事业编招聘!168人!专科可报!不限专业~

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，经县委县政府同意，结合工作需要，决定公开招聘清丰县事业单位工作人员117名。公告如下：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘事业单位工作人员117名。其中，综合类事业单位工作人员74名、卫生类事业单位工作人员43名。具体招聘单位、岗位、数量及条件等详见《2024年清丰县事业单位公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》，见附件1)。

(一)报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的条件(见附件1);

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：

1.现役军人、普通高等院校在读的学生(应届生除外)、试用期内和未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员、清丰县县域内的机关事业单位在编在岗人员(已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)，清丰县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员和“特岗”教师;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.《岗位信息表》中学历、学位表述中的“及以上”均包含本层级，“年龄”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;

2.条件设置中普通高等教育专科、本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考;

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;

4.2024年应届高校毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历学位;

5.对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件;

6.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等专科、本科学历报考。

招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)、清丰县人民政府网(http://www.qingfeng.gov.cn)发布。清丰县人民政府网为本次招聘指定网站。

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由清丰县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

(一)提交报名申请

报考人员于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)进入“2024年清丰县事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(使用濮阳市人事考试网“网上报名上传照片处理工具”)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审

2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系(联系电话：0393-7219012)。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。5月17日18:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

(四)网上缴费

已通过资格初审的报考人员，于2024年5月18日17:00之前登录濮阳市人事考试网，网上缴纳笔试考务费30元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，应先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费材料到濮阳市人事考试院(联系电话：0393-6665582)办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门(原扶贫办)出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(五)打印准考证

已确认网上缴费成功的报考人员，登录濮阳市人事考试网，自行下载打印本人准考证(A4纸)。打印准考证时间另行在招聘指定网站公布。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(六)相关要求

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减、取消、调整岗位等情况一并在招聘指定网站公布。

被取消岗位的报考人员可于2024年5月19日17:30前，通过原报名网站重新选报其它符合条件的岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试，时间120分钟，满分为100分。

报考综合类事业单位岗位的，考试内容为公共基础知识;

报考卫生类事业单位岗位的，考试内容为卫生基础知识。

(三)面试

1.面试成绩满分为100分。面试组织形式如下：

报考综合类事业单位岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察面试人员综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等;

报考卫生类事业单位岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察面试人员实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等。

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)、《清丰县事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(清人才办〔2023〕4号)等有关规定，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采用考试、体检、考察等方式，面向社会公开择优引进。

公开引进高层次和急需紧缺事业编制工作人员51名(具体岗位详见附件1)。

(一)符合下列要求之一：

1.普通高等教育博士毕业生;

2.普通高等教育硕士毕业生;

3.普通高等院校第一批次录取的本科毕业生(卫生类岗位为普通高等教育本科及以上);

4.国(境)外高校硕士研究生。

(二)定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立院校毕业生等不列入引进范围。

(一)具有下列资格条件的人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.综合类事业单位：本科生为1996年1月1日以后出生，硕士研究生为1994年1月1日以后出生，博士研究生为1989年1月1日以后出生。

教育类事业和卫生类事业单位：本科生为1994年1月1日以后出生，硕士研究生及以上为1989年1月1日以后出生。

“年龄”表述的“XX年1月1日以后出生”均包括“含”。

3.2024年毕业的应届毕业生报考，暂未取得毕业证、学位证的，需有教育部学籍在线验证报告，并在7月31日前取得报考岗位所要求的毕业证、学位证。

4.清丰县县域以外机关事业单位工作的在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其他单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次引进中视为在编在职人员)。

5.本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、清丰县县域内机关事业单位在编在职工作人员(含服务期内的“三支一扶”人员、特岗教师、369特招医学人员等已按程序确定为纳编范围的人员);

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6.其他不符合报考资格条件的。

本次人才引进工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

《2024年清丰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)、清丰县人民政府网(www.qingfeng.gov.cn)发布。清丰县人民政府网为本次引进指定网站。

(二)报名及资格审核

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每人限报考一个岗位。资格审查工作由县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室(以下简称引才办公室)组织实施。

1.提交报名申请。报考人员于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网，进入“2024年清丰县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(使用濮阳市人事考试网“网上报名上传照片处理工具”)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核，逾期不再受理报名事宜。网上报名申请被接收后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

2.资格初审。2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由引才办公室组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审。

3.查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与引才办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

4.报考岗位的确定。通过资格初审的报考人数与该岗位引进人数比例达不到5:1的岗位，报考人员直接进入资格复审，达到和超过5:1的岗位进行笔试。核减、取消岗位情况和笔试岗位在引进指定网站公布。

5.网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2024年5月18日17:00之前登录濮阳市人事考试网，网上缴纳考务费30元。完成缴费视为报名成功，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，应先缴笔试考务费，报名结束一周内本人持身份证原件及退缴笔试考务费材料到濮阳市人事考试院(联系电话：0393—6665582)办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。免缴考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件各1份)和低保证(原件和复印件各1份);农村绝对贫困家庭的考生提供其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各1份)。

6.打印准考证。已确认网上缴费成功的报考人员，登录濮阳市人事考试网，自行下载打印本人准考证(A4纸)。打印准考证时间另行在引进指定网站公布。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(三)笔试

笔试分为教育类、卫生类和综合类岗位，分别设一门综合试卷，闭卷考试。笔试成绩满分为100分。

笔试内容：教育类为《职业能力测验》《教育类专业知识》;卫生类为《职业能力测验》《卫生类专业知识》;综合类为《职业能力测验》《公共基础知识》。

(四)面试

1.面试成绩满分为100分。面试组织形式如下：

教育类岗位面试采取微课和结构化面试的形式进行。微课内容分别按照清丰县高级中学现行教材制定。结构化面试内容主要考察报考人员专业理论水平、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等。

卫生类岗位面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等。

综合类岗位面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。