【招3人】万安县人民医院招聘工作人员方案
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-05-18 16:20:40
作者：主播人才网,直播人才网
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根据医院业务发展需要，经医院党委会研究决定，面向社会公开招聘聘用制工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；3.身体健康，25周岁以下（1999年5月1日及以后出生）；4.应聘者须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；2.身体健康，28周岁以下（1996年5月1日及以后出生）；3.全日制本科及以上学历，药学专业，须取得药师资格证；4.应聘人员须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识；2.身体健康，28周岁以下（1996年5月1日及以后出生）；3.大专及以上学历，卫生信息管理专业，需具备医学和病案管理专业知识，熟悉国际疾病ICD分类和手术操作分类ICD-9-CM-3；需要熟悉掌握疾病和手术操作编码规则和方法，能根据病历内容准确判断并编码；4.应聘人员须提供毕业证、身份证、资格证原件及复印件（含学信网查询电子注册备案表）；2024年5月16日―2024年5月24日（正常工作日）。应聘人可直接采用电子版报名，发送至万安县人民医院邮箱（waxrmyy@126.com)或持相关证件到县人民医院门诊四楼（东区）人事科报名,咨询电话：0796-5702696。1.招聘考试采用笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩各占50%，按总成绩由高到低择优录取。2.参加报名考试人员须达到1:2比例，医院方可组织开考。1．根据考生面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。2.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民医院宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。凡聘用人员试用期3个月，试用期满经院人事考核小组考核合格，享受同级聘用制人员相关待遇。1．严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
