去年六月我和你们一样躺宿舍刷手机，绩点3.2专 业排名后30%，实习只有批作业。但今年春招我拿了三家国企offer，目前在省属交通集团工作半年，三餐免费年终奖覆盖全年开支。作为没背景没人脉的三无学生，我的经验你们直接复 制：
.
?信息差打破是上岸前提
我秋招在招聘APP投了70份简历全挂，后来才知道国企招聘走特殊通道。这几个路径建议你们收藏：
1.国务院国资委官网政务公开栏每周三下午刷新
2.本省国资委官网比如江苏国资委就业服务板块
3.城市名+人社局官网的国企招聘专区
4.目标企业官网人才招聘栏（例如山东高速集团招聘系统）
.
?特别提醒：
1.前期重点投省属二级公司如交投环境公司
2.中期转战市属平台如城建控股集团
3.后期捡漏区级优质单位
.
?简历聚焦岗位需求
1.教育背景写专 业排名超过65%同学，高数等核心课程分数单独标注
2.教培经历改成实施200人次课后跟 踪计划，学员平均提分12%
3.社团经历升级为协调10人团队完成校级运动会物资调度
4.删除吃苦耐劳类描述，换成三年晨跑打卡体现坚持力
5.把简历关键词与企业招聘公告重叠率提到60%以上
5.投行政岗强调物资盘点经验，投技术岗突出CAD桥梁建模项 目
6.光成绩好简历漂亮没用，国企的套路和私企完 全不一样。自己盲目准备等于在雷区跳舞，被淘汰了都不知道踩了哪条线，特别迷茫，还是要跟着老师来。
.
?笔试准备学会借力打力
国企笔试=行测40%+专 业知识30%+企业常识30%。
我的备考法：
1.行测直接用公考题库，每天刷图形推理和资料分析
2.企业常识把官网 关于我们栏目里成立时间、重点项 目、获奖工程全背熟
3.专 业考试重点复习基础概念
.
?面试这三个问题基本每场都问：
1.为什么选我们：要具体到企业最新项 目。
2.能否加班：回答接受阶段性攻坚加班，同时询问公司调休制度
3.职业规划：强调深耕专 业领域，希望三年掌握核心业务模块
4.遇到压力面时用真实困境+解决方案+岗位关联结构回答
.
?注意：
1.优先选名字带投资发展控股的企业，通常是地方重点扶持对象
2.谨慎投带研究院设计院后缀的，除非有专利或核心期刊支撑
3.本地生源投家乡企业时，面试主动提及父母在本地养老
#国企#进国企#应届生找工作#秋招#上岸
