你具体集中招聘面试所需的能力了吗?

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2024年广东事业单位统考的小伙伴们，笔试已然结束，成绩即将出，面试还会远吗？在面试1：5的竞争格局中，我们究竟要掌握哪些知识，提升哪些能力才能脱颖而出呢？

回看2023年的面试虽形式多样，但大多还是普通结构化。主要测查考生综合分析能力、计划组织能力、应变能力、人际交往能力等，部分岗位涉及到专业能力的测查。我们以佛山山水区一套考生回忆版题目为例：

这道题考察的是“五位一体”中的文化建设，首先，考生最好是对这道题的背景有所认知，在2020年召开的十九届五中全会上，第一次明确了文化强国的具体时间表，可见其重要性。

其次，对于为何在这次会上特意明确，需要我们对于文化建设的重要性，以及当前的社会现实有了解，比如，在“四个自信”中，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。对内的文化传承，对外讲好中国故事都依赖于文化自信。就现实而言，物质文明和精神文明相协调，当前提倡的高质量发展也都必然需要文化的发展等。

再者，我们需要知道，国家对于接下来十四五期间文化建设的规划，比如提高社会文明的程度，提升公共文化服务的水平，健全现代文化产业体系等。这些都需要有理论知识做支撑。

首先，考生需要具备活动主题相关的背景知识，对“时代楷模”有概念，“时代楷模”是由中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型，是一个特定的称号，比如大家相对熟悉的张富清、黄文秀、张桂梅等都曾被授予该称号。

其次，需要对单位组织学习活动的常规流程有所了解，这个不是难点。关键在于，作为负责人，我们需要能够真正从活动的目的出发，去思考活动如何实现最佳效果，比如，选择哪些“时代楷模”的事迹更符合单位实际，如何在形式上创新才能充分调动大家的积极性，再比如，通过什么样的方式检验学习效果，才能保证大家不仅学到更能做到。这都是一个成熟的活动负责人需要思考到的。

需要考生能够以工作完成为核心，以解决问题为导向，主动引导和帮助小张，找到问题原因，通过有效沟通转变小张的消极态度，并共同制定出合理的工作计划，确保工作顺利完成。

面试需要有强大的理论知识做支撑，也需要有多元的能力做指导。愿备考路上，中公教育为你指点迷津，也愿你乘风破浪！

成绩还没出，但面试也要提前准备！赶紧抓紧时间先准备起来？