济南某国企集团招聘
办公室主任
招聘人数：1人
年龄范围：40岁以下
薪酬范围：5k-7k
（1）岗位职责
①完善行政与人力资源制度体系，编制年度计划及预算；管理文件档案、组织会议接待、统筹后勤资产，保障办公高效运转；
②制定人力资源规划，负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系管理，激发团队活力；
③协调内部部门协作，对接外部单位维护关系；为领导决策提供信息支持，推动决策落地；
④完成领导交办任务，关注行业动态，推动管理工作优化升级；
（2）岗位要求
①具备行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业本科及以上学历，系统掌握行政和人力资源管理理论知识，熟悉相关政策法规及行业标准；
②熟练运用办公软件，能够高效处理各类文件、数据统计与分析；具备出色的公文写作能力，可独立完成各类行政公文、报告及人力资源相关材料的撰写；
③具有1年及以上办公室主任工作经验，其中至少2年及以上综合办公室管理工作经验，熟悉行政事务、人力资源管理的全流程运作，条件优秀者可适当放宽要求；
④具备优秀的内外部协调能力，推动跨部门协作与外部关系维护；
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