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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘人数及工作内容
招聘人数60人，详见附件《隆尧县2024年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》。
工作内容：以劳务派遣方式，派遣到隆尧县公安局从事警务辅助工作。公安机关辅警不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不行使人民警察职权，按照规定统一着装、持证上岗，工作证件、服装样式和标识由公安机关确定;根据工作需要，辅警可配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备和使用武器;不得单独执法或者以个人名义执法。
1.笔试采取闭卷的方式，考试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，一张试卷，考试时间120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书和培训机构。
2.笔试时间、地点和有关要求以《笔试准考证》规定内容为准。准考证打印时间将通过“隆尧人社”微信公众号和报名网站另行通知。考生笔试时须同时携带《笔试准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)核验入场。
3.成绩查询。考试结束后，考生可登陆报名网站查询自己的笔试成绩。笔试设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一同公布。
按照各岗位笔试成绩从高到低的顺序、入闱人数和招聘计划不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低控制分数线等情况的考生，不得进入面试环节。
(四)资格审查
面试前，县人社局组织工作人员对参加面试人员进行资格审查，具体时间地点及要求详见报名网站、“隆尧人社”微信公众号通知。
考生需提供能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网打印)、退伍证、笔试准考证等相关证件原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格审查不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1.面试时间和地点：进入面试的考生登录报名网站自行下载打印《面试通知单》，具体时间、地点及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注“隆尧人社”微信公众号和报名网站通知。
2.面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等;采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试满分100分，设定合格分数线为60分。面试成绩在60分(含)以上的考生全部进入体能测试环节。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩计算均保留两位小数)
