打完最后一个电话下班，可惜的是，最后一个电话让我如鲠在喉。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n是一个非常年轻的女孩，25岁。半年的rpo招聘经验，1年的人事专员经验，然后gap了一年找工作。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n我问她当时离职的原因，她说想休整一下找找方向，现在想好了要继续做人事https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n询问她当时为什么迷茫过，她说因为碰不到制度和绩效规则的设计https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n询问她是想那个当下就想去做这件事吗？她说不是，想过几年积累更多经验了再做https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n继续问，那为什么不在那里攒攒经验呢？她说因为原先的工作她做得很熟练了，更高级的工作内容那里不会有机会做的。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n我接着问，我们聊聊rpo做顾问时候的业绩排名吧，她说她中等水平，我追问你和top顾问的差距是？她说因为人家做的职位和她不一样，我说和你做一样职位的人呢？她说我俩水平差不多。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n我接着问，除了职位，你和top顾问相比没有别的差异吗？她说我们不用聊了，我们不合适。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n确实不合适的。这么多提问没有引起她进一步的思考，而迎来了防御。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n只觉得可惜，如果gap了一年，想清楚要继续做人事，代表除了客观原因外，也看到自己的不足，认清自己的位置了，至少这几个提问的答案应该是真实的，真诚的。坦然面对自己的年少轻狂又有什么呢？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n她不是个例。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n不知道自己究竟要什么又别无所长，怨怪外部环境却从不反思自己。一句别pua我就能终结最朴素的成事逻辑，将忠言逆耳打进18层地狱。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n普通人没有主宰选择的幸运，依靠勤劳，思考，上进，谦虚才能拼出一席之地，在那之前要保持危机感。厉害的人幸运的人太多了，然而他们竟然很努力，那普通人的出路？有人说普通人难有出路，所以躺平。那平时不历练好，等扬帆的时候又怎么会乘风而起呢？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n苦涩的，有事业心的人哪里找嗷https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n啰嗦两句，小HR输出点价值观了哈哈https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#工作日记 #就业
