重庆主播招聘| 月薪3000~40000,学历不限/经验不限,招聘100人,享受五险、专业培训、五险

招商经理-总部经济方向

￥5000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；
2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；
3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；
4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；
5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

渠道经理-纳税筹划方向30-50W

￥5000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
收集、整理渠道信息；
筛选并拜访渠道，达成合作意向，签订渠道合作协议；
培训渠道：公司优势、主要产品、目标客户等
提供售前宣传物料、合同等物件，售中陪同拜访，售后监督服务质量；
与渠道共同制定业绩目标、推广计划、流程梳理；

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快来投递吧~，入职机会94.43%

渠道经理-灵活用工方向

￥5000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
收集、整理渠道信息；
筛选并拜访渠道，达成合作意向，签订渠道合作协议；
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公司交社保，好处多得不得了

渠道经理-人力资源社保方向

￥5000-10000/月

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【岗位职责】
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HR活跃中 已回复46次

渠道经理-总部经济方向

￥5000-10000/月

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今日发布 快来投递吧~

渠道总监（纳税筹划方向）30W-50W

￥25000-40000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
制定部门渠道开拓计划：渠道建立类型、密度、数量；并根据部门销售任务进行销售任务分解；
对渠道实现公司销售目标负责；
重点渠道开拓，达成合作意向，签订渠道合作协议；
渠道重要客户的配同拜访洽谈；
渠道及客户疑难和重要问题的及时有效解决；

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该岗位HR刚回复简历，投递95.74%回复

渠道总监（灵活用工方向）（30-50W）

￥25000-40000/月

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【岗位职责】
制定部门渠道开拓计划：渠道建立类型、密度、数量；并根据部门销售任务进行销售任务分解；
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今日发布 快来投递吧~

渠道总监（人力资源社保方向）30-50W

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【岗位职责】
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简历被查看机会99.12%

渠道总监（总部经济方向）（30-50W）

￥25000-40000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
制定部门渠道开拓计划：渠道建立类型、密度、数量；并根据部门销售任务进行销售任务分解；
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渠道重要客户的配同拜访洽谈；
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HR活跃中 已回复47次

渠道经理（总部经济方向）

￥5000-10000/月

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【岗位职责】
收集、整理渠道信息；
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内推名额7个 先到先享哟~

税务师（年薪30W）

￥20000-25000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
1、独立或带队完成中大型企业税务咨询、税务筹划、税务服务工作；
2、对国家地方已有的人财税政策了解全面，提供人财税政策解读，评估税收新政对客户企业业务影响的分析；并形成新的产品或解决方案；
3、售前的配合调研及方案的制作；售后的咨询方案落地督导、客户咨询及其他营销过程中的配合；
4、客户解决方案的交付落地；
5、解决方案的整理、存档以及完结后的综合分析报告的形成。

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今日发布 快来投递吧~

产品总监-园区

￥8000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

岗位要求:
岗位职责：
1、把握市场脉搏，开发适销对路的人力资源与财税产品；
2、进行市场调研、同行友商产品信息搜集与整理；
3、新园区、新供应商的开拓，供应商管理；
4、新技术新产品的引进，包括生产交付制度的确立及更新；
5、负责建立、维护、推动、对接与政府等外部相关部门如园区、工商、税务、财政、银行、人社及其它交付落地部门的关系；

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今日优质职位，别错过！

战略规划总监

￥15000-30000/月

五险一金、提供餐补、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、生日礼金、定期团建、专业培训、季度/年度奖金、高温补贴

一、岗位职责
1、牵头研发《如何制定企业3-5年战略规划》课件
2、负责战略规划课程的培训与讲解
3、参与公司咨询项目的商务谈判
4、负责咨询项目战略规划业务版块的制定与交付

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该岗位HR刚回复简历，投递97.67%回复

企管经理总监

￥10000-20000/月

五险一金、提供餐补、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、生日礼金、定期团建、专业培训、季度/年度奖金、高温补贴

一、岗位职责
1、协助公司战略规划的制定
2、牵头制定公司经营计划
3、负责公司报表体系搭建
4、组织公司经营分析会的召开
5、负责公司运营管控体系

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今日优质职位，别错过！

分公司总经理

￥15000-30000/月

五险一金、提供餐补、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、生日礼金、定期团建、专业培训、季度/年度奖金、高温补贴

一、岗位职责
1、负责分公司经营计划的制订
2、负责分公司团队的建设
3、负责分公司的日常经营管理
4、负责分公司代理商的管理
5、参与分公司咨询项目谈判

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这份工作让99%重庆人都羡慕

会计

￥4000-6000/月

五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、生日礼金、定期团建、季度/年度奖金

岗位职责：
1、账务处理，负责公司凭证的填制；
2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；
3、负责抄报税，发票领取及开具；
4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；
5、完成上级交办的其他任务。

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该岗位HR刚回复简历，投递98.13%回复

税务师事务所-项目经理

￥6000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

【岗位职责】
1、完成中大型企业税务咨询、税务筹划、税务服务工作；
2、了解国家地方已有的人财税政策，提供人财税政策解读，评估税收新政对客户企业业务影响的分析，并形成新的产品或解决方案；
3、售前的配合调研及方案的制作，售后的咨询方案落地督导、客户咨询及其他营销过程中的配合；
4、客户解决方案的交付落地，解决方案的整理、存档以及完结后的综合分析报告的形成。
【任职要求】

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HR活跃中 已回复28次

咨询会计师

￥6000-10000/月

五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期体检、年度旅游、生日礼金、年底分红、零食下午茶、定期团建、专业培训、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资

岗位要求:
1、协助销售、研发、运营团队、生态伙伴，提供财税的业务的专业咨询、方案编制、客户实质需求的挖掘和收集；
2、对已经合作的客户进行相应咨询服务的落地执行和推进，帮助企业建立内部的财税合规体系；
3、对项目的各财税数据、凭证、材料等进行整理、校对、发现风险并提出有效合规方案；
4、协助所长进行政策的研究、方案关键要点的研判和客户是实质需求的探讨；
任职资格:
1、本科及以上学历， 2年以上的咨询工作经验，具有较强的会计业务处理能力；

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快来投递吧~，入职机会91.68%

企业设计师

￥15000-30000/月

五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、生日礼金、年底分红、定期团建、专业培训、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
1、参与公司内训，考核合格后上岗
2、负责企业设计五大学科的培训
3、参与企业管理项目咨询与服务

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内推名额6个 先到先享哟~

双休资料员

￥5000-12000/月

岗位要求:
岗位职责:
主要负责线上初审，审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，不需要去谈业务和外出跑销售
薪资:无责底薪+提成+每日奖金，每月不低于薪资5000.周末双休，节假日正常放假购买五险。
上班时间:9:00-18:00
任职资格:
1.男女不限

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内推名额7个 先到先享哟~

双休文员

￥5000-13000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
岗位职责:
主要负责线上初审，审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，并将通过审核的客户预约到销售部；后面的工作由其他部门负责，不需要去谈业务和外出跑销售
薪资:无责底薪+提成+每日奖金，每月不低于薪资5000.周末双休，节假日正常放假购买五险。
上班时间:9:00-18:00
任职资格:
1年龄:20岁以上，男女不限

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喝着下午茶把钱赚！

双休销售顾问

￥7000-14000/月

五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇:
月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，

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内推名额6个 先到先享哟~

双休客服不加班

￥7000-14000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
这个岗位主要负责线上初审，审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，并将通过审核的客户预约到销售部；后面的工作由其他部门负责，不需要去谈业务和外出跑销售
薪资：无责底薪3000+提成（15-30%）+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休不加班，法定节假日带薪休假，购买五险
上班时间：朝九晚六午休两小时
任职资格：
1.年龄23岁以上，男女不限
2.学历：学历代表过去，能力决定未来

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销售代表双休

￥7000-14000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
这个岗位主要负责线上初审，审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，并将通过审核的客户预约到销售部；后面的工作由其他部门负责，不需要去谈业务和外出跑销售
薪资：无责底薪3000+提成（15-30%）+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休不加班，法定节假日带薪休假，购买五险
上班时间：朝九晚六午休两小时
任职资格：
1.年龄23岁以上，男女不限
2.学历：学历代表过去，能力决定未来

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双休销售不加班

￥7000-14000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，
介绍其办理增值业务，工作量不大!!！

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简历被查看机会95.39%

文员

￥5000-10000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
资料文员（固定双休不加班） 运营-客服-客服专员
这个岗位主要负责线上初审，审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，不需要去谈业务和外出跑销售
薪资：无责底薪3000+提成（15-30%）+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休不加班，法定节假日带薪休假，购买五险
上班时间：朝九晚六午休两小时
任职资格：
1.年龄23岁以上，男女不限

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销售顾问双休

￥8000-15000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇:
月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，

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今日优质职位，别错过！

金融专员

￥6000-12000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，
介绍其办理增值业务，工作量不大!!！

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喝着下午茶把钱赚！

企业金融顾问

￥6000-12000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇:
月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，

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快来投递吧~，入职机会91.82%

电话销售

￥6000-12000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇:
月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 不加班 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，

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今日双休岗位速递！

高薪招团队主管经理

￥5000-10000/月

五险、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、绩效奖金、节日礼金

【福利待遇】
无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%
国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。
【晋升通道】
销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理
【岗位职责】

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企业服务顾问（双休+五险）

￥6000-15000/月

五险、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

【福利待遇】
薪资范围: 4000-12000元/月
工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日·
福利待遇:社保餐补房补 交通补助年终奖下午茶生日福利定期团建及境内外旅游福利
【晋升空间】
往管理岗晋升 每年2次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔

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今日发布 快来投递吧~

审核专员五险双休（优福利）

￥5000-10000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责：
1、对意向合作的企业法人或代表进行维护和沟通；
2、分析客户资质，指导客户制定、调整管理方案；
3、帮助客户建立完善的决策体系！
岗位要求:
1、男女不限、学历不限

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HR活跃中 已回复38次

资料专员（双休+大平台）

￥5000-10000/月

五险、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
岗位职责:
线上审核客户，解答，回复客户问题，邀约客户到公司交给对应的部门既可。工作轻松 上手快

综合薪资在4500-6500以上。五险
上班时间:9.00--6.00，午休12:00-14:00，上下午茶各半小时周末双休
任职资格:

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双休话务员

￥8000-15000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇:
月综合薪资9000~20000
不外出 朝九晚六 法定节假日带薪假
每年至少15天年假 工龄奖 节假日礼物 生日假
岗位职责:
1、主要是负责通过司公提供有意向优质客户，

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简历被查看机会94.28%

鹅岭话务员+过节带薪随便耍

￥6000-10000/月

五险、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

【福利待遇】
薪资范围: 4000-12000元/月
工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日·
福利待遇:社保年终奖下午茶生日福利定期团建及境内外旅游福利
【晋升空间】
往管理岗晋升 每年2次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔

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今日发布 快来投递吧~

早9晚6客服专员9k+双休+五险无考核

￥5000-10000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位要求:
带薪培训不考核

月综合7k-2w+

写字楼办公室上班,公司聚活动,免费下午茶可乐奶

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快来投递吧~，入职机会97.48%

无责底薪4000周末双休客服

￥5000-10000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

上班时间：

早上9:00~12:00，午休两小时，下午14:00~18:00

福利待遇:

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商务经理（管理岗）

￥8000-15000/月

住房补贴、五险、交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖

薪资待遇：
·无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%（薪资可更高 但需要和总监面谈）
·工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日
·福利待遇:社保 餐补房补 交通补助 年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利
职责描述：
1、根据公司的战略要求，制定阶段性市场营销方案，并带领团队进行实施；

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今日优质职位，别错过！

人事行政专员

￥3000-4000/月

五险一金、定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期体检

岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

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好消息！今日投递，享内推机会。