事工作办公室（0751-2251041）。
