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北京经济管理职业学院(北京经理学院)是北京市人民政府批准、教育部备案、北京市教育委员会主管的公办全日制普通高等职业学院。

学校现有北京望京和河北固安两个校区，总占地面积1287亩。设有8个二级学院及教学机构。先后获批12个北京市职业院校特色高水平骨干专业(群)和实训基地建设项目，居北京高职院校首位，多个专业获批教育部第三批现代学徒制试点专业并通过验收。多次获国家级职业教育教学成果一等奖和北京市职业教育教学成果奖。学校积极参与并圆满完成国庆70周年、建党100周年、北京冬奥会、冬残奥会等重大活动服务保障任务。学校获4个教育部和北京市首批课程思政示范项目、12个全国职业院校“战疫课堂”课程思政典型案例，入选“全国职业院校课程思政研究中心”、北京市职业院校“三全育人”典型学校，“幸福学园”获评全国职业院校校园文化建设“一校一品”品牌和北京市职业院校“德育品牌”。

为进一步提高学校的核心竞争力，深化现代职业教育体系建设改革，全力推进京津冀职教改革示范园区建设，更好的为首都“四个中心”建设和经济社会高质量发展培养高质量人才，突破学校办学层次，全面提升学校办学水平，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《北京市引进人才管理办法》等文件精神，结合我校实际工作需要，现将2024年公开招聘(第二批)相关事项公告如下：

本次招聘共计13人。具体职责及岗位要求详见附件1。

(一)拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的道德品行。

(二)爱岗敬业，乐于奉献，忠于职守，身心健康。

(三)具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。博士毕业生年龄为35周岁以下(1989年1月1日之后出生)，硕士毕业生年龄为30周岁以下(1994年1月1日之后出生)，副教授年龄为40周岁以下(1984年1月1日以后出生)，教授年龄为45周岁以下(1979年1月1日以后出生);特别优秀的年龄可适当放宽。

(四)符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。

(五)具备与应聘岗位相应的工作能力和技术水平。

(六)无任何不良记录。

(七)符合招聘岗位要求的其他资格条件(见附件1)。

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间2024年5月31日12:00(以收到邮件日期为准)。

应聘人员需填写应聘申请表(见附件2)，并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱renshichu@biem.edu.cn，邮件主题以及应聘申请表的命名格式为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”，身份证、户口簿、学历学位证书等佐证材料电子版附在邮件附件中。

每人限报一个岗位。

招聘程序分为个人申报、初步筛选、试讲、综合考察、学校审议、体检、考察和公示。

(一)个人申报

应聘者选择相应岗位，通过电子邮件提交应聘申请。

(二)初步筛选

人事处对报名人员的基本信息进行资格初审，用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行复审，按照1:10的比例进行初步筛选(不足1:10时以实际人数为准)，进入试讲或测试环节。

(三)试讲

人事处组织用人单位对通过初审环节的应聘者进行试讲或测试，依照成绩由高至低排序，按照1:5的比例(不足1:5时以实际人数为准)，将结果上报学校人才工作领导小组办公室。

(四)综合考察

学校人才工作领导小组组建综合能力考察组对通过试讲或测试环节的应聘者进行综合能力考察，依照成绩由高至低排序，按照1:3的比例(不足1:3时以实际人数为准)，将结果上报学校人才工作领导小组审议。

(五)学校审议

学校人才工作领导小组研究确定各岗位推荐人选，上报学校校长办公会，校长办公会对各岗位推荐人选进行审议，并提请党委常委会审定，确定各岗位拟聘用人员。

(六)体检、考察

拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

用人单位基层党组织对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、师德素养、道德品质、遵规守纪情况等内容。

体检、考察不合格的，不予聘用。

(七)公示

人事处将聘用人员信息在学校网站公示7个工作日。

(八)办理入职手续

经公示无异议的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。应聘人员应按照用人单位规定的时限及要求，配合完成入职前相关工作。

未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(一)享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

(二)聘用人员岗位等级：按照学校专业技术职务评聘办法执行。

(三)实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。... ...