汝南县财政局公开招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,实行劳动合同制管理,不占事业单位编制。
二、招聘计划
招聘工作人员4人(具体岗位及要求详见附件1)。
三、报考资格条件
(一)基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
3.品德端正、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.遵守用人单位管理制度,服从工作安排;
6.符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
(一)发布途径
驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、汝南县人才交流中心公众号、驻马店市锦程人力资源有限公司公众号(新锦程集团)和驻马店市锦程人力资源有限公司官网(新锦程集团http://www.szngfg.com/)等形式向社会公布招聘人数、招聘条件及招聘办法。
(二)报名时间、地点、方式、费用、报名资料及资格审查
1、报名时间:2024年5月20日—2024年5月22日(上午9:00-12:00,下午13:00—16:00);
2、报名地点:汝南县汽车客运站院内西楼1楼
3、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行,不接受电话、网络、委托及其他方式报名;
4、报名费用:30元/人;
5、报名资料:报名人员须提交以下材料,材料提交不齐全的,不予报名:
(1)本人有效居民身份证(原件及复印件一份)、毕业证(原件及复印件一份)、学历或学籍验证报告原件;
(2)红底2寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名);
6、资格审查:报名现场对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为:考生提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。
7、缴费:报名现场资格审查无误后,缴费;
8、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)考试
考试包括笔试、面试两个环节,由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩,考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
笔试:考试科目统一为行政职业能力测验,笔试满分100分制。根据报名人数达到1:3的进行笔试,如报名人数未达到1:3的直接进行面试。
1、所有报名初审合格人员全部进入笔试,笔试采取闭卷方式进行,汉语作答,总分100分;
2、笔试时间及地点:以《笔试准考证》上的时间、地点为准;
3、领取《笔试准考证》:考生凭本人有效身份证领取《笔试准考证》,具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格,后果自负;
4、考生必须携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试。身份证遗失的考生,应携带有效期内的临时身份证参加考试;
5、成绩查询:笔试成绩通过驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)统一公示。
面试 :根据笔试成绩,按照岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,达不到1:2比例的,按实际人数进入面试。
1、面试采用结构化面试的方式,面试满分为100分;
2、面试时间及地点:以《面试通知单》上的时间、地点为准;
3、领取《面试通知单》:考生凭本人有效身份证领取《面试通知单》,具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格,后果自负;
4、考生必须携带《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。身份证遗失的考生,应携带有效期内的临时身份证参加考试;
5、面试结束后现场公布面试成绩。
综合成绩查询:综合成绩通过驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)统一公示。
(四)体检
考试结束之后,根据考生成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员,体检工作由驻马店市锦程人力资源有限公司统一组织,费用自理。
(五)政审
体检合格后,由用人单位对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格等造成职位空缺,可根据实际情况,面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,递补人员必须参加体检和政审。应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。
(六)公示聘用
对于拟聘人员,将按照有关规定进行公示,公示期为3天,公示期满无异议者,由驻马店市锦程人力资源有限公司办理用工手续。
(七)签订合同
经公示无异议的录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同,由驻马店市锦程人力资源有限公司派遣录取人员至用人单位工作。
五、岗位待遇
此次公开招聘的工作人员,不列入行政、事业单位编制,由驻马店市锦程人力资源有限公司与受聘人员建立用工关系,依法签订劳动合同和派遣合同,经费由县财政列支,工资和社会保险待遇按有关政策规定执行。
六、监督管理
(一)用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司对录取人员实行双重管理,以用人单位管理为主,用人单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作,驻马店市锦程人力资源有限公司协助用人单位对录取人员进行管理,并对招聘人员实行退出机制。
(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的,用人单位可以将有关人员退回人力资源有限公司,并停止发放工资和缴纳社会保险:
1.通过其它途径已经实现就业的;
2.不能坚持正常工作的;
3.严重违反用人单位管理制度的;
4.升学、服兵役、移居境外的;
5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.年度考评不合格的;
8.其他不宜继续留岗工作的。
七、其他事项
本公告由汝南县人才交流中心、汝南县财政局及驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0396-3790115(驻马店市锦程人力资源有限公司)
附件1:汝南县财政局公开招聘工作人员岗位信息表
附件2:汝南县财政局公开招聘工作人员报名表
附件1汝南县财政局公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2汝南县财政局公开招聘工作人员报名表.docx
https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=61426&newtit=%E6%B1%9D%E5%8D%97%E5%8E%BF%E8%B4%A2%E6%94%BF%E5%B1%80%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%85%AC%E5%91%8A
为加强殷都区人民医院队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定,经区委、区政府研究同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员53名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
具体招聘单位、岗位、专业、人数、资格条件等详见《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(二)应聘条件
应聘人员必须具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合报考年龄条件:30周岁以下是指1994年1月1日以后出生,35周岁以下是指1989年1月1日以后出生,40周岁以下是指1984年1月1日以后出生,45周岁以下是指1979年1月1日以后出生;
5、岗位所需的学历、学位、专业或技能条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位所需要的其他条件;
有下列情形之一的人员不得报名应聘:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员五年内不得参加事业单位公开招聘;
4、正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
5、现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)以及普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;
6、殷都区事业单位在编在职人员;
7、《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定的不得应聘的人员;
8、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
2024年5月17日在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上发布招聘公告。
(二)报名和资格初审
本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员可以用电脑端和手机端实行网上报名、查询、交费、打印准考证。
1、报名时间及要求:
报名时间:2024年5月28日8:30—5月30日17:00(逾期不再受理)。
电脑端报名流程:
(1)在浏览器地址栏中输入报名网址:http://410505.zgacc.com/进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册,点击【考生注册】模块进入注册页面,输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】,输入用户名、密码及验证码后即可登录;(4)考生登录后选择需要报名的招考项目,即可进入报名资料填报页面; (5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】,可进入考生照片及证件资料上传页面;(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面,微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;
手机端报名流程:
(1)搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【安阳市殷都区】进入报名项目页面,选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】,输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后,点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、下载面试通知单、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题,可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注:应聘人员在报名时间内登陆网站,进入报名系统进行报名,如实填写、提交个人相关信息资料,并按要求上传本人近期免冠正面标准证件照片(单色背景,照片格式为JPG/JEPG格式,大小2M以下,必须反映本人特征,否则无法通过审核)。
报名要求:
(1)应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须一致。
(2)岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(附件3)、《研究生人才培养学科目录》(附件4)执行。具体按以下原则掌握:岗位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的,毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。
(3)考生必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
2、资格初审。报考资料一经初审通过,不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等,应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。
3、网上缴费。经资格初审合格的应聘人员,须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元,缴费截止时间:2024年5月30日20:00,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。缴费成功后,请自行下载打印《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(报名系统自动生成,考生必须下载,以备资格复审时使用)。
报名结束后,通过资格审查的人数与招聘岗位人数达不到3:1的,适当降低比例,但不得低于2:1,低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况,将在殷都区人民政府网站公布。取消岗位招聘的应聘人员,可在核减或取消岗位公布后的次日上午12:00前改报其他符合条件的岗位(届时将同时电话通知,考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的,将视为自动放弃)。不再改报其他岗位的,退还其笔试考务费。
4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员,登录报名网站自行打印笔试准考证(A4),准考证打印时间另行通知,打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。
(三)考试
1、笔试
(1)笔试内容
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分100分。
①0101—0601岗位,笔试内容为医学基础知识(包含生理学、病理学、药理学、解剖学等)。
②0701—1101岗位,笔试内容包含公共基础知识和职业能力测验,为两科合卷。
(2)笔试时间地点
笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。
(3)笔试成绩
笔试成绩=笔试原始成绩+加分成绩。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入资格复审。
笔试成绩查询方式及拟进入资格复审人员笔试成绩在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。
(4)确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神,退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员,在笔试考试结束后1日内(工作时间)携带《加分申请表》(附件2)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到安阳市殷都区钢花路缔盛广场6楼602房间,提交加分申请,逾期不再受理。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。
2、资格复审
应聘人员按照笔试成绩与岗位招聘人数,从高分到低分按3:1比例确定资格复审人员(比例内末位笔试成绩并列的,一并进行资格复审)。
资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入,递补后仍达不到上述规定比例的,经公开招聘领导小组批准,在确保竞争的前提下,适当降低比例,形不成竞争的,核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )查看。
现场资格复审时应聘人员须提供的材料:
(1)《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)、本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。
(2)普通高等院校在读的2024年应届毕业生,须提交本人的学生证、所在院校出具的学籍证明(应载明在读学历层次、所学专业等)或中国高等教育学生信息网查询下载的学籍证明。2024年应届高校毕业生应当在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证以及岗位要求的相关资格,未在规定时间内提供有关证书的,取消招聘或聘用资格,责任自负。
(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字,并加盖单位公章)。
(4)所报岗位有资格证书要求的,还需提供相应专业执业资格证书和任职资格证书。
注意事项:资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料需属实、准确、完整、有效,以上资格复审时需提供原件及复印件,复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。在同岗位的应聘人员资格复审出现招聘岗位空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试程序,面试人员名单在殷都区人民政府网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》,领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃。
面试采用结构化面试的方式进行,面试满分为100分。
面试时,如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,达不到平均分的不得进入体检与考察程序。
4、考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。
(四)体检和考察
根据考试总成绩,按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)文件规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知,不按时参加体检的视为自动放弃。
体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者,以面试成绩高低排序确定;面试成绩也相同的,以学历层次高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同,采取加试面试的办法,加试成绩高者确定为参加体检人员。
根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施,对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补办法同体检递补办法。
(五)公示
按照考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在殷都区人民政府网站公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,按要求参加岗前培训。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为三年。在最低服务期内不得调离,不得参加其他招录考试。
三、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。
(二)区纪委、监委对招聘全过程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人,要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示:
考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
本公告由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。
咨询电话:0372—3870668(工作时间内)。
监督电话:0372—5315200(工作时间内)。
附件1:2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2:2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员加分申请表.doc
附件3:普通高等学校本科专业目录.pdf
附件4:研究生人才培养学科目录.pdf
2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员领导小组
2024年5月17日
序号 | 单位 | 岗位 | 专业(标*为紧缺专业) | 人数 |
1 | 水利学院 | 教学科研岗 | 农业工程(农业信息化方向、农业装备方向),水利工程(港口规划与设计方向、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、智慧水利),管理科学与工程 | 10 |
2 | 地球科学与工程学院 | 教学科研岗 | 地质工程、水文地质、地质灾害管理等相关专业,岩土工程及相关专业,城市地下空间工程及相关专业,地球物理勘探、地学信息技术及相关专业 | 8 |
3 | 测绘与地理信息学院 | 教学科研岗 | 地理信息系统或地理信息工程,水土保持,遥感、大地测量学与测量工程、测绘科学与技术、摄影测量与遥感,人文地理学、城乡规划学、土地规划类及相关专业 | 7 |
4 | 材料学院 | 教学科研岗 | 材料科学与工程,材料加工工程 | 6 |
5 | 土木与交通学院 | 教学科研岗 | 土木工程,力学,交通工程,桥梁与隧道工程 | 9 |
6 | 电气工程学院 | 教学科研岗 | 电气工程及其自动化*,自动化*,轨道交通信号与控制,电工电子及相关专业 | 8 |
7 | 能源与动力工程学院 | 教学科研岗 | 能源与动力工程(水动)*,能源与动力工程(热动),核工程与核技术,储能科学与技术* | 9 |
8 | 机械学院 | 教学科研岗 | 机械类(机械工程、机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械制造、动力机械工程、车辆工程、农业机械化工程等专业),测控技术与仪器类(测试计量技术及仪器、仪器科学与技术、控制理论与控制工程、自动化等专业) | 8 |
9 | 环境与市政工程学院 | 教学科研岗 | 市政工程,建筑环境与能源应用工程,环境工程,消防工程或安全工程 | 8 |
10 | 水资源学院 | 教学科研岗 | 水务工程,水文学及水资源 | 7 |
11 | 管理与经济学院 | 教学科研岗 | 管理科学与工程,工商管理学,经济学及相关专业 | 10 |
12 | 数学与统计学院 | 教学科研岗 | 数学*、统计学、数据科学及相关专业 | 10 |
13 | 信息工程学院 | 教学科研岗 | 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,电子信息及相关专业 | 6 |
14 | 电子工程学院 | 教学科研岗 | 电子信息工程,电子科学与技术,通信工程,光电信息科学与工程,物理类 | 7 |
15 | 建筑学院 | 教学科研岗 | 建筑学*,城乡规划学,风景园林 | 4 |
16 | 外国语学院 | 教学科研岗 | 英语语言文学*,汉语国际教育 | 4 |
17 | 法学院 | 教学科研岗 | 民商法、诉讼法、纪检监察学及相关专业 | 2 |
18 | 公共管理学院 | 教学科研岗 | 行政管理,劳动与社会保障 | 5 |
19 | 马克思主义学院 | 教学科研岗 | 马克思主义理论学科各方向,马克思主义哲学,中共党史,科学社会主义,政治经济学 | 4 |
20 | 艺术学院 | 教学科研岗 | 设计学,美术 | 3 |
21 | 体育教学部 | 教学科研岗 | 体育 | 1 |
22 | 人文艺术教育中心 | 教学科研岗 | 戏剧影视学,传播学,艺术学,舞蹈 | 1 |
23 | 黄河研究院 | 专职科研岗 | 水利工程及相关专业 | 9 |
24 | 新时代治水社会科学研究院 | 专职科研岗 | 政治学,经济学、管理学,历史学,法学 | 4 |
医院简介
坚守“以人为本、关爱生命”的服务理念,以患者就医体验和获得感作为衡量工作成效的唯一标准。建立以“更专业、更有效、更经济”为导向的组织架构,以“学科建设、品牌推广和成本控制”为抓手,形成以健康服务体系为优势的特色管理医院。
以“职工满意、患者满意、政府满意”为目标,以“高技术的专家、高质量的医疗、高精尖的设备、高品质的服务”为标准,建设成以人性化、智能化、标准化、现代化、国际化的五化四高三满意型中医院。
医院文化氛围浓厚,花园式院区,交通便利,布局合理。以河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)国家三级甲等医院的管理模式为支撑;以国家级、省级名中医,专家、教授,博士、硕士研究生导师及博士、硕士为代表的技术力量;运用中西医结合治疗大、急危重病症形成独特优势,为郑州市高新区及周边广大居民提供全天候、全方位、高质量的优质诊疗服务。
招聘岗位
根据医院发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人才:
(一)临床岗位
简历投放方式
简历投递邮箱:zzxqzyy@163.com
统一面试通知
联系人:卞老师、李老师
联系电话:0371-6193 8599;137 8343 9027;139 3712 8299
医院地址:郑州市高新区梧桐街与金梭路交叉口西北角
薪酬福利待遇
郑州西区中医院(河南省中医院西区医院)
2024年5月14日