中铁二局第四工程有限公司项目岗位社会招聘!

（一）工程部（3名）

1.工程部副部长（2名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、市政或房建项目工作经历；

（3）在项目工程部部长及以上岗位任职2年及以上；

（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；

（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（6）有一级建造师者优先；

（7）适应出差，周末及节假日加班。

2.工程部职员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有1个及以上铁路、公路、地铁、房建项目技术管理工作经历，熟悉桥梁、隧道、房建等工程施工；

（3）有一级建造师者优先；

（4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件、工程软件；

（5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（6）适应出差，周末及节假日加班。

（二）科技部（2名）

1.科技部副部长（隧道专业方向，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有大型公路、铁路项目工程部部长及以上岗位任职经历；

（3）熟悉以隧道及地下工程专业为主的施工工艺和项目技术管理；

（4）具有公司重难点方案、一级方案编写经历；

（5）基本掌握常用力学检算技能；

（6）具有较强的组织协调和表达能力;

（7）适应出差，周末及节假日加班。

2.科技部职员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）具有大型公路、铁路项目技术主管或主管工程师及以上岗位任职经历，熟悉桥梁、隧道、路基等专业施工工艺与技术管理；

（3）具备临时结构设计检算技能，取得集团公司临时结构设计检算资格证书的优先；

（4）具有较强的写作能力;

（5）适应出差，周末及节假日加班。

（三）商务部（2名）

1.商务副部长（地铁、市政专业，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）具有1个及以上地铁、市政项目工作经历；

（3）在项目商务部部长及以上岗位任职2年及以上；

（4）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（5）有二级造价师及以上注册证书者优先；

（6）适应出差，周末及节假日加班。

2.商务副部长（物资限价管理，1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）在项目物机部部长及以上岗位任职2年及以上；

（3）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强；

（4）适应出差，周末及节假日加班。

（四）财务部（2名）

1.预决算管理（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）连续两年考核评价结果为B档及以上；

（3）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；

（4）能独立完成财务预决算编制，熟悉汇总报表、合并报表和财报外部审计者优先；

（5）具有较强的组织协调和口头表达能力;

（6）适应出差，周末及节假日加班。

2.出纳（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，4年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁；

（2）熟练操作财务共享、久其报表、成本管理、中铁E通、广讯通等系统，能熟练使用办公软件；

（3）熟悉银行收支业务和票据业务办理，熟悉员工薪酬计提和清算，熟悉统劳资料报送，熟悉职工个税预扣和清算；

（4）适应周末及节假日加班。

（五）审计部（2名）

1.审计部副部长（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）熟悉工程经济专业工作；

（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；

（4）适应长期出差，周末及节假日加班。

2.审计部职员（1 名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作5年以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）熟悉工程经济或财务管理专业工作；

（3）有较好的文字写作能力，具有较强的沟通协调和口头表达能力；   

（4）适应出差，周末及节假日加班。

（六）纪委（1名）

1.纪检员（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过35周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）中国共产党党员;

（3）具有较强的沟通协调能力和一定的文字功底；

（4）未因个人主观故意违纪受过党纪处分，或因故意犯罪受过刑事处罚;

（5）专业不限(商务、财务、物资专业优先)，符合本单位纪检工作需要即可;

（6）适应出差、周末及节假日加班。

（七）工会办公室（1名）

1.工会办公室主任（或副主任）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，参加工作4年及以上且具有3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过40周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）在项目办公室主任及以上岗位任职1年以上；

（3）文字功底扎实，有较强语言组织能力和写作能力，能熟练操作常用办公软件；

（4）有较强工作策划及组织能力，敢于大胆管理、责任心强，对外协调和沟通能力强；

（5）适应出差，周末及节假日加班。

（八）测量队（1名）

1.测量队副队长（1名）

（1）与公司签订正式劳动合同的员工，大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2024年4月30日年龄原则上不超过45周岁，2023年度考核档级为B档及以上；

（2）须具有2年及以上的铁路、公路、地铁项目测量管理工作经历；

（3）熟悉施工测量、控制测量、无人机等技术，熟练使用测量软件，具有较好的文字功底；

（4）适应出差，周末及节假日加班。