职场如战场，竞争剧烈。有时表面上看起来风平浪静，实则底下暗流涌动。在职场上，无论你跟同事的关系再好千万不要跟同事说的3件事，要是说了的话你将会自讨苦吃，会招来很多嫉妒。
对于你以后的发展是没有任何好处的，那些低情商的人，就是喜欢到处说，高情商的人，从来不会去说的话。
那么，如何成为一名聪明的职员，又有哪些行为是必须避免的呢？接下来，让我们一起回顾职场前辈们在初入职场时所犯的错误，以此为鉴，警醒自身。
（一）不能跟同事说的话，就是你的绩效奖
有些人这个月发的绩效奖比上个月的高他就很高兴，到处吹嘘自己这个月拿了多少多少绩效奖，然后到处问别人你这个月有没有绩效奖啊，你拿了多少啊，其实就是在赤裸裸的炫耀嘛。
这种炫耀是没有任何意义的，一旦你跟他们说了除了嫉妒就没有别的了。没有绩效奖的人他是不是会很讨厌你，很嫉妒你呀？
而且呢同事们还会起讧说：“你既然拿了这么多绩效奖，那你请客吃饭吧。”
这一下倒好了，你本来拿的就不是很多，这还不够吃一顿饭呢。你拿了绩效奖不是等于没拿吗？
还有些人呢他会这样去想，我跟你做着同样的工作，甚至我比你做的更多更好。凭什么你拿的绩效奖比我还多，反而我还比你少呢，他们会很嫉妒你。
最后的结果就是会跟你翻脸了。到时候在你日常的工作中设置很多关卡。让你处处为难，到处碰壁。这不就是自讨苦吃吗？
（二）就是不要炫耀你跟领导的关系
有些人他跟领导走的比较近，领导比较器重他，然后他就觉得自己非常厉害了到处炫耀说：“自己跟领导是兄弟，是铁哥们，关系很好."
这一下倒好了,领导如果听到你这样说，领导肯定会反感不喜欢，没有任何一个领导希望下属了跟自己拉关系，然后炫耀跟自己的关系，因为这样会对领导带来不好的影响.
如果你的同事他了解到，你跟领导的关系走的这么近，你跟领导的关系这么好，他们就会要求你做这个事情，做那个事情.
例如:他们犯了错就会托你的关系到领导面前帮他们求情，他们有些什么事情办不到的，也会想着托你的关系在领导面前帮他们办这个事，这样你是不是会觉得很麻烦呢？你去求领导就等于是你欠领导的人情，那么这些人情是要还的呀，而且呢每个人都来求你，如果你不去，他们又会说你无情无义，说：“你这个人吹牛，你不是跟领导关系很好吗？怎么一个小忙你都帮不上呢？你这个人呐就是会吹牛。”最后就是看不起你了。
（三）就是不要好为人师，到处去指点别人
有些人啊，他自己也没什么本事，由于他内心很自卑嘛，他觉得自己没什么本事，但是又怕别人看不起他。
所以呀，总是在公司里面胡乱指点。总是在公司里边好为人师去指点别人的工作，但是没有人愿意接受他的指教，别人都会认为我比你厉害多了，我凭什么要听你的？
别人都不愿意听他的，只会觉得这个人就是喜欢吹牛，这个人一点都不靠谱，到最后的结果就是这个人的人缘越来越差。
总结以上这三种话，无论你跟同事关系有多好，你都不要跟他们说，否则只会自讨苦吃啊。
