为了帮助学生提高求职技能，促进毕业生实现充分就业、高质量就业，粉末冶金研究院面向院2025届毕业生举办了就业赋能系列活动。5月16日19:00，“初入职场”校友线上交流会顺利举办。此次活动旨在发挥校友力量，进一步提升学生职业生涯规划意识，尽早明确自我发展方向。活动由罗滢同学主持，两百余位粉冶学子参加。
本次会议邀请到了4位往届毕业生和3位应届毕业生，他们就如何提升在职场中的竞争力、如何利用网络了解就业信息等主题展开发言。
校友李基麟分享了在金州精工科技股份有限公司一年来的工作经历，围绕研究生职业发展路径和材料行业企业就业环境两个主题进行发言，建议大家增强学习能力、团队协作能力和抗压能力，以便能更快完成从“校园人”到“职场人”的转变。
校友刘赫结合自身考公“上岸”经验，从公务员的报考流程、笔试面试经验和职业发展前景等方面进行分享，并强调多关心时事热点才能在考场上游刃有余。
校友冯云雨、李梦洁、姚峥嵘、张智晨、张馨在会上依次进行发言，分享工作感受或求职经验。在解疑答惑环节，参会学生围绕职业选择、offer对比、选调报考等方面积极提问，校友们一一热情解答。
会议最后，院就业专干张翠老师对参会的同学提出了两点建议：一是尽早准备，锚定理想职位展开实践，不断充实自己，提升自己的竞争力；二是理性定位，根据自己的优势和兴趣求职，不盲目追求热门行业和岗位，既要找到好工作更要找到适合自己的工作。
本次活动充分发挥了校友互助优势，帮助低年级学生揭开就业求职的神秘面纱，使参会学生对就业形势有了更全面深入的了解和认识，消除“怕就业”、“难就业”的心理，树立正确的成才观、就业观、择业观。相信大家将以优秀校友为榜样，坚定不移的朝着梦想勇往直前，收获心动的offer！
