菏泽家政职业学院
2024年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定及公开招聘有关要求,经市委编制部门和市直事业单位招聘主管机关同意,现将菏泽家政职业学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件,其中相应学历学位须在2024年7月31日前取得。留学回国人员以国(境)外学历学位报考的,须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。具体招聘岗位的学历学位、专业等要求,以《菏泽家政职业学院2024年公开招聘岗位计划表》(附件)中具体要求为准。
3.身体健康,年龄应在40周岁及以下(1983年5月17日以后出生)。
4.具备招聘岗位所需的其他条件。
现役军人、在读全日制普通高校学生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求,详见《菏泽家政职业学院2024年公开招聘岗位计划表》(附件)。
三、网上报名、资格初审和网上缴费
(一)网上报名
报名时间:2024年5月24日09:00—5月27日16:00
查询时间:2024年5月24日09:00—5月28日16:00
报名网址:http://www.hzjzzyxy.edu.cn/(菏泽家政职业学院官网)
每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格经初审通过后,不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间:2024年5月24日09:00—5月28日16:00
由专人负责资格初审工作(节假日不休息),根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间:2024年5月24日09:00—5月29日16:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”),要在规定时间内登录“菏泽家政职业学院官网”进行网上缴费。缴费成功后考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。
按照物价、财政部门核定的标准,笔试考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,网上资格初审通过后,须于2024年5月30日(09:00-11:30, 15:00-17:00)到菏泽家政职业学院(山东省单县开发区学院中路菏泽家政职业学院办公楼4楼415室)办理现场确认和减免手续。现场确认时,应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费。
(四)打印《报名登记表》和《笔试准考证》
缴费成功的报名人员,下载打印《菏泽家政职业学院2024年公开招聘报名登记表》(请妥善保存,面试资格审查时使用)。
《笔试准考证》打印时间在“菏泽家政职业学院官网”上另行公告通知,请及时关注。
四、开考比例及计划调整
本次公开招聘岗位设置开考比例为1:3。报名结束后,对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消或调整招聘岗位计划。空缺的岗位计划,在菏泽家政职业学院官网上发布公告,调整到其他招聘岗位。
本次公开招聘工作的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,一经发现应聘人员不符合岗位要求,取消应聘资格。
五、考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试为综合类。考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试试题由具有资质的命题机构命制。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。笔试最低合格分数线由我校根据岗位招聘人数和笔试情况确定后,在菏泽家政职业学院官网进行公布。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩查询:考生登录“菏泽家政职业学院官网”查询笔试成绩,查询时间另行公告通知。
2.面试人选确定及资格审查
笔试结束后,根据招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人选。如同一个招聘岗位最后出现2名及以上笔试成绩相同者,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消或调整招聘计划;达不到1:3比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在报名网站公布。
面试前进行现场资格审查。进入面试人员需按招聘岗位要求,提交本人签字确认的报名登记表和1寸近期同底版免冠照片3张(须与网上报名同底版),提供国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表和其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信等。具体面试资格审查公告,在报名网站发布。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,材料造假者将取消聘用资格,并计入人事考试诚信档案。
在现场资格审查规定的时间内,面试人选未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.面试
面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线为60分,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
4.考试成绩计算
考试结束后,按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
六、体检与考察
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。如同一个招聘岗位最后出现2名及以上成绩相同者,依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》,采取查阅档案、个别谈话、民主测评等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并按照干部人事档案工作有关规定,对考察对象的档案严格审核,对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者取消其聘用资格。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从报考同一岗位成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,若递补人员出现总成绩相同者,依次按面试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定。
七、公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在“菏泽家政职业学院官网”进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后出现空缺不再递补。公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理聘用、人事关系转移等相关手续,纳入菏泽家政职业学院人员控制总量备案制管理。菏泽家政职业学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,约定最低服务期限为5年。
聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
1.坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终,严格标准条件和工作程序,严明纪律,坚决杜绝不正之风。
2.对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对公开招聘工作中的违规违纪人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。触犯国家法律法规的,移交司法部门追究其法律责任。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示:
本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在“菏泽家政职业学院官网”发布,请报考人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
联系电话:0530-4682005
附件:菏泽家政职业学院2024年公开招聘岗位计划表
http://hzrsj.heze.gov.cn/2c908088819842f701819a1930070001/1791412209671413760.html
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,浙江工商职业技术学院决定面向全国公开招聘工作人员11名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
浙江工商职业技术学院前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”,被誉为“宁波商帮的摇篮”,是浙江省人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一。现为浙江省高水平高职学校建设单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省优质高等职业院校和浙江省课堂教学创新校、浙江省课程思政示范校、浙江省5A级平安校园、宁波市文明校园、全国国防教育特色学校。
学校主校区位于中国商业名城、现代化国际港口城市宁波市的主城区,交通便捷。下设经济管理学院、数字商务学院、机电工程学院、国际交流学院、建筑与艺术学院、电子信息学院、明智学院等7个二级学院与创业学院、继续教育学院,以及国家级模塑制品表面装饰与智能成型技术协同创新中心、国家家电模具工程技术研究中心宁波分中心和宁波市智能家电重点实验室、宁波品牌建设与创新升级研究基地、宁波市金穗税收大数据研究基地、宁波非遗保护利用研究基地等6个国家、省、市科研平台。拥有2个国家级教师教学创新团队;4个国家级骨干专业、2个省级高水平建设专业群、12个省级特色专业、4个省优势专业、7个市级重点专业。现有教职员工700余人。
百年来,学校秉承“厚德、进业、明智、笃行”的校训,坚持“质量立校、服务兴校、管理促校、特色强校”的办学思想和“教师为基、学生为本”的办学理念,以“爱国爱校、矢志不渝的教育情怀;艰苦创业、开拓创新的精神追求;尊师重教、师生为本的办学宗旨”的工商精神为引领,深入实施人才强校战略,现诚邀海内外英才携手共进。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、考核、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历 (学位)要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
辅导员 | 教师专技(专技十二级) | 3 | 从事学生管理、学生思想政治教育及相关工作,服从学校对工作地的安排(本部校区、慈溪校区、宁海校区)。 | 心理学(含应用心理)类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国 | 中共党员(含预备党员)且符合以下2个条件: 1.普通高校应届毕业生或历届生年龄35周岁及以下; 2.大学期间有担任过学生干部的经历或研究生期间有担任过1年及以上兼职辅导员的经历。 |
男辅导员 | 教师专技(专技十二级) | 2 | 从事学生管理、学生思想政治教育及相关工作,服从学校对工作地的安排(本部校区、慈溪校区、宁海校区)。 | 专业不限; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国 | 男性,中共党员(含预备党员)且符合以下2个条件: 1.普通高校应届毕业生或历届生年龄35周岁及以下; 2.大学期间有担任过学生干部的经历或研究生期间有担任过1年及以上兼职辅导员的经历。 |
信息技术员 | 专技岗(专技十二级) | 1 | 负责学校大数据平台日常管理和维护;负责大数据应用场景的规划与设计;负责大数据平台与各业务系统的对接;负责数据标准的更新迭代。 | 计算机科学与技术、电子信息类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 |
面向全国 | 符合下列条件之一: 1.普通高校应届毕业生; 2.年龄35周岁及以下。 |
科研管理 | 专技岗(专技十二级) | 1 | 负责学校横向科研项目日常管理;负责专利等知识产权申报管理工作;负责学校科研创新团队管理工作;负责学校科技年报等各类科技数据统计工作;负责学校科协秘书处工作。 | 力学、机械工程(含机械)、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学(含建筑)、土木工程、软件工程、电子信息类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国
| 符合下列条件之一: 1.普通高校应届毕业生; 2.年龄35周岁及以下。 |
审核制单 | 专技岗(专技十二级) | 1 | 负责财务审核制单、报表编制、支付管理;协调计算机及会计软件系统的运行、维护工作。 | 工商管理学(含工商管理)、会计学(含会计)类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国
| 符合下列条件之一: 1.普通高校应届毕业生; 2.年龄35周岁及以下。 |
资产管理 | 专技岗(专技十二级) | 1 | 负责学校各类设备管理,学校实训基地建设项目管理,负责全校实训室安全和维护管理,负责全校实训室耗材需求审核,负责全校设备日常管理,负责学校办公设备采购、入库及发放,负责实训室相关数据的统计上报。 | 力学、机械工程(含机械)、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学(含建筑)、土木工程、软件工程、电子信息类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国
| 符合下列条件之一: 1.普通高校应届毕业生; 2.年龄35周岁及以下。 |
审计管理 |
专技岗(专技十二级) | 1 | 负责部门分配的财务审计项目和其他审计相关工作;负责审计工作的档案整理和归档。 | 会计学(含会计)、审计类相关专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 | 面向全国
| 符合下列条件之一: 1.普通高校应届毕业生; 2.年龄35周岁及以下。 |
基建管理 |
专技岗(专技十二级) | 1 | 负责学校的基本建设管理工作,承担基本建设项目的日常管理工作,协助办理基建项目前期及后期有关手续;负责建设项目的规划、设计、施工到竣工交付使用全过程工程质量、进度、安全及造价控制等相关管理工作。 | 土木工程、建筑学(含建筑)类专业; 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位; | 面向全国
| 年龄35周岁及以下且有1年及以上相关工作经验。 |
注:①学历学位、专业技术资格、相关证书的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。其中35周岁及以下计算时间为1988年5月16日(含)以后出生,其他年龄要求以此类推。
②凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供养老保险交费凭据及劳动合同。学生干部经历需由所在学习单位出具相关证明。
③应聘人员为普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前取得相应的学历学位;为国(境)外留学毕业生的,应在2024年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。
④应聘人员不得有不诚信报考记录。
⑤招聘岗位身份为事业编制报备员额。
⑥应届毕业生或具有高级技师资格或副高及以上专业技术资格人员的专技等级,以宁波市人社局核定为准。
⑦对专业条件的要求,将参考教育部颁发的高校专业设置目录,结合用人单位的用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握,国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名办法
本次招聘工作人员采取网络报名方式。
时间:2024年5月27日9:00至5月29日16:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”,选择“浙江工商职业技术学院”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个单位一个职位,填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间:2024年5月30日9:00至6月3日16:00。
此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3.查询并再次报名
时间:2024年6月4日9:00至6月4日16:00。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4.缴费确认
时间:2024年6月5日9:00至6月7日16:00。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”,选择“浙江工商职业技术学院”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。
5.下载打印准考证
时间:2024年6月27日9:00至 6月29日9:30
已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”,选择“浙江工商职业技术学院”,登录系统,下载打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行,笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础及岗位技能等相关知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定为2024年6月29日,具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,不足60分者淘汰)。笔试成绩、资格复审及面试相关事项(包括具体时间、地点)于笔试后15个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目公布。
2.资格复审
学校人事部门对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审。参加资格复审者须在规定时间内携带应聘报名表、个人简历、身份证、学历(学位)证书(其中属于普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》;属于国(境)外留学回国(境)的应届毕业生可凭国(境)外学校学籍证明和中外文课程成绩单,其他国(境)外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历和中外文课程成绩单)、中共党员(含预备党员)证明、岗位要求的其他资格证书、劳动合同、社保证明、工作经历证明等原件及复印件(具体提供材料视报考岗位的条件要求而定)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,或在规定资格复审当天16:00前无法提供要求的所有材料者,视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺的面试名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者不录用。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补。考生凭身份证、准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
4.成绩
考试满分100分,总成绩为笔试成绩60%与面试成绩40%之和。
按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩、笔试成绩都相同的增加考试课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后,学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中,从高分到低分依次递补,每类工作人员岗位最多替补1轮。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议的,学校将办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。取消聘用资格所产生的空缺指标不再递补。
拟聘用人员在2024年9月30日前因个人原因不能将人事档案调至浙江工商职业技术学院的;或不能在规定时间取得学历、学位或相应认证书等相关证书的;或不按规定报到的,视为自动放弃录用资格,所产生的空缺不再递补。
六、联系地址和联系方式
学校地址:浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院人事处至诚楼401办公室
邮编:315012
网址:https://www.zbti.edu.cn/
E-mail:rsczp@zjbti.net.cn
联系电话:0574-87422413
联系人:陈老师
本次公开招聘监督电话:0574-87422699
根据学校师资队伍建设和教学工作实际需要,现面向社会公开招聘相关非编专业教师,现将有关事宜公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正,爱岗敬业,身心健康,具有较强的责任心和奉献精神。
(三)学历层次:全日制硕士研究生及以上。具体岗位及岗位招聘条件见附件1《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师岗位列表》。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。国内外相近专业、高校自设专业和专业硕士,经学校人才引进工作领导小组研究后决定是否纳入。
(四)年龄条件:1988年5月18日以后出生;2024年普通高校应届毕业生不受年龄限制。
(五)截至2024年7月31日,须取得报考岗位所需的毕业证、学位证,否则,不予录用。
(六)有企业专业技术岗位工作经历者优先。
(七)身体健康,性格开朗,适应能力强。
(八)有下列情形之一的人员不得报名。
1.因犯罪受过刑事处罚,或因涉嫌犯罪采取强制措施的。
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
3.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.有篡改、伪造人事档案材料等情况的。
6.有学术不端行为的。
7.有师德失范行为的。
二、招聘程序
(一)报名时间:自本公告发布之日起至2024年5月27日18:00。
(二)报名方式:应聘人员在报名规定时间内采取电子邮件报名,符合应聘条件的人员严格按照要求如实、完整填写报名信息,并将报名需提供的相关材料放到同一个文件夹(注:文件夹中包含3个文件,一个文件为序号1的Excel版,一个文件为序号2的Excel版,另一个文件为序号2-7合并的1个PDF文件)中,然后打包压缩后命名为“非编专业教师+招聘专业+姓名+本人专业”发送至学校指定邮箱gsgyxyzrb@126.com。
报名时需提供以下相关材料(注:请将以下序号2-7中要求的PDF版所有材料按序号顺序合并为1个PDF文件):
1.《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名汇总表》(附件2)的Excel版1份。
2.《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名登记表》(附件3)的Excel版和PDF版各1份。
3.身份证扫描件PDF版1份。
4.本硕阶段毕业证书及学信网验证报告
境外学习经历提供“中留服认证报告”PDF版1份,境内学习经历提供以下资料:
(1)往届毕业生
本科阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告扫描件PDF版各1份(共4份)。
研究生阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告扫描件PDF版各1份(共4份)。
(2)应届毕业生
本科阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告扫描件PDF版各1份(共4份)。
如尚未取得研究生毕业证、学位证,则提供本校研究生院开具的所学专业及预计毕业时间证明扫描件PDF版1份。
如已取得研究生毕业证、学位证,则提供研究生阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告扫描件PDF版各1份(共4份)。
5.无犯罪记录证明扫描件PDF版1份(网上开具也可)。
6.有工作单位的应聘人员提供本人所在单位有人事管理权限部门出具的同意报考证明扫描件PDF版1份。
7.其他资格证书、奖励、科研项目等相关材料扫描件PDF版1份(非必须提供)。
(三)资格审查
1.资格初审:在报名结束后,由甘肃工业职业技术学院严格按照岗位招聘条件进行资格初审,初审结果于2024年5月29日在学校官网公布。
2.资格复审:由甘肃工业职业技术学院对初审通过人员基本条件进行现场资格复审。
(1)时间及地点
资格复审时间:2024年5月30日8:30—2024年5月31日18:00。
资格复审地点:甘肃工业职业技术学院行政楼三楼会议室。
(2)资格复审材料
①《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名汇总表》(附件2)纸质版1份。
②《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名登记表》(附件3)纸质版1份(贴照片,正反面打印)。
③ 身份证原件和复印件各1份。
④ 本硕阶段毕业证书及学信网验证报告
境外学习经历提供“中留服认证报告”纸质版1份,境内学习经历提供以下资料:
往届毕业生:
本科阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告原件和复印件各1份。
研究生阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告原件和复印件各1份。
应届毕业生:
本科阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告原件和复印件各1份。
如尚未取得研究生毕业证、学位证,则提供本校研究生院开具的所学专业及预计毕业时间证明原件1份。
如已取得研究生毕业证、学位证,则提供研究生阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告原件和复印件各1份。
⑤ 无犯罪记录证明原件1份(网上开具也可)。
⑥ 有工作单位的应聘人员提供本人所在单位有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件1份。
⑦ 其他资格证书、奖励、科研项目等相关材料原件和复印件各1份(非必须提供)。
⑧ 二寸近期免冠照片2张(要求与报名登记表照片一致,照片背面写报考专业和姓名)。
注:复审提交的纸质版资料(包括资料中个人信息)需与报名邮箱中提交的资料(个人信息)一致,否则资格复审不予通过。资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员对所提交所有材料的真实性、准确性负责,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。
(四)笔试
学校对通过资格复审的应聘人员组织笔试。领取准考证时间通过学校官网另行通知;笔试时间以及笔试地点见准考证。
复审通过人员须携带有效期内身份证(或有效期内临时身份证)原件以及准考证参加笔试,未携带(或携带不全)者不得参加。
笔试开考比例原则上按参加笔试人数与招聘岗位计划3:1的比例确定,不足3:1的,学校划定笔试最低分数线60分,未达到此分数线的取消进入下一环节的资格。
笔试结束后,笔试成绩在学校官网公布。
(五)面试
面试人数按照与招聘岗位计划3:1的比例进行确定;面试人选根据报考岗位笔试成绩由高到低进行排序确定。
具体面试时间、地点以学校官网公布为准。
面试实行百分制,面试成绩现场公布,由考生签字确认。面试人数与招聘岗位计划不足3:1的,由学校划定面试最低分数线70分,未达到此分数线的取消进入下一环节的资格。
面试主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力及履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。
(六)总成绩确定
总成绩按笔试占比60%、面试占比40%计算,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入后保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同的情况,笔试成绩高者排名为先,笔试成绩相同时,采取加试面试的方式确定排名先后。
面试环节结束后,笔试、面试汇总成绩在学校官网公布。
(七)体检
学校根据总成绩由高到低按招聘计划数量等额确定体检人员。
体检由学校统一组织在三甲医院进行,标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发﹝2016﹞40号)文件执行。
考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后3日内申请复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。
体检和复检费用由考生自理。
体检结果不合格或放弃体检者,不予聘用。因体检不合格或放弃资格出现的岗位空缺,按该岗位总成绩由高到低顺序依次等额递补。
(八)考察
通过查阅档案、个别谈话等形式对应聘人员德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察。实事求是、客观公正地作出考察结论。考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的,不予聘用。因考察不合格或放弃资格出现的岗位空缺,按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
(九)确定拟聘人选和公示
学校根据总成绩、考察和体检结果按招聘计划数量等额确定拟聘人员,在学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘人员,取消其聘用资格。公示及之后环节出现岗位空缺的不再递补。
(十)聘用
经公示无异议,学校按照相关规定对拟聘人员办理聘用手续,签订聘用合同。
三、工资待遇及其他保障
(一)非编专业教师薪酬结构由以下几个部分组成:基本工资(包括岗位工资和薪级工资)、绩效工资平均标准、课时费及班主任费;各项标准参照同级别在编在岗人员标准执行,试用期三个月。
(二)按照有关规定,学校给试用期满且符合参保条件的人员通过人事代理方式购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等),社会保险中个人应负担的部分从本人工资中代扣代缴。
(三)学校为专业教师提供全面的职业发展支持,积极协助参与职称与双师型教师评审、报考高等学校教师资格证以及相关竞赛比赛,并提供相关的培训和进修机会。同时,在学校招聘事业编制人员时,在同等条件下优先考虑。
四、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材,不划定考试范围,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消聘用资格,并按相关规定进行处理。
(三)非编专业教师实行坐班制;为强化学生管理,结合学校实际,非编专业教师入校后需从事学生管理工作至少1年。
(四)本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。
五、联系方式
联系电话:0938—2518028 (韩老师)
0938—2518025 (李老师)
监督电话:0938—2518022 0938-2518055
学校网址:https://www.gipc.edu.cn/
学校地址:甘肃省天水市麦积区廿里铺18号
附件:
1.《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师岗位列表》(附件1)
2.《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名汇总表》(附件2)
3.《甘肃工业职业技术学院2024年关于招聘相关非编专业教师报名登记表》(附件3)