西藏自治区波密县城市投资有限责任公司招聘公告

为进一步做好县属国有企业改革工作，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，建立一支高素质、专业化的领导干部队伍，经贡觉县政府研究，并结合公司法及国有企业管理人员任用等相关规定，决定面向社会公开招聘县属国有企业董事长、副董事长兼总经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.贡觉县客运公司董事长1名（法定代表人）；

2.贡觉县客运公司副董事长兼总经理1名。

二、工作地点

西藏昌都市贡觉县，海拔3600米。

三、岗位应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想。在思想上，政治上，行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明的与十四世达赖斗争到底；

2.政治立场坚定，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从县委、县政府统一领导。

3.熟悉现代企业经营管理，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；

4.具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展；

5.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

1.董事长

（1）全日制大专及以上学历。

（2）5年以上中大型企业工作经历或2年以上企业高层任职经历，具有良好经营业绩，且任职期间考核称职，无相关违纪违法记录。在国有企业主持过公司全面工作者优先。

（3）年龄不超过45周岁（截止计算时间为2024年1月1日），具备丰富的融资、财务管理、项目运营、招商引资经验，特别优秀者年龄可适当放宽。

（4）中共党员优先。

（5）具有较强的决断力、执行力、风险防控能力、人际沟通能力、敏捷的逻辑思维能力和社会资源信息收集分析研判能力。

（6）符合有关法律法规规定的资格要求。

2.副董事长兼总经理

（1）年龄为40周岁及以下（截止计算时间为2024年1月1日），全日制大专及以上学历，金融学、市场营销管理、经济管理等相关专业，特别优秀者年龄可适当放宽。

（2）3年以上中大型企业工作经历或2年以上企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩者优先。

（3）中共党员优先。

（4）熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程；具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验；具备良好的成本管控能力者优先。

（5）具有良好的独立工作能力，沟通协调能力和组织管理能力；具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，团队意识强。

（6）符合有关法律法规规定的资格要求。

四、薪酬待遇

薪酬参考贡觉县现有国有企业负责人薪酬制度，薪酬构成包括年度基本薪酬+年度绩效薪酬构成。董事长基本年薪约17万元，副董事长兼总经理基本年薪在董事长的 60%—90%之间确定。

五、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试、资格复审、体检、公示和聘用等程序开展。

（一）报名

报名截止时间：2024年3月24日。

报名方式：邮件方式报名，报名材料包括：

1.《应聘报名表》；

2.《报考人员个人信息采集表》；

3.简历、身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；

4.专业技术资格及执业资格证书等PDF格式扫描件；

5.其他能体现学习和工作期间成绩、任职年限、工作经验的有关证明材料扫描件。（报考职位有工作经历、经验年限要求的，则须提供劳动合同及社保清单，劳动合同或社保清单无法证明的，还须提供其他佐证材料）。

请将上述材料按1-5的顺序重命名为“应聘者姓名+序号+材料名称”，并将所有文件压缩制成以“应聘岗位+应聘者姓名”命名的文件夹压缩包，发送到电子邮 xzcdgjcz@163.com，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”。未按要求报送资料的，则无法进入下一轮。

（二）资格初审

资格初审时间为2024年3月25日至2023年3月29日。根据报名材料和资格要求对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员才能参加面试；未通过资格初审的，不另行通知，所交报名材料不予退还。

（三）面试

1.面试时间：具体时间另行通知。

2.面试地点：具体以电话通知为准。

3.面试内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

（四）体检

按面试成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。要求到就近的三甲公立医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的可根据工作需要按规定依次递补人选。

（五）公示与聘用

根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在政府公示栏公示5个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

（六）其他

本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，不收取任何费用。

六、用工方式

被聘用人员与任职公司签订劳动合同，根据劳动合同法确定试用期为3个月，试用期月薪按照应发工资的80%发放。试用期满考核合格后，首次聘用期为3年（含试用期）。3年聘期满后，根据考核情况决定是否继续聘用。

七、有下列情形之一的不得报名应聘

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（四）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

（五）接受纪律审查的人员已作出结论未过影响期，已过影响期，需要原单位出具工作鉴定；

（六）患有严重疾病或传染病的。

八、其他事项

其他未尽事宜，由县国资委负责解释。

 

咨询电话：0895-4533699     联系人：杨女士 

附件：1.关于公开招聘县属国有企业董事长及副董事长兼总经理报名表

2.应聘人员个人信息采集表 

 

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