1、学历
硕士居多，不过优秀的本科也有机会。比如交行软开，华师大本科是可以进的，双2也可以进。
具体学历要求因地区、银行而有所区别。
通常来说，二线（西安、成都）>一线，政策行>国有行>股份行>城商行>农商行。
2、实习
有实习肯定优先，甚至外包实习都有用；如果实在没实习，学历高也ok。
用银行的实习找银行，是个比较大的加分项，甚至可以对标大厂，比如滴滴对标兴业银行总行（粗略来说）
一些大国企比如运营商的实习，也是加分项。
3、项目
建议两个java业务项目，可以有一个微服务，毕竟现在银行微服务+分布式已经是标配了。
面试的时候，面试官经常会问对微服务了解吗？那么基础的SpringCloud组件肯定得知道。
一定要准备好项目的亮点和难点，银行面试短的就10min左右，面试官只能通过这个打探你的水平。
4、八股
mysql、redis、jvm、java基础、408、spring是重点，但面试的深度和广度会比互联网低不少，不需要对核心原理有很深的理解。
据说农行这种会稍微挖一挖，毕竟现在候选者bg都太好了。
5、算法
笔试大部分会考2-3道算法，难度封顶力扣mid水平，具体要看公司。
面试过程中可能会口述一些基本的算法，比如归并、冒泡排序。现场手撕比较少，只有少数比如农行软开存在现场上机，难度也就在hot100 easy~mid之间。
建议至少得刷完hot 100，应付笔试以及潜在的面试。
6、行测
大行一般会考大量行测，城商行、农商行以计算机基础为主。
因此建议提前练习行测，不然笔试可能就挂了（惨痛的教训）
7、无领导小组讨论
有些银行存在无领导小组讨论，可以针对性学习相应的技巧，i人要强行变e。
8、其余加分项
本地人、本地学校，因为你的稳定性更高，拿了offer来的概率更大。
形象气质也是比较关键的，建议穿西装体现你对面试的重视程度。
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