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福利待遇：五险一金,管理规范,技术培训,带薪婚假,带薪年假,提供食宿
薪资待遇：5000~15000元/月
工作地区：咸阳市秦都区
职位详情：
1、参与企业经营决策，为企业经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和对应法律根据，保障企业经营决策的安全性和合法性。
2、建立企业协议管理制度，规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定企业的原则协议文本。
3、完善企业的各项管理制度，在合法性的前提下，使企业权利最大化。必要时可采用措施进行合适的法律规避。
4、参与各项合同的起草。
5、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不一样人群进行对应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富有关法律知识和实践技巧。
6、负责企业的应诉和诉讼事务。
7、协助人力资
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福利待遇：五险一金,管理规范,技术培训,带薪婚假,带薪年假,提供食宿
薪资待遇：4000~6000元/月
工作地区：咸阳市秦都区
职位详情：
1、协助上级负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试；
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
6、负责员工考勤的核算
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工
作”
8、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等
9、其他突发事件的处理。
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福利待遇：五险一金,管理规范,技术培训,带薪婚假,带薪年假,提供食宿
薪资待遇：5000~8000元/月
工作地区：咸阳市秦都区
职位详情：
1、根据企业人力资源规划，组织人员招聘信息的发布，保持招聘渠道的沟通联络；负责需求岗位简历筛选、人员邀约、面试；
2、做好人事档案管理，随人员变动实时更新，要求准确无误（造册，登记，填写入职单， 签订劳动合同）；
3、人员入、转、调、离手续的办理；
4、负责公司新员工的入职培训工作，做好培训记录归档管理（包括：新员工入职培训、员工试用期工岗位技能培训监督，企业文化培训，员工素养培训、公司级的安全教育培训等）
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达；
5、负责做好公司企业文化的宣传，倡导传播正能量，抵制违背企业文化消极言论，每月
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