宁波盛泗集团有限公司下属子公司招聘工作人员公告

报名人员除符合所应聘岗位的岗位要求外，还应具备以下任职条件：

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为；

（二）身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（三）报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符；

（四）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。

聘用人员为企业合同制员工，薪酬按照公司制定的待遇标准执行。

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

2024年5月16日-5月18日

8:30-11:00

14:00-16:00

余姚市泗门镇汝湖东路301号

（1楼105室）

报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、职业资格证书（以岗位要求所需证书为准）等资料的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张，一式两份《公司公开招聘报名登记表》(在报名前预先打印或填写)。财务岗还需提供符合岗位工作经验对应年限的专业工作年限证明及对应年限的基本养老保险历年参保证明。现场报名并接受资格预审。

截止报名时间，若出现岗位报名合格人数与招聘指标比例不足1：3时，对本次招聘的岗位专业要求、招聘条件、招聘办法等条件设置进行适当调整，发布招聘补充公告。截止补充公告报名时间，如报名合格人数与招聘指标仍不足1：3时，取消该岗位招聘指标。

0574-62166999

（限工作时间）

笔试：笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体笔试时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施2天前，因本人原因放弃面试并书面确认的，在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施前2天内提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。面试成绩不足60分者直接淘汰。面试具体时间另行通知。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先。

根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，享受公司规定的相关待遇。

本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。