护理专业招聘信息——5月10日

一、 招聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神2.身体健康，适应岗位要求3.年龄在30岁及以下（1994年1月1日以后出生）4.国家认可护理专业专科及以上学历，持护士执业注册证书。

二、福利待遇按照北京市和医院相关规定兑现编制外护理人员待遇。

三、简历投递方式应聘人员请将个人电子简历及学历学位证书、护士执业注册证书扫描件一同发送至邮箱bjftyyhlb@163.com。请以附件形式打包发送，并以“护理人员+姓名”作为邮件的主题和附件的题目（如：护理人员—张某某）。经审核满足聘用条件者将通过电话进一步沟通，并通知具体面试时间，请保持电话通畅；未接到电话者视为不满足条件。

四、联系方式　　

通信地址：北京市丰台西安街1号北京丰台医院门诊楼6层

人事处联系电话：010-83750818

联系时间：工作日 9：00-11:00、14:00-16:00

联系人：刘老师   

一、招聘计划招聘编制外护士6名、机关工作人员1名。

二、招聘条件应聘人员应具备下列基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。4.法律、法规规定的其他条件。5.护士要求：中专以上学历，取得毕业证、护士执业证，有相关护理工作经验的优先。6.机关管理人员要求：大专以上学历，相关管理专业毕业，熟练掌握各种办公软件。
       下列人员不得报名：1.行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员，涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员，刑事处罚期限未满的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名所需资料应聘人员需要提供：个人近期二寸免冠彩色相片，一式一份；居民身份证、学历证书、学位证书、执业证书、无违法违纪证明、政治表现情况说明和其它有关证明材料。

（二）报名方式、时间和要求采取邮件报名和现场报名的方式，报名截止时间为2024年5月14日，根据报名情况进行面试工作。应聘人员需将报名资料原件扫描，发送到大庆市第五医院人事科电子邮箱：dqsdwyyrsk@163.com，邮件主题命名为：姓名+学历+应聘岗位+联系电话。现场报名地点为大庆市第五医院人事科。

（三）能力测评医院统一通知报名审核通过者进行能力测评，能力测评以笔试、面试和实践技能考核等方式进行，主要考察岗位所需要的理论知识、业务能力、沟通能力等。

（四）聘用采取劳务派遣聘用。

四、福利待遇工资待遇护士岗位按照《大庆市第五医院直聘人员管理办法》中规定执行，参与科室绩效分配。

社会保险缴纳“五险”（医疗、养老、工伤、生育、失业）中的单位应缴部分。
五、其他事项本公告由大庆市第五医院人事科负责解释。

咨询电话：大庆市第五医院人事科0459-6915937、6915337，求职邮箱：dqsdwyyrsk@163.com，长期接受医疗相关专业人才求职信息。

一、基本条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，诚实守信，无违规违纪行为。2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新能力和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。3.具有奉献意识和敬业精神。

二、招聘岗位、人数、专业和资格条件

三、员工福利：

（一）工资标准参照南宁市事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效分配方案执行。

（二）享受带薪年休假、五险一金、工会福利、住房物业补贴等福利待遇。

（三）攻读硕士、博士报销学费，并发放全额基本工资、基础性绩效及一定比例的奖励性绩效工资；提供免费的培训学习，国内外进修及学术交流的机会。

（四）除上述三项基础薪资待遇外，高层次高学历人才、青年博士还可享受以下待遇：

（1）实名编制。

（2）安家费20万-60万、人才引进津贴36万-90万，住房补贴3万-5万等费用（具体面议）。

（3）科研启动资金10万-30万。

（4）根据《关于印发南宁市公立医院高层次人才引育实施办法（2023—2025年）的通知》的要求符合条件的享受高层次人才引进补贴26万-180万不等。

有意者请扫描下方二维码填写报名信息并将个人简历和身份证、毕业证书、学历证书、职称证书、执业证书等复印件，通过面呈或者邮寄至南宁市妇幼保健院人事科。报名时间至2024年5月15日止。联系电话：0771-2426749

联系人：莫老师、谢老师、洪老师、颜老师

地址：南宁市友爱南路9号行政办公楼二楼人事科收

联系邮箱：nnsfybjyrsk@163.com

 一、基本条件

     （一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；无违法违纪记录；

    （二）积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同事、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；

    （三）有较强的事业心和责任感，服从单位安排；

    （四）18周岁以上、35周岁以下（特别优秀者可放宽年龄限制）；

    （五）适应岗位要求的身体条件；

    （六）具备工作岗位所需的专业、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。

       二、招聘岗位

       三、福利待遇

    （一）招聘人员类别：编外聘用人员；

    （二）工资待遇等根据国家、自治区工资政策等标准执行；

    （三）奖励性绩效工资按照医院绩效分配方案执行；

    （四）购买五险。

       四、应聘报名方式及相关要求

    （一）报名时间：自发布之日起至招满即止。

    （二）报名方式:采取网络报名的方式进行，不设现场报名，有意向且符合条件者请登录贵港人事人才网（https://gg.gxrc.com/）报名，每人限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

    （三）院内招聘程序：资格审查→面试考核→体检→录用等程序。

    （四）招聘考核时间及地点另行通知。

    （五）未尽事宜，请联系：赖老师、王老师

              联系电话：0775-4590699

一、招聘计划本次招聘共11个岗位,计划招聘劳务派遣用工人员34名。具体招聘岗位及条件详见《2024年长春市中医院劳务派遣用工岗位及资格一览表（1号）》（附件1）。     

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵守纪律，品行端正；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.年龄要求:年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下，获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算截止时间均为2024年5月7日(出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。 

（二）其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；4.在读生（全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考）；5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；6.现役军人；7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名

（一）发布公告本次招聘公告在长春市中医院官网上发布及长春市中医院公示栏公布。

（二）报名方式本次招聘报名采取现场报名方式，报名人员需准备报名表及资格审查需要的相关材料原件及复印件各1份。报名时间：5月14日 上午9:00-11:00、下午13:00-15:00报名地点：长春市中医院总部四楼人事科。

点击下载保存附件

附件2：《2024年长春市中医院劳务派遣用工报名表》

（三）资格审查资格审查工作由院人事科与纪检监察室共同组织。报名人员须提供本人有效身份证、所有毕业证、学位证、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、涉及具体专业研究方向的需要提供方向证明、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,招聘岗位资格条件所需其他条件的相关证明，留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以上材料的原件及复印件一份，报名登记表一份。资格审查贯穿招聘的各个环节，如发现提供虚假材料者，取消聘用资格。

四、招聘考试 本次劳务派遣招聘医生及检验岗位采取面试的方式进行，护士岗位采取笔试、面试、操作相结合的方式进行。

（一）医生及检验岗位考试1.面试面试工作由长春市中医院负责统一组织实施。

1.1时间及地点：面试的具体时间、地点另行通知。1.2面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。    

2.拟聘人选确定拟聘人选面试总成绩，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。面试成绩相同的进行下一轮面试加试。

（二）护士岗位考试

1.笔试（占总成绩20%）笔试工作由长春市中医院负责统一组织实施。1.1笔试科目：理论知识和专业知识1.2时间及地点：笔试的具体时间、地点另行通知。1.3笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3（含）比例确定，进入面试和操作环节。

2.面试（占总成绩60%）面试工作由长春市中医院负责统一组织实施。2.1时间及地点：面试的具体时间、地点另行通知。2.2面试人选确定：招聘岗位报名人员不足1:3比例的，按实际报名人数确定。招聘岗位超过1：3比例的，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，则一并进入面试。2.3面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。

3.操作（占总成绩20%）3.1操作工作由长春市中医院负责统一组织实施。3.2时间及地点：操作的具体时间、地点另行通知。3.3操作成绩：操作成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。

4.拟聘人选确定拟聘人选由笔试+面试+操作总成绩，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。综合成绩相同的，进行下一轮面试加试。

五、体检与考察体检(含心理体检）及考察工作由长春市中医院组织实施；体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，对其进行遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检（含心理体检）、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考试、考察结果不实的，取消聘用资格。 

六、公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在院公示栏公示七个工作日。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

七、聘用

（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。

（二）办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。如需递补的,从同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补。

(三)被聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同之后派遣到长春市中医院工作,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

（四）用工形式为劳务派遣制。

（五）聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

八、其他注意事项

（一）考生在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位联系。

（二）考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

（三）考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,并关注医院官方网站，以便通知相关事宜。

九、联系方式联系地址：长春市宽城区台北大街1913号长春市中医院总部四楼人事科联系电话：0431-81051532