山西“1＋N”人才政策体系扩容升级：打造人才集聚新高地\n为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，山西省持续深化人才发展体制机制改革，近期对“1＋N”人才政策体系进行了扩容升级，进一步优化人才引进、培养、激励和服务机制，全力打造更具吸引力的人才生态，为全省高质量发展提供强有力的人才支撑。\n“1＋N”政策体系再升级，释放引才育才新动能\n山西省“1＋N”人才政策体系以《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》为核心，配套出台多项专项政策，涵盖高层次人才引进、本土人才培养、科技成果转化、创新创业扶持等多个领域。此次扩容升级，重点在以下几个方面发力：\n1. 拓宽引才渠道，精准对接需求\n- 加大高层次人才引进力度，对顶尖人才（团队）给予最高亿元项目资助，并提供住房、子女教育等全方位保障。\n- 实施“柔性引才”计划，鼓励企业、高校、科研机构以兼职、项目合作等方式吸引国内外高端人才。\n- 深化省校合作，与国内知名高校共建人才培养基地，推动产学研深度融合。\n2. 优化育才机制，激发人才活力\n实施“三晋英才”支持计划，加大对青年科技人才、技能型人才和乡村振兴人才的培养力度。\n完善人才评价体系，破除“唯论文、唯职称”倾向，突出实际贡献和市场认可。\n支持企业设立博士后工作站、技能大师工作室，提升本土人才创新能力。\n3. 强化服务保障，营造留才环境\n优化人才落户政策，推行“一站式”服务，解决人才在住房、医疗、子女入学等方面的后顾之忧。\n设立人才发展基金，支持人才创新创业，提供低息贷款和税收优惠。\n打造人才社区和智慧服务平台，提升人才在晋工作生活的便利度和幸福感。\n政策红利持续释放，助力山西高质量发展\n近年来，山西省“1＋N”人才政策体系成效显著，吸引了大批海内外高层次人才来晋发展。据统计，2023年全省新增高层次人才超5000人，科技创新成果转化率显著提升，数字经济、新能源、高端装备制造等新兴产业快速发展。\n此次政策升级，将进一步增强山西的人才竞争力，推动形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，为山西转型发展注入强劲动力。\n山西“1＋N”人才政策体系的扩容升级，彰显了省委、省政府对人才工作的高度重视。未来，山西将继续以更开放的姿态、更优厚的政策、更贴心的服务，吸引天下英才，共同书写高质量发展新篇章！\n山西，诚邀天下英才，共创美好未来！
