一、人才引进落户基本条件（满足其一即可） 1. 高层次人才 博士学历+相应工作经历。 获得省部级以上奖励或政府特殊津贴。 国家级或上海市重点人才计划入选者。 2. 重点机构紧缺急需人才 硕士学历+1年以上重点机构工作经历。 本科学历+2年以上重点机构工作经历+专业对口。 重点机构包括：高新技术企业、跨国公司地区总部、科研院所等。 3. 高技能人才 获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉。 高级技师（一级职业资格）或紧缺急需高技能人才。 4. 市场化创新创业人才 创业人才：企业创始人+持股比例≥10%+企业成长性良好。 风险投资管理运营人才：投资机构核心成员+完成一定投资额。 5. 其他特殊人才 航运、文化艺术、体育、传统医学等领域紧缺人才。 二、社保和个税要求 本科/硕士：需在重点机构工作，社保基数≥2倍社平工资（2024年社平工资约12,183元，即社保基数≥24,366元）。 博士/高级职称：社保基数≥1.5倍社平工资（约18,275元）。 连续缴纳：一般需在申报单位连续缴纳6个月至2年社保（具体看人才类别）。 三、申报流程 1. 单位资质审核 用人单位需在“上海市人力资源和社会保障局”官网注册，确认是否属于重点机构或符合人才引进资质。 2. 个人材料准备 基本材料： 身份证、户口本、学历学位证书（需学信网认证）。 劳动合同（剩余期限≥2年）。 社保和个税缴纳记录（需匹配）。 职称或职业资格证书（如有）。 落户地址证明（房产证或公共户同意落户证明）。 附加材料（根据人才类型）： 重点机构证明（如高新技术企业证书）。 获奖证书、专利证明等（高层次人才）。 企业营业执照、验资报告（创业人才）。 3. 单位提交申请 单位人事登录“一网通办”系统，填写《申请表》，并上传材料。 4. 预审与受理 区人才服务中心预审（约5-15个工作日），通过后通知提交书面材料。 5. 现场递交材料 单位人事携带原件及复印件至区人才服务中心核验。 6. 审核与公示 初审：区人社局审核（约15个工作日）。 复核：市人社局审核（约30个工作日）。 公示：通过后名单在官网公示5天。 7. 办理落户 公示无异议后，领取批复，办理： 持《准予迁入证明》回原籍迁出户口。 到上海派出所办理落户（可落家庭户、单位集体户或社区公共户）。#落户上海 #上海落户 #落户 #上海人才引进 #学历落户#人才引进
