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?出公告啦?
防城港市防城区公开招聘教职工349人
报名时间:5月13日至5月17日
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(三)18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1988年5月13日(报名首日)以后出生,40周岁及以下为1983年5月13日以后出生。
(四)具备《教师法》规定的合格学历。2024年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,凭本人有效居民身份证、户口簿、学生证和毕业学校盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》报名,但必须在考核前提供毕业证学历位证书原件审核,否则取消聘用资格。
(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未取得教师资格证书,若能提供有效期内教师资格考试合格证明的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供教师资格证书原件审核,否则将取消聘用资格。
(六)在编在职机关事业单位人员也可报名参加考试,但必须在面试资格复审时提供所在单位主管部门同意报考证明,否则面试资格复审不予通过。防城区中小学(幼儿园)在编在职(含聘用教师控制数)教师不得报考本次中小学(幼儿园)公开招聘教师考试,对个人信息弄虚作假的,一经查实,作诚信记录备案入个人档案为期3年。
(七)具有与招聘范围、报考岗位一致的资格条件。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。三、考试
本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。考试工作由防城区教育和科学技术局负责组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目。所有参加笔试的考生均要参加两个科目的考试,笔试两个科目考试满分分值各100分、考试时限各为90分钟。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。第一科考试时间截止后,回收第一科考试的题本、答题卡、草稿纸。第二科考试时间截止后,回收所有的发放资料。
2.笔试时间:2024年5月26日(星期日),具体安排为:
上午9:00—10:30《教育学与教学法基础知识》
10:30—12:00《教育心理学与德育工作基础知识》
参加笔试的考试作答时可能需要使用到直尺,请参加笔试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺)。
3.笔试地点:详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可),按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
4.笔试成绩查询:报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师系统”查询本人笔试成绩,具体时间见报名网站:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2760。
5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况,按笔试科目划定并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布笔试合格分数线。
(二)面试
1.面试方式
面试采用试讲方式进行,试讲时限为15分钟。面试主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》桂人社发〔2012〕79号文件执行。
2.面试人员确定
(1)在笔试合格成绩的基础上,每个岗位按照1:3的比例,从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
(2)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位外,个别岗位达不到面试规定的比例,又确需今年补缺进人的,须由防城区教育和科学技术局提出申请,经防城区人力资源和社会保障局审核报市人力资源社会保障局核准同意备案后,方可进入面试程序。
3.面试资格复审
由防城区教育和科学技术局在防城城港人才网发布面试资格复审公告,公布入围面试人选名单。
面试资格复审时间:详见面试资格复审公告。
(1)确定进入面试范围人选并发表面试资格复审公告后,进入面试范围的人选必须在规定的时间期限内,携带有关申请材料到规定地点,现场进行面试资格复审。对资格复审不合格,或未能在规定时限提供材料进行资格复审的,不能确定为面试人选。
(2)面试资格复审时需提供如下材料:
①本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报考岗位相应学科教师资格证(或教师资格认定机构盖章的受理凭证)和普通话水平测试等级证书、报名登记表、户口簿,以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。2024年普通高校应届毕业生,面试资格复审时未能获得学历学位证书的,须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表。所有证件材料均为原件(证件审核后退还),同时提供复印件1份。
②在职在编机关事业单位的报考人员还需提供所在单位行政主管部门同意报考证明。
报考者提供的证件(如:身份证、毕业证、学位证、准考证、职称证、教师资格证等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格复审结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格情形的,按笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选,递补由防城区教育和科学技术局通知报考人员。因报考人员填报的联系电话信息有误或长期无法联系的,取消递补资格,由防城区教育和科学技术局直接通知下一名报考人员进行递补。递补面试人选的资格复审同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料,或者由2名资格复审工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。
面试资格复审结束后,由防城区教育和科学技术局在防城港人才网上发布面试公告,公布面试人员名单及面试注意事项。面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补面试人员,按实有人数面试。
4.面试时间、地点
面试时间、地点详见面试公告。
5.面试成绩
(1)采用试讲方式的面试满分分值为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分),方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位的招聘。
(2)面试成绩在面试结束后当场宣布,并由考生当场签字确认。
6.面试实施严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证原件参加面试。面试不收取考生费用。
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