抖音直播招聘报白有以下几个主要的好处：
增加招聘渠道的曝光机会：通过抖音平台进行直播招聘，可以吸引更多的求职者关注和参与，增加企业的招聘渠道和曝光机会。
提高企业知名度和形象：在直播过程中，企业可以展示公司环境，工作岗位等信息，同时可以介绍公司的文化和发展环境等，提高企业的知名度和形象。
提升招聘效率和质量：通过抖音招聘，企业可以更直观的展示公司的实际情况，让求职者更好的了解企业，提高招聘的效率和质量。
降低招聘成本：通过抖音平台进行抖音招聘，可以降低企业的招聘成本，减少人力物力投入。
增强与求职者的互动和交流：在直播过程中，企业可以和交流中进行交流和互动，回答他们的问题，增强求职者的参与感和信任感。
总之，抖音直播招聘报白可以增强企业人力资源招聘渠道和增加曝光的机会，提高招聘效率和质量，降低招聘成本，同时增强与求职者的互动和交流。
目前市面的人力资源行业抖音招聘报价不一。一些公司选择找大公司、有基础业务的平台来支撑业务发展，能带来附加价值，如行业培训等。而另一些公司则可能仅仅是走过场，成本较低。总的来说，选择与公司合作并在抖音上挂招聘信息可以提高效果。
关注公众号：智能营销云AI数字员工
