大家好，我是小曾，努力成长的70后
白天上班，晚上自媒体
在职场这个大舞台上，每个人都是演员，而情商则是你的演技。掌握了以下三种说话技巧，你就能在职场上如鱼得水，甚至让那些心怀不轨的小人也不得不对你刮目相看。
第一招：荣辱与共的智慧
首先，我们来谈谈“我们”和“你们”的区别。在职场中，使用“我们”而不是“你们”可以极大地增强团队的凝聚力。想象一下，当加班成为常态，小李的“你们能不能做点事儿”可能会让团队成员感到被指责，而老张的“咱们还是快点把事儿做完”则传递出一种共同进退的团队精神。如果你是那个不愿意做事的人，你更愿意听谁的呢？显然，老张的话语更能打动人心。
再举一个例子，当公司签下大单，王经理的“这要感谢我们的销售团队”可能会让其他部门感到被忽视，而刘经理的“这是咱们公司所有人的功劳”则让每个人都感到自己是成功的一部分。如果你是老板，你更愿意提拔谁来当副总？答案不言而喻。
第二招：零伤害的拒绝艺术
其次，是拒绝的艺术。拒绝他人往往需要技巧，以避免伤害感情或造成尴尬。高情商的人懂得如何利用第三方来委婉拒绝。比如，当同事请你帮忙接待客户，而你正忙于处理紧急文件，你可以说：“领导让我帮他改一下非常着急的文件，要发给合作方的领导。”这样既表明了你的立场，又避免了直接拒绝带来的尴尬。
同样，当同事向你借钱，而你不想借时，你可以巧妙地回答：“真不巧，最近我小舅子结婚，手里的闲钱都借给他了。”这样的回答既诚实又不伤人。
第三招：身份捆绑的反击技巧
最后，当你面对表扬或挖苦时，不必谦虚或否认，也无需反击，而是可以通过身份捆绑的方式巧妙回应。比如，当同事说：“像你这么愚蠢的人，公司应该早点把你开了。”你可以回答：“所以还是我们公司好，能让你我这样的人不失业。”这样的回答既保护了自尊，又避免了冲突。
掌握了这三种说话技巧，你就能在职场上游刃有余。记住，情商高并不意味着要变得圆滑，而是要学会在保持真诚的基础上，用智慧和技巧去沟通和交流。
现在，你可能在想：“这些技巧听起来不错，但做起来难不难？”告诉你，一点都不难！只要你愿意去实践，去观察，去学习，这些技巧很快就会成为你的第二天性。
所以，从今天开始，不妨试着去实践这些技巧。你会发现，职场不再是一个充满竞争的地方，而是一个充满机会和可能性的舞台。在这里，你不仅能展现自己的才华，更能用你的情商去感染和影响周围的人。
最后，别忘了，情商高的人，运气都不会太差。所以，赶紧行动起来，用你的情商去征服职场，成为那个人见人爱，花见花开的职场达人吧！??
