集中招聘面试基础弱、底子薄面试该何去何从?

在事业单位的招聘考试当中，在大家经历了艰难的笔试之后即将面对的就是面试的考验，虽然说经过笔试的复习在一些理论知识的积累上又了一定的进步，但是在面试环节当中任然存在很多基础薄弱与其他考生之间的差距相对较大的情况。

比如：对社会热点的不熟悉，基本的语言表达能力较差，还有对于面试基础知识的理解速度较慢，底子较为薄弱等情况。从客观来说这些确实会很大程度上影响大家的的备考和面试的最终结果，但是基础弱、底子薄也并非无路可走。

所以下面给大家介绍几个对于部分基础较弱的考生在备考和考试中有所裨益的方法。

对于很多考生来说，由于储备不够基础不足，在面对真实的考场时紧张感在所难免，导致本来仅有的内容也不能很好的说清楚。因此，不管是否有深厚的基础和知识，首先跨过紧张感这个关卡就成功了一半。要想克服可以通过想象脱敏法、深呼吸、目标转移法、心理暗示法、考场压力训练等方式来逐渐适应考场适应面试考试。

在面试答题中同样的题目很容易大家的想法都很一致，这时候适合自己的答题方式和表达方式往往会给自己的答题加分，要想找到适合自己的方式可以一方面从自己的日常表达习惯开始，充分的通过录音、视频等方式记录自己日常生活表达，找到自己的表达特点，然后融入近面试答题中；另一方面从题目传递的情感来入手，分析揣摩清楚题干的感情色彩，然后感同身受倾注自己的情感，这样就可以提升答题的交流感和感情，也是取得高分的方法之一。

最后，虽然可以有很多方法来弥补和掩盖自己的弱点，但是还是建议大家多关注时事、加强热点理论知识的积累和与语言表达能力的训练，现在抓紧时间补足短板为时不晚。