招聘简章
招聘岗位
工作地点
岗位职责
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
招聘要求
1、女性：年龄18-23岁,身高160CM以上，男性：年龄18-25岁,身高170cm以上；
2、具有国家承认的大专及以上毕业证；
3、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥，政治品质、现实表现良好，无不良嗜好；未受到任何行政处分和刑事处罚；
5、热爱铁路运输服务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力；
6、政治可靠，无违法及不良记录。
薪资待遇
1、试用期三个月；
2、列车乘务试用期月综合工资大概1400—2100元左右，转正后月综合工资大概3000—4500元左右；
3、高铁乘务试用期月综合工资大概2300-2800元左右，正后月综合工资大概4000—5500元左右；
4、每月工资由基本工资、绩效奖金、乘务津贴、加班费及奖金等构成，每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算，每月出车趟数越多，出车工时越长，工作质量越高，每月工资就越高；
5、后期具体工资待遇会随着当地工资标准的调整而提升。
合同社保
录用人员试用期过后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员转正后办理社保。
【面试现场】
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式，每月工作十五至十八天左右。工作满1年后可享受年休假5天，无探亲假。
食宿
出乘期间提供工作餐，出乘期间有待班宿舍，休息期间食宿自理。
【培训】
报名方式
在线报名
长按识别二维码
在线报名
网站报名
长按识别二维码
在线报名
注意：以上两种报名方式任意投递一次简历即可，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在1-3个工作日进行审核处理，请保持电话畅通。
报名咨询电话：18629263146
高铁乘务的基本礼仪
乘务礼仪是指乘务员在服务过程中，与乘客交往时所体现出的精神风范和礼貌风范。好的乘务礼仪不仅能给人以优美而形象，使人愉悦，还能正确反映乘务工作的行为之美，更能增强的竞争力。
乘务人员基本形态
一、标准站姿
1.标准站姿
头正：两眼平视前方，嘴微闭，收颌梗颈，表情自然，稍带微笑。
肩平：两肩平正，稍稍放松，稍向后下沉。
臂垂：两肩平整，两臂自然下垂，中指对准裤缝。
躯挺：胸部挺起、腹部往里收，腰部正直，臀部向内向上收紧。
腿并：两腿立直、贴紧，肌肉略有收缩感，脚跟并拢，两脚尖向前。
2.叉手站姿
两手在腹前交叉，或右手搭在左手上直立。这种站姿，男子可以两脚分开，距离不超过20厘米。女子可以用小丁字步，即一脚稍微向前，脚跟靠在另一脚内侧足弓处。
预祝热爱高铁服务行业的小伙伴们，面试顺利！
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