开封市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员简章

郴州市第三人民医院2024年公开招聘护理岗位工作人员公告

聊城市妇幼保健院 2024年公开招聘备案制工作人员简章

根据工作需要，经开封市卫生健康委员会研究同意，2024年市直医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘单位和名额

本次有9家市直医疗卫生单位公开招聘407名工作人员，具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见开封市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表。

二、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）年限应符合各岗位要求。年龄截止日期以2024年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1994年1月1日以后出生，依此类推。

（五）具有正常履职所需的身体条件。

（六） 2024年应届毕业生必须在2024年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

    （七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为不满5年的。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、报名与资格审查

本次招聘报名时间、方式及资格审查办法由各招聘单位自行确定、发布公告并组织实施。

四、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员，报名时四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）；退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单由接收报考的用人单位在本单位网站予以公示。

五、考试

招聘单位自行组织笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目、内容由各招聘单位自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经招聘单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，招聘单位应及时向考生和社会公布。

（二）面试

面试总分为100分，可采取结构化面试、结构化面试+专业技能测试等方式进行，具体面试办法和计分方法由各招聘单位自主制定并公告。

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，其面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

各招聘单位在面试前应对参加面试人员进行资格复审，应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供工作经历相关证明材料。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位组织实施，体检费用由应聘人员自理。

1．根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。招聘单位在面试结束后及时在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检人员名单。

2．因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

3．体检合格的人员确定为考察对象，由招聘单位进行考察。考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，由招聘单位公开招聘工作领导小组办公室研究同意后，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

七、公示和聘用

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成绩，在市卫生健康委员会官方网站(网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和招聘单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

八、其他事项

1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

3.全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工（预备技师）、技师（高级技师）职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

5.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次公开招聘工作由中共开封市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。

7.本招聘简章由开封市卫生健康委员会负责解释，具体事宜以招聘单位公告和解释为准，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘单位网站和咨询电话：

开封市中心医院

网址：http://www.0378-120.com/，咨询电话：0371-25672637

开封市人民医院

网址： http://www.kfsrmyy.com/，咨询电话：0371-22731739

开封市中医院

网址：http://www.kfszyy.cn/，咨询电话：0371-25616669

开封市第五人民医院

网址：http://www.kfwuyuan.com/，咨询电话：0371-22732568

开封市第二中医院

网址：http://www.kfezy. com/，咨询电话：0371-22715196

开封市儿童医院

网址：http://www.kfetyy.com.cn/，咨询电话：0371-22871080

开封市妇产医院

网址：http://www.kfsfcyy.com/ ，咨询电话：0371-22795930

开封市妇幼保健院

网址：http://www.kffy.com.cn/，咨询电话：0371-22530320

开封市陇海医院

网址：https://www.kfslhyy.com/ ，咨询电话：0371-22572670

监督电话：             0371-23861195   0371-23861513 

附件：1.开封市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表一（医学类专业）.xlsx

           2.开封市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表二（非医学类专业）.xls

           3.开封市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.xls

　根据聊城市妇幼保健院岗位需求和发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)》、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程(试行)>的通知(鲁人社规〔2022〕3号)》等文件要求，现将聊城市妇幼保健院2024年公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选拔适应岗位需求和医院发展的人才。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能;

　　(六)年龄要求

　　初级年龄在40周岁以下(1983年5月23日以后出生);

　　中级年龄在45周岁以下(1978年5月23日以后出生);

　　(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民，取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月23日。

　　在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘报考。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业、类别要求相一致。

　　三、招聘岗位及招聘人数

　　具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。

　　四、报名时间和资格审查

　　(一)网上报名

　　报名时间：2024年5月23日9:00— 5月28日16:00

　　查询时间：2024年5月23日11:00— 5月29日16:00

　　报名网址：

　　应聘人员登录聊城市卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市妇幼保健院官网(http://www.lcfybjy.com/)进行报名。在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2024年5月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员要按岗位要求，在线上传本人相关证明材料(相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb)，所需上传的证明材料如下：

　　1.身份证正反面。

　　2.国家承认的学历、学位证书，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。

　　3.需提供“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。2024年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》。

　　4.硕士研究生岗位的要求为学科(专业)+研究方向的，如“内科学(呼吸内科方向)”，考生毕业证书只写有学科(专业)名称的，提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。

　　5.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　6.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表(同意应聘介绍信)(附件2)。应聘人员目前属于离职状态的，须提交无工作单位承诺书(附件3)。

　　7.《岗位汇总表》“其他条件要求”中对应岗位需要具备的证件材料。医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)。

　　8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　9.个人签字的诚信承诺书(附件4)。

　　10.招聘岗位条件要求的其他证明材料。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2024年5月23日11:00—5月29日12:00

　　《聊城市妇幼保健院2024年公开招聘备案制工作人员简章》发布后和网上报名期间，指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。在报名期间及时查看本单位的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并及时退回应聘人员补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名人员信息进行处理的，视为初审通过。

　　由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2024年5月23日11:00— 5月29日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。其中，拟享受减免考务费用的应聘人员，在通过资格初审后，于5月24日—27日(上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lcwjwrsk@lc.shandong.cn，并拨打电话0635-8437265进行确认，所需提供的证明材料见附件5。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注各招聘单位取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　此次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由聊城市妇幼保健院具体负责实施，并对资格审查结果负责。招聘单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

　　应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格;已经聘用的，解除聘用合同。因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，详见面试公告。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市妇幼保健院根据应聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间为6月15日，具体时间、考点在聊城市妇幼保健院官网另行公布。考试内容为岗位相关专业知识。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试具体时间、地点、方式在医院官网(http://www.lcfybjy.com/)另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　六、考察和体检

　　根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察、体检范围人选。

　　考察工作在市卫生健康委统一安排下，由聊城市妇幼保健院具体负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

　　体检工作在市卫生健康委统一安排下，由聊城市妇幼保健院具体负责组织实施，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位人员按总成绩依次等额递补。

　　七、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由聊城市卫生健康委及各招聘单位在其官方网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论，报主管部门备案。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本次招聘发布的简章中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

　　(四)应聘人员及时了解招聘网站发布的最新信息并保持电话通畅，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

　　(五)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请直接拨打咨询电话：0635-5059925。

　　该招聘简章由聊城市卫生健康委员会、聊城市妇幼保健院负责解释。

　　附件：

　　1.聊城市妇幼保健院2024年公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

　　2.工作经历证明表(同意应聘介绍信)

　　3.无工作单位承诺书

　　4.诚信承诺书

　　5.应聘须知

郴州市第三人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家级三级综合医院。因业务发展需要，经研究，我院决定面向社会公开招聘护理岗位工作人员30名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

（相关事宜可通过郴州市第三人民医院官方网站和公众号查阅）

二、报考条件与要求

（一）报考人员基础条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品质、职业道德。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳、热爱护理工作。

3.五官端正、身体健康、无药物、消毒液过敏史。

4.符合公开招聘岗位所需的年龄、学历、职称、专业条件等。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类公务员或事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内人员。

5.现役军人。

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

护理岗位1：招聘工作按照微信预报名→现场报名→现场资格审查→笔试 → 面试→操作考试→考察→体检→公示→会议研究→聘用等程序进行。

护理岗位2：招聘工作按照微信预报名→现场报名→现场资格审查→面试→操作考试→考察→体检→公示→会议研究→聘用等程序进行。

（一）报名、资格审查

1.报名方式:本次公开招聘采取微信预报名、现场报名方式，报名费100元/人，现场报名时收取。现场报名时对报考人员进行资格审查。报考人员在报名与考试期间使用本人在有效期内的身份证件原证（下列三种原件之一：有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明。以下简称本人有效身份证件）。

2.线上预报名时间：2024年5月 17日至2024年5月24日17：30；线上预报名请扫描微信二维码进入操作流程。

3.线上预报名需上传的附件材料：

（1）本人有效身份证复印件或扫描件；

（2）《郴州市第三人民医院2024年公开招聘护理岗位工作人员报名表》（附件1）；

（3）护理岗位1：本科及以上学历毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、资格证、执业证复印件或扫描件、荣誉证书；提供现所在单位聘用合同或参保证明缴费明细；

（4）护理岗位2：第一学历毕业证、学位证复印件或扫描件（2024年应届毕业生须于2024年8月31日前将毕业证、学位证证书交人力资源部进行查验）、荣誉证书；往届生另需提供护士执业证或护士执业资格考试成绩单等复印件或扫描件，（2024年应届毕业生须于2024年12月31日前将执业证、资格证证书交人力资源部进行查验）。

• 《诚信考试承诺书》（附件2）。

4.现场报名及资格审查时间地点：2024年5月27日（08:00--12:00，14:30--17:30），郴州市第三人民医院行政办公楼A12室。

（1）由人力资源部、护理部和医院纪检监察室组成资格审查组，现场报名时同时进行资格审查。

（2）现场报名及资格审查流程：现场提交报名表、诚信考试承诺书、报名所需资料原件及复印件→现场测量身高→资格审查→报名→领取准考证。

5.领取准考证。报名时领取准考证。

6.报考注意事项。

（1）本次招聘设置开考比例，开考比例不得低于1.5：1，未达到最低开考比例则相应核减招聘计划。

（2）报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息。提交的报考资料须真实、准确，如提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。

（二）笔试

护理岗位1报考人员需参加笔试（时间地点见准考证），笔试成绩于考试当天24:00前在医院官方网站进行公示，笔试环节淘汰20%报考人员，剩余人员全部进入面试及后续环节。

（三）面试

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试对象。现场资格审查合格人员及护理岗位1笔试合格入围人员。

3.面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。

4.面试形式。采取结构化面试，时长6分钟。

5.面试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。

6.面试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。

7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分。对于考生放弃、拒绝面试或未能完成面试答题的，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分，未参加面试或面试成绩在70分以下（不含70分）的不进入操作考试环节。

（四）操作考试

1.操作考试对象。面试合格人员。

2.操作考试内容及要求。由第一位考生从所有护理操作考题中抽取1项进行操作考试。

3.操作考试时间和地点。详见准考证。

（五）成绩及信息公布

1.护理岗位1  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+操作考试成绩×30%，各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，已生育2孩报考人员综合成绩加3分。

2.护理岗位2   综合成绩=面试成绩×50%+操作考试成绩×50%。各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，已生育2孩报考人员综合成绩加3分。

3.排名：护理岗位1、护理岗位2按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，护理岗位1按笔试成绩从高分到低分进行排名，如笔试成绩相同则按操作考试成绩从高分到低分进行排名；护理岗位2按操作考试成绩从高分到低分进行排名，综合成绩排名在郴州市第三人民医院官网另行公告。

（六）体检

护理岗位1、护理岗位2分别按综合成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作由郴州市第三人民医院统一组织进行。

报考人员凭有效身份证、准考证参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向医院提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（七）考察

护理岗位1根据考生提供单位出具的现实表现材料及户口所在地派出所出具的有无违法、违纪情况证明进行考察；护理岗位2往届生根据考生提供单位出具的现实表现材料及户口所在地派出所出具的有无违法、违纪情况证明（2024年应届毕业生由学校提供在校现实表现材料证明及户口所在地派出所出具的有无违法、违纪情况证明）进行考察。

（八）公示

根据成绩排名、体检结果，将拟聘用人员名单在郴州市第三人民医院官网公示。公示期为5个工作日，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据。

（九）会议研究

将公示无异议结果提交党委会研究，确定聘用人员名单。

（十）聘用

党委会研究通过的护理岗位1聘用人员与郴州市第三人民医院北院签订医院合同聘用合同；党委会研究通过的护理岗位2聘用人员与郴州市第三人民医院签订医院聘用合同。被聘用人员试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

（十一）其他。因本人放弃、体检不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩排名依次等额递补一次。

（十二）特别提示

报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知考务工作人员。郴州市第三人民医院不一 一电话通知报考人员。报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。面试和体检时，必须携带有效身份证件原件及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加面试和体检。

实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》（附件2）的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

四、招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。监督举报电话：0735--8889082。考务咨询电话：0735—2290101。

五、招聘公告中招聘程序、招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄和未尽事宜由郴州市第三人民医院护理部和人力资源部负责解释。

郴州市第三人民医院公开招聘工作领导小组

2024年5月17日

附件1：郴州市第三人民医院2024年公开招聘护理岗位工作人员.xlsx

附件2：诚信考试承诺书.doc