10月19日，科锐国际将推出“乘势出海，人才先行”系列直播第三期——“中资企业在美招聘的趋势和挑战”，本期邀请到科锐国际海外大健康资深猎头顾问刘彦君作为分享嘉宾，以中资创新药企业出海美国为例，结合优秀实践案例，分享人才解决方案。帮助企业扩大“出海朋友圈”，打造人才招引链，致胜万亿级蓝海。人才先行，“健康”出海。
直播亮点抢先看
✦ 为什么中资创新药企业出海第一站会选在美国？
✦ 企业出海团队搭建趋势及主要岗位解析？
✦ 从跨文化差异到招聘合规，出海企业招聘挑战及应对举措？
✦ 优秀实践案例分享
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当然，这场直播，我们不止备足了干货
还有满满满满满满的一兜子“好礼”
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600余家。
