根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文物考古研究所拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：浙江省文物考古研究所：浙江省文化广电和旅游厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。单位位于杭州市区。本批次招聘需求为4个岗位共7人，均为专业技术人员。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能、经历条件；应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年7月底前。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对工作经历的要求，以劳动（聘用）合同及社保记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年5月12日期间发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）至报名邮箱zjkgoffice@163.com，逾期或材料不全者视为无效报名。每人限报一个岗位。报名材料：报名表（附件2）；身份证、学历学位证书（含学历学位认证书）电子材料；相关岗位要求的职称、工作经历证明电子材料。2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。通过资格初审的报考人数应不少于岗位计划招聘人数的3倍，否则将相应核减岗位招聘人数直至取消招聘计划。3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。1.笔试，初定于2024年6月初进行，有关安排另行通知。笔试主要考查岗位所需的专业知识和能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在通知。面试方式为结构化面试，主要考查应聘者专业素养、岗位认知、适应能力及综合素质。面试成绩低于60分者不入围下一环节。考试完毕，根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站（微信公众号）公布：2.主管部门网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位微信公众号公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-85211741（浙江省文化广电和旅游厅人事处）。（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
