（图片来源于网络）
社恐i人or社牛E人？
内向的人（I人）他们通常能够在独自工作时更专注和高效。在工作中，I人可以为自己创造一个安静和私密的工作环境，以提高自己的工作效率。在电网工作中可能比较适合和设备打交道、走技术路线，例如变电检修、输电运检等岗位。外向的人（E人）他们可以利用自己善于社交的特点，建立广泛的人脉关系，并通过与他人合作来取得更好的成果。与客户、同事很快熟络，适合电网内的营销岗，之后可以走管理岗位。
Tips：如果你是社恐I人，在电网里也希望能够多多展示自己，多参加活动，多和其他同事学习与交流，不要将自己封闭起来。
如果你是社牛E人，在工作中也应该保持稳重，切忌太“活跃”，给领导一种不靠谱、飘飘的感觉。电气哥希望大家都能成为该E就E，该I就I。
细节S人or天马行空N人？
实感型人（S人）倾向于关注现实世界的具体细节，依靠五感专注当下，在电网工作中处理人际关系和日常工作会相对比较得心应手。细节决定成败，在电网工作中很多时候细节都十分重要。因为可能一个小细节都会导致发生故障，影响居民用电，从而引起投诉、减少奖金......
直觉型人（N人）倾向于关注抽象概念和未来可能性，依靠第六感追求新鲜感。N人可以运用自己的洞察力和创造力，为团队带来新的机会和突破。然而，他们也需要学会更注重细节和实施的可行性，以确保想法能够得到有效地实施。
逻辑T人or情感F人？
规划型J人or随心所欲P人？
电气哥结合过来人的经历给刚进入电网工作“小白”列举一些注意事项和建议，仅供大家参考。
工作篇
1.你的岗位很多时候都是分配好的，你没有反驳和选择的权利，别天天到处问哪个岗位好。
2.刚入职的第一个活是必须接的，无论多恶心多难干，不接不行，因为你刚来。
3.单位的小事和大事，自己要权衡好，处理工作一定要事半功倍而非事倍功半，避免做无用功或者因小失大。
4.多汇报多请教，老师傅和前辈们工作经验丰富，虚心请教，能够学习到很多知识，对你只有好处没有坏处。
5.适量而行，有多大能力抗多大事，当拒绝就拒绝，不做“烂好人”。
6.搞清楚假期的额度以及请假方法，哪些假期领导愿意批。
7.搞清楚工资的组成方式，哪些部分的工作会影响加薪，哪些不会。
8.领导安排的工作，可以先提交，再修改。按时完成是对工作的尊重，后期的完善是必不可少的内容。
同事关系篇
1.每个地市甚至每个县乃至每个办公室可能都有一些不为外人所知的规定。搞清楚，不要违反这些。
2.自己努力工作可以，但是别去卷躺平的员工，这样会败口碑。
3.多听少讲，不过分热情也不过分冷漠，和同事之间适当保持距离。相处过程中切忌触碰他人底线，一定要把握好相处的度。
个人发展篇
1.刚入职前几年别急功近利想着升职，这时候机会不在你这，争取也没用。老老实实做好自己的工作，让领导知道你在干活就可以了。
2.没有背景就等，等机会熬资历这种事在电网太常见了。别把自己当成主角，就是一个普通人而已。
3.打听下所在岗位的升职方法，内网里可以查，需要哪些加分项，无关的可以不用搞。
4.如果有拼搏的打算，抛头露脸的事可以多参加（比如活动、竞赛等），但原则上的事不能让步。一旦让人知道你没有底线，你会过得很惨。
5.尽自己最大努力去考证、评职称、参加竞赛，虽然短期无法看到回报，但是长久来看对职业发展有帮助。
以上内容你们学会了吗？电气哥希望新入职的“小白”们不要过分担心步入工作后很难处理好工作和同事之间的关系，难以转变学生这一身份。相信大家只要保持努力积极向上的心与真诚待人的态度，工作和人际关系都能狠狠拿下！
如果大家有机会争取和选择自己心仪的岗位和工作，则可以根据自身情况理性选择，想了解电网更多工作岗位和详情可以私聊电气哥！
最后，电气哥希望各位前辈们能在评论区留下个人经历和工作中需要注意的事项，一起来学习探讨~
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