?6月24日更新，23-25届宝子们今天可以投什么（右滑查看p2），今天表格更新10+，本账号将持续更新，追踪最新往届生校招资讯～
美餐：25届 招满为止
东方百佳：25届 招满为止
饿了么补招：25届 招满为止
中国建研院：25届 2025.8.20
中煤地质集团：25届 2025.8.30
安永补录：24届、25届 招满为止
元莘生物：26届、25届 招满为止
中房建筑：26届、25届 招满为止
杰兰路：23届、24届、25届 招满为止
中交集团：25届、海外往届 招满为止
北京若美文化传媒：24届、25届 招满为止
中国航空工业集团：23届、24届、25届 2025.6.30
中国龙江森林工业集团：23届、24届、25届 招满为止
?投递方式：
1⃣️利用往届生校招表格筛查匹配岗位，点击投递链接投递。
2⃣️微信公众号/官网搜索对应公司/单位名字，找到对应的投递入口投递。
?签劳动合同怎么保护自己？
✅怎么谈薪
1⃣️提前调研：利用艾瑞咨询、BOSS直聘 “薪资透视”、脉脉匿名区，掌握目标岗位薪资趋势，如一线城市互联网运营岗大厂校招月薪 12-15k，中小厂 8-10k。
2⃣️识破陷阱：警惕 “综合薪资” 等模糊表述，明确固定薪资占比，避免绩效虚高导致实际收入缩水。
✅合同签订注意事项
1⃣️分清类型：劳务派遣合同与第三方签约，国企、事业单位应聘时需确认是否为正式劳动合同，防“同工不同酬”。
2⃣️避雷条款：规避 “无条件调岗”“放弃社保” 等霸王条款，注意工作地点 “全国范围” 等模糊表述。
3⃣️熟悉法律：二次固定期限合同后应签无固定期限合同；试用期非因不符合录用条件辞退属违法，可索赔。
4⃣️留存证据：索要盖章合同原件，保留入职通知、薪资邮件等，以备纠纷维权。
✅反问加班、试用期注意事项
1⃣️摸清试用期：确认试用期社保缴纳、考核标准、不通过处理方式及转正答辩要求。
2⃣️评估强度和稳定性：岗位强调 "抗压能力强"，意味着24小时天候待命。半年内多次发布招聘信息，需提高警惕。通过脉脉、看准网匿名评价，如果成员在职普遍不足 1 年，说明岗位不稳定。
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