笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

2023年集中招聘各地区的笔试合格线在45-60分之间；总体上呈现“珠三角地区/经济较发达地区合格线高、粤东西北地区/经济欠发达地区合格线低”的规律。

从去年的笔试及格分数来看，各地市个单位的差距并不大，至少笔试45分起合格，面试多在60分合格。但是真的这么低分就能进面？非也！这仅仅是入面的排序资格而已！各岗按成绩高低排序以1:5的比例确定进面名单！

成绩可能很快公布，面试提前备考刻不容缓！所以大家面试备考也得快点准备起来，今天跟大家分享一下集中招聘面试的考情。根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。不同岗位采取不同的面试形式，面试内容也是不一样的。

面试备考，桃子推荐《2024广东事业单位集中招聘-面试加分觅籍》大家可以根据自己报考的岗位，领取相关的内容；综合岗有面试八部曲、10大面试实用技、名言警句、图绘热点、专项能力练提升等；教师岗有教案设计、结构化备考指导结构化必备知识点等；医疗岗有面试热词、名言警句、专项能力练提升等；仅需1.1元即可。

按照往年考情，综合岗以结构化为主，常考测查要素有综合分析、岗位匹配/精准适岗、计划组织、应变能力、人际关系、解决问题能力。结构化面试以3题为主，个别考查2题，通常3 题 15分钟为主；2 题 10 分钟为主。

一般集中招聘结构化 面试的考官人数为7人， 以“有题本 、有草稿纸和笔”为主，其次为“无题本、有纸笔”，个别出现“有题本、无纸笔”、“无题本、无纸笔”。

教师岗的面试考察形式会比较多，有结构化、试讲、说课、无领导（20清远英德、20、21韶关新丰考察过）；面试的题量和时长是试讲和说课一般是备课20-30分钟，试讲8-15个分钟，说课10-15分钟，结构化12-15分钟三道题。

教师招聘结构化的考查内容主要包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面，侧重考查思维能力(分析判断能力)、班级管理能力、人际处理能力、活动组织能力、教学组织能力以及职业认知能力等。

试讲的目的是将书本知识转化为学生知识，进而培养能力，进行思想教育，即让学生学会学习；主要内容在于教哪些知识、怎样教；需要模拟教师与学生的双边活动，在教师的指导下，通过读、讲、议、练等形式完成。

说课是向教育同行介绍一节课的教学设想，教师用简洁、清晰的语言把备课中的隐性思维过程及其理论依据述说出来，使这些隐性的东西外显出来；不仅要讲清教哪些知识、怎样教，还要讲清为什么这样做；以教师自己的解说为主，不需要互动，但是语言要流畅，内容要充实。

医疗岗位则以医疗结构化为主，部分考查专业题或实操。亦可能跟综合岗的题目相同。2023年深圳坪山区疾控中心考查无领导。时间常是3题15分钟、2道题10分钟。大多时候会有有题本 、有草稿纸和笔。需要注意的是，医疗岗面试可能会出现专业性题目，来考查面试者的专业水平。例如：药师调配操作流程？因此，我们在复习时，要多多复习相关的专业知识。

无论你考的是哪个岗位，集中招聘面试题目特点不一，长短不定，想在短时间内把题答准答好，需要考生认真审题，找准题目要点，理清答题逻辑，才能事半功倍。