职场就像一个小小的江湖，处处需要人际智慧。
@某黑帮大佬曾说过：“江湖不是打打杀杀，而是人情世故”。
这句老话虽然简单，却蕴含着职场生存的智慧。
我年轻气盛时，对这句话并不以为然。
直到遭遇人生低谷，它的涵义才在我心中慢慢展开。
那时的我已是单位骨干，学历出众、能力超群，可为什么总是“拉磨”呢？为什么那些明显不如我的人反而被重用提拔？我憋着一股气，痛定思痛地去询问老领导。
实力非唯一，人情往往左右命运
老领导给了我一个惊人的答复：“上层权重情商，基层权重能力。
”原来我捧着的是一腔学问和硬实力，对方握着的却是一身世故和人际手腕。
老领导反问我：“你当年在我高升时，只简单写了恭喜高升，履新愉快八个字。
而小李却写了长长的一段祝词，亲切有加、动人肺腑，甚至自称是我的老部下。
这就是拉家常、解人情的高级手腕！”
我当时被问得哑口无言。
原来我们这些只重视实力，而轻视了人情世故的人，注定难有太大作为。
回想过往，我是多么骄傲自满，却从未在人际交往上用过心思。
展现情商，抓住人心赢得机遇
若想在职场上积累助力、赢得重用，光有硬实力是远远不够的，还需要懂得人情世故。
老领导为我点拨，要成为高情商的人，至少需注意以下几点：
领导高升，要从心里高兴。
把领导的好事当成自己的喜事。
“领导高升，我由衷感到自豪”“您的荣升是我们整个单位的骄傲”。
切身感受，而非隔岸观火。
要懂得夸张其词，将领导高升上升到单位的荣耀高度，展现自己的大局观和气度。
要表现出无私奉献的决心。
“我永远是您的老部下，一如既往支持您”，“您若需调遣，我‘亲兵‘随行”。
这就是拉家常的人情味。
还要展现出关心备至，把领导的新重担放在心上。
“希望您保重身体、潇洒自如，轻装前行”。
彰显对领导的体贴入微之意。
文字也要注意修饰，使用生动优美、温暖贴心的语言，给人一种沐浴春风般的舒适感。
老领导说，懂得这一套人情世故的话术，自然事半功倍。
职场如同人生，处处透着世故与人情。
相比武力硬钞开路，善用人情世故的确是一条更为智慧的出路。
领导者挺而走险
我再想到领导为何会提拔小李，而不是我这样出类拔萃的人才。
原来啊，上层领导者需要大量亲信力量作为依靠，单凭个人能力是难以服众的。
而小李对领导表现出无限忠心，自然会被优先重用。
这就像黑帮大佬挥军前行，也需要一干亲信心腹作为主力。
而我们这些只知努力工作，不通人情世故的人，自然很难获得领导的信任。
我终于领悟了人情世故在高层的重要性。
生存智慧，值得传承
江湖不是打打杀杀，而是处处需要人情世故。
这句至理名言虽然来自黑社会，却是一剂职场智慧的良方。
世故和人情，相较武力和锐器，无疑更见识和智慧。
我虽然初时不解，但最终还是被这句话的哲理所折服。
它启示我们：在这个世界上，智慧地生存往往比武力更为高明。
就让我们秉承这份人情世故的智慧，在这个大江湖里溯游前行吧！
对此，你怎么看呢？欢迎评论区与我互动！
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