有编制!仅面试!会昌招聘教师30人!

一、招聘职位

教育事业单位10个岗位、30个招聘计划。各岗位招聘计划、学历学位、年龄和专业要求详见《会昌县2023年事业单位公开招聘硕士研究生职位表》（附件1）。

二、公开招聘方式

此次公开招聘不进行笔试，招聘教师岗位采取说课方式。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月29日至31日。

2.报名方式：网络报名及本人现场报名，考生须保证报名所留联系方式畅通，因无法联系造成的一切后果由考生自行承担。

3.网络报名:将报名所需材料扫描发至邮箱：hcxrsywg@163.com，邮件主题请注明：姓名 岗位代码 联系电话。

4.现场报名时间及地址：上午9:00-12：00,下午14:30-17:30在会昌县社保大楼九楼会议室。

（二）面试（说课）

1.面试（说课）时间、地点另行通知。

2.结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试时间不超过15分钟，每位考生面试成绩满分100分。

3.说课使用教材为现行会昌县普通高中高一年级教材，具体内容现场抽签决定。每位考生试讲时间不超过15分钟，备课时间30分钟，主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。说课成绩满分100分。

（三）公示和聘用

1.体检、考察合格者为拟聘用对象，在会昌县人民政府网（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，经县人事调配工作领导小组批准后报市人社局备案，拟聘人员按规定程序到县人社局办理相关手续。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.此次聘用人员最低服务年限为五周年。

4.正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

（四）高层次人才待遇

新聘用人员在试用期间享受事业单位正式工作人员同等待遇，并直接享受转正定级工资待遇。经组织考察，特别优秀的可提拔为副科级实职干部。

新聘用人员在县城无住房的，优先安排公共租赁住房。

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