岗位Tips::如何查看教师岗?
1、点击下方【线豆教师】小程序,进入主页
2、民办教师:点击【找工作】,即可查看各地民办教师岗位
3、公办教师:点击【查公招】,即可查看全国公办教师消息 ❤
PS:公办/民办链接点击顶部【全部地区】可筛选查看各省/市/区消息
【找教师请添加客服微信】
扫二维码加客服微信 咨询教师问题 邀你进入教师交流群
为切实加强我区教师队伍建设,拓宽在编教师补充渠道,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、学校初审、资格审查、笔试、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在白云区招聘工作领导小组领导下,由白云区招聘工作领导小组办公室组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘教师20名。具体招聘情况详见《白云区2023年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件1)。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
连续担任白云区“双轨制”教师满2年及以上(2020年8月31日及以前与白云区云城教育咨询有限公司签订劳动合同书)的在岗教师。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上(2005年5月12日及以前出生)、35周岁以下(1987年5月13日及以后出生)。
3.具有国家承认专科及以上学历(详见岗位一览表)。
4.符合招聘岗位要求,具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证。
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不得报考
1.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
4.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
5.有违背师德师风行为的。
6.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
(一)报名
时间:符合报名条件的“双轨制”教师于2023年5月11日前向所在学校提交《报名表》(附件2)及相关材料原件及复印件。
(二)学校初审
根据招聘要求,学校就教师是否符合本次招聘要求,平时业绩、现实表现情况进行审核。若同意推荐,学校主要领导在《报名表》上填写现实表现、推荐意见并签字。
(三)资格审查
资格审查采取现场审查方式进行。
资格审查地点:白云区教育局十一楼1109室。
资格审查时间:2023年5月11日至5月13日上午09:00—11:30下午13:30—17:00期间。
资格审查所需材料:1.毕业证书原件、复印件;2.有效期内的《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)原件、复印件;3.教师资格证书及普通话等级证书原件、复印件;4.签订的《劳动合同书》原件及复印件;5.填写完整的《报名表》;6.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张(粘在身份证复印件空白处)。
通过资格审查的报考人员需现场缴纳100元考务费(缴纳方式为现金缴纳)。未成功缴费者视为自动放弃。
通过资格审查人员获得笔试资格。资格审查情况将在白云区区人民政府门户网站或微信公众号“白云教育”公布。通过资格审查人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以取消。
资格审查贯穿选拔工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一环节的资格。
(四)笔试
《笔试准考证》于2023年6月13日至15日前凭考生本人身份证到白云区教育局政工科领取。《笔试准考证》是报考人员参加笔试等招聘环节的重要凭证,请报考人员务必妥善保管。
笔试为闭卷考试,笔试科目为《教育综合知识》。笔试科目为《教育综合知识》,考试时间150分钟,满分150分。
笔试时间为2023年6月17日上午9:00至11:30。笔试地点详见《笔试准考证》。
考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩将在白云区区人民政府网上公布,供考生查询,请考生密切关切。
笔试结束后,由区招聘领导小组办公室确定“最低笔试合格分数线”(即报考人员按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
(五)试教
在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序,按试教人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为试教人员。
试教时间、地点及内容等事项另行通知。
试教满分为100分,设最低合格分数线为60分,试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加白云区范围内的事业单位公开招聘(含人才引进)。