手机相册提示我，5年前的今天我收到了机考邀约。作为经历过华子面试，并且在华子进行过多次招聘的牛马，告诉大家一个事，华子每年的招聘大概4月份就启动了，千万别等到什么金九银十，那时候招聘早就暂停了。\n下面简要说说我的面试经历吧：\n投递背景 ：浙江某211院校水博，无实习经历，论文一般。\n面试部门：2012实验室\n面试流程 ：\n1. 机考 （4月15日）： 详细题目记不住，说说三道题的考点吧：\n- 题目1：字符串分割\n- 题目2：数组去重与排序\n- 题目3：动态规划&贪心策略\n准备策略 ：刷LeetCode，牛客网上有大佬总结的一百多道华子机考题目，可以去搜一下。\n2. 技术一面 （5月10日）： 总时长45分钟\n- 自我介绍：没说多长时间，我大概讲了10分钟。\n- 简历问答 ：根据简历详细询问算法的落地细节，重点问了下我博士课题相关的项目，具体问题包括数据预处理、模型选择及性能优化等。\n- 算法题1 ：我研究的方向是目标检测，面试官就根据简历问了下目标检测算法的实现方法，并要求画出骨干网络结构。\n- 算法题 2：手写合并链表，要求分析时间复杂度。\n建议：多去找找面经，我当时总结了一百多个面经，这个链表题就用上了！\n3. 技术二面 （5月17日）： 入职后的直属PL面试的，总时长30分钟\n- 自我介绍 ：要求5分钟。\n- 简历问答 ：这次面试时间不长，简单问了一下项目相关的内容，貌似比较关心我的代码能力。\n- 生活问答 ：问了下我的背景、家庭、对象、生活等方面的问题。\n- 算法题 ：就出了一道，是动态规划的题。\n4. 主管面 （6月20日）：总时长15分钟\n- 自我介绍 ：没说几句话，很快就被打断了，然后就直接开始了问问题。\n- 项目问答 ：比较关心我的项目落地情况，还问了些技术问题。\n- 其他问题 ：问了下工作态度 ，加班意愿等。\n5. 其他：\n每一面的最后还会问一下我对公司有没有什么问题，我一般象征性的问几个，然后中间还进行了一次心理测评。\n总结：总的来说，华为的面试流程比较长，尤其是到主管面之前会等很久，面完也不会有结果（俗称泡池子，很少会直接拒掉），接下来就是漫长的等待，直到发offer才知道自己有没有面上。还有些心得这里放不下，就放到截图里了，祝大家都能有个完美的应聘结果。
