一、招聘岗位及要求
二、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2. 具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及工作能力。
3. 具体岗位所需的资格条件，热爱本职工作，责任感和服务意识强，乐于奉献，有团队合作精神。
三、报名程序
四、招聘程序
1. 笔试：通知符合资格条件者参加笔试，笔试采取闭卷形式，采用百分制。根据笔试考试成绩高低排名，按照岗位招聘人数和应聘人数1:3比例确定入围面试人员名单。
2. 计算机操作：经过资格审核，将通知符合条件的报名者参加医院组织的计算机操作考核。根据计算机操作考核成绩高低排名，按照岗位招聘人数和应聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。
3. 面试：面试采取非结构化面试方式。
4. 综合成绩：
（1）放射治疗物理师综合成绩=面试成绩
（2）检验师、影像技术员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
（3）文员岗位综合成绩=计算机操作成绩*30%+面试成绩*70%
5. 应聘放射治疗物理师、影像技术员、检验师岗位的人员需参加技能考核，技能考核为期3天。在综合成绩80分以上的应聘者中，按照岗位招聘人数1:1比例，经党委会集体讨论确定参加技能考核人员。
6. 笔试、计算机操作考核、面试时间及地点：另行通知，请关注手机短信及邮件信息。
五、体检
六、 其他事项
1
本公告未尽事宜，由医院人力资源部负责解释。
2
人力资源部联系人：卢老师
联系电话：0668-8839699
